Start-up-Mitbegründer Equity vs Salary

Was ist die beste Option?

Ich wurde gebeten, in einer hohen Position als Mitbegründer eines Startups für 5 % Eigenkapital und ein Gehalt von 40.000 $ zu arbeiten - dies erfordert über 40 Arbeitsstunden (harte Arbeit) usw., wie es jede Position wie diese tun würde. Es hat auch eine Finanzierung von 200.000 US-Dollar erhalten.

Mir wurde auch ein Job mit einem Gehalt von 75.000 USD, 40 Stunden pro Woche mit Vergünstigungen usw. angeboten.

Was ist die beste Option? und warum?

Es gibt hier wirklich nicht genug Informationen, um die Frage zu beantworten. Wie viel schätzen Sie, dass das Unternehmen am Ende wert sein wird? (Gibt es eine Marktanalyse, die dieser Schätzung zugrunde liegt?) Wie lange dauert es, bis Sie Ihre 5 % auszahlen lassen können? Können Sie in der Zwischenzeit von 40.000 $/Jahr leben? (Gibt es Darlehen oder Verpflichtungen, die viel Zinsen kosten, wenn Sie dieses niedrigere Gehalt nehmen?) Glauben Sie fest an das Potenzial für eine viel größere Auszahlung in der Zukunft? Befinden Sie sich in einer Phase Ihrer Karriere, in der Sie Mentoring benötigen? Bekommst du dieses Mentoring an dem einen oder anderen dieser Orte?
Wert kann ich nicht einschätzen. Es würde wahrscheinlich 3 Jahre dauern, bis ich auszahlen kann. Ich kann mit 40.000 $/Jahr leben. Ich glaube, dass ich später länger bezahlt werde. Ich bin mir nicht sicher, welche Art von Mentoring, aber ich bin sehr gut in dem, was ich tue. Finanzielles Mentoring vielleicht :D.
Gibt es noch andere Angestellte? Denn ein Gehalt von 40.000 USD für Sie, zuzüglich aller damit verbundenen Steuern und dergleichen, die das Unternehmen zusätzlich zahlen muss, kostet das Unternehmen im Allgemeinen insgesamt 60.000 bis 80.000 pro Jahr allein für Sie. 2 andere Mitarbeiter mit dem gleichen Gehalt wie Sie und geringfügige Sachkosten und diese 200.000-Dollar-Finanzierung reichen nicht einmal für 12 Monate. Wenn es ein Büro und eine Grundausstattung gibt, würde ich mich wundern, wenn das bestenfalls mehr als 6-8 Monate Finanzierung sind. Ohne weitere Informationen würde ich diese 5 % mit 0 $ bewerten - nur Sie können sagen, wenn Sie wissen, warum sie mehr wert sein könnten.
Es wird zukünftige Finanzierungsrunden geben und die Zahlen, die ich oben gepostet habe, sind Beispiele, aber im gleichen Maßstab.

Antworten (3)

Das Eigenkapital könnte zwischen 0 und Milliarden wert sein. Es gibt also keine Möglichkeit zu wissen, ob es die 35.000 Dollar wert ist, die Sie verpassen. Es hängt also alles davon ab, wie viel Risiko Sie bereit sind einzugehen.

Je nach Fördervertrag könnten Sie das Eigenkapital mit einem aktuellen Wert beziffern. War wenn für ein % des Eigenkapitals? Dann übersetzen Sie das einfach in Ihren Anteil von 5 % und sehen, ob es zumindest an einer guten Stelle beginnt. Aber wohin es von dort aus geht, kann sich niemand vorstellen.

Ich dachte, es gäbe eine einfache Formel, um es zu lösen, zB: Investoren 200.000 $ = Unternehmen im Wert von 200.000 $ = mein Aktienkurs = 200.000 * 0,05 = 10.000. 50.000 < 75.000 Ich nehme an, es ist nicht so einfach? Ich muss mir überlegen, was das Unternehmen meiner Meinung nach in Zukunft wert sein wird und ob ich in Zukunft mehr bezahlt werde. Ich bin nicht wirklich gut in diesen Dingen :/ Wenn Sie sagen, dass Sie aufgrund einer unvorhersehbaren Variablen nicht wirklich vergleichen können, was am besten ist, muss ich mich nur für das eine oder andere entscheiden.
@Doug Die Investition von 200.000 war nicht für 100% Eigenkapital bestimmt. Wenn es also für 50% des Unternehmens wäre, wäre das eine Bewertung von 400.000, 25% eine Bewertung von 800.000 usw. Denken Sie nur daran, dass 200.000 für manche Leute unbedeutend sind, sie könnten es sein Betrachten Sie es auf lange Sicht als Taschengeld, geben Sie Ihr Bestes, um das Aufwärtspotenzial abzuschätzen, und ob Sie damit umgehen können, dass die Aktie wertlos ist.

Da muss man wohl auf sein Bauchgefühl hören. Startups neigen dazu, zu scheitern, aber diejenigen, die groß rauskommen, können wirklich, wirklich groß werden.

Wenn Sie es sich leisten können, das niedrigere Gehalt zu nehmen, und Sie glauben, dass das Startup eine potenzielle Ausstiegsstrategie (IPO, Verkauf) hat, die Ihre 5%-Beteiligung viel Geld wert sein wird, dann machen Sie es auf jeden Fall.

Denken Sie jedoch nicht, dass Ihr Anteil von 5 % 10.000 US-Dollar „wert“ ist. Der Wert Ihres Anteils basiert nur auf dem Preis, den jemand anderes bereit ist, für Ihre Anteile zu zahlen. Wenn Sie glauben, dass Sie zu ihrem späteren Erfolg beitragen werden, wenn dieser Einsatz viel Geld wert ist, dann ist er vielleicht das Risiko wert.

Das Unternehmen muss auf irgendeine Weise bewertet werden.

Nehmen Sie zum Beispiel den Prozentsatz des Umsatzwachstums, dividieren Sie ihn durch 10 und multiplizieren Sie ihn mit dem Umsatz. Zum Beispiel bewertet ein Umsatzwachstum von 30 % das Unternehmen mit dem Dreifachen des Umsatzes. Oder 0 % Umsatzwachstum sagt, nimm das Gehalt.

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