Ich gehe in meine letzten anderthalb Schuljahre an der Georgia Tech als Hauptfach Informatik und wurde kürzlich von einem Big Tech Silicon Valley-Unternehmen angesprochen, um dort ein Software-Praktikum zu absolvieren.
Ich habe mich schon einmal für das Praktikum beworben, wurde aber vor dem Vorstellungsgespräch abgelehnt. Sie haben mich offenbar im Auge behalten und sich letzte Woche gemeldet. Der Personalvermittler lernte mich ein wenig kennen, bevor er mich ermutigte, mich in ein paar Wochen erneut zu bewerben, was stark darauf hindeutete, dass ich in die Vorstellungsrunden verschoben würde.
Wie viele Big Tech-Unternehmen im Silicon Valley haben sie einen langen und mühsamen Interviewprozess (8-10 Wochen lang), der aus 4-5 technischen Interviews und anderen Verhaltensinterviews besteht. Ich respektiere dieses Unternehmen und würde die Möglichkeit lieben, dort ein Praktikum zu absolvieren und möglicherweise nach dem College meine Karriere dort zu beginnen, aber um angemessen auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet zu sein, muss ich mir im Wesentlichen meinen gesamten Abschluss in etwa 5 Wochen neu beibringen. Die Schule fängt gleich an und ich nehme dieses Semester an ziemlich fortgeschrittenen und schwierigen Kursen teil. Ich mache mir Sorgen, dass ich nicht die Zeit haben werde, mich vollständig auf die Vorstellungsgespräche vorzubereiten, und dass ich entweder im Unterricht oder beim Vorstellungsgespräch schlecht abschneide, was dazu führen würde, dass ich das Praktikum nicht bekomme.
Würde es als „unhöflich“ angesehen – oder würde es irgendwelche Brücken abreißen –, den Personalvermittler, mit dem ich in Kontakt war, anzurufen und ihm respektvoll zu sagen, dass ich mich nicht bewerben werde? Ich habe ernsthafte Zweifel, ob ich Schule und Studium für die Vorstellungsgespräche unter einen Hut bringen kann. Ich möchte ihre Zeit und meine Zeit respektieren und mich richtig auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
Überhaupt nicht unhöflich. Es wäre etwas anders, wenn Sie sich in der unmittelbaren Vergangenheit beworben hätten, aber da es diesmal der Personalvermittler war, der Sie kontaktiert hat, haben Sie mehr als das Recht, „Danke, aber nein, danke“ zu sagen. Sagen Sie einfach, was Sie hier gesagt haben - dass Sie sowohl Ihrem Abschluss als auch dem Vorstellungsgespräch nicht gerecht werden könnten - und es werden keine Brücken abgebrochen.
Die Leute schlagen die ganze Zeit Gelegenheiten aus. Der Personalvermittler wird nicht einen Moment darüber nachdenken. Sie werden zu einem anderen Kandidaten übergehen.
Lehnen Sie höflich ab und danken Sie ihnen für ihre Zeit.
Ich fühle mich geneigt, als ein Kollege von Georgia Tech Yellow Jacket zu antworten. Ich habe eines dieser Interviews geführt, es beinhaltete einen zweiwöchigen Bender, der meine ADD-Medikamente missbrauchte und wahrscheinlich 20 Stunden am Tag lernte, um sich auf ein Startup-Interview vorzubereiten. Ich habe das Interview gemeistert, aber es war schrecklich für jeden Aspekt meiner Gesundheit, den man sich vorstellen kann (mental, sozial, emotional, körperlich). Das Beste daran ist, dass das Startup ungefähr eine Woche nach meinem Vorstellungsgespräch in Flammen aufging, und aufgrund der Tatsache, dass sie nie auf meine E-Mails oder Anrufe reagierten, war es offensichtlich, dass ich für sie nicht mehr von Interesse war. Ich habe den CTO auf LinkedIn gefunden und es scheint, als hätte er bis heute alle 3-6 Monate ein neues Unternehmen.
Ich nahm eine der weniger prestigeträchtigen Genossenschaften. Die Bezahlung war nicht schlecht für einen Studenten im zweiten Jahr, aber ich verdiente weniger als wahrscheinlich 90 % von allen anderen, die ich im Co-op-Programm kannte. Ich bekam jedoch Gelegenheiten, die ich nicht mit einem Preisschild versehen konnte. Als CS-Major habe ich mir in der Embedded-Software-Welt die Hände schmutzig gemacht und im Wesentlichen an IoT gearbeitet, bevor es einen Namen hatte. Es hat eine Menge Spaß gemacht und zu einigen Vertragsmöglichkeiten geführt, die dazu beigetragen haben, meine Schulbildung zu finanzieren.
Ihre Botschaft ist perfekt, wenn dies etwas von Interesse ist, würde ich den Personalvermittler bitten, in Kontakt zu bleiben. Es wird wahrscheinlich gesagt, dass sich der Personalvermittler nur auf Praktika konzentriert und nicht direkt helfen kann, wenn Sie Ihren Abschluss machen, aber wenn Sie gute Beziehungen zu ihnen pflegen, können sie Sie möglicherweise in die richtige Richtung weisen.
Georgia Tech ist unglaublich einfach, Hardcore auszubrennen (ich habe meinen Abschluss nie gemacht, lange Geschichte). Sie halten Ihre Prioritäten definitiv in Ordnung. Seien Sie offen für Möglichkeiten; Es gibt einige wirklich coole Labormöglichkeiten, an denen Sie teilnehmen können. Wenn sie immer noch die VIP-Labore (vertikal integrierte Projekte) durchführen, bieten sie eine weitere Gelegenheit, sich mit Elektrotechnik zu beschäftigen, falls Sie daran interessiert sind.
Muzer
Robin Bennett
Wikingersteve