Vor etwa zwei Monaten habe ich mich bei einem Unternehmen für ein Praktikum beworben und wurde gebeten, einen Online-Programmiertest zu absolvieren. Ich habe den Test bestanden und ein paar Tage später folgte ein Telefoninterview, das meiner Meinung nach gut lief. Ich habe fast einen Monat lang überhaupt nichts von ihnen gehört (ich dachte, ich hätte es nicht über dieses Stadium hinaus geschafft). Vor ungefähr einer Woche erhielt ich jedoch einen Anruf von einem der Personalvermittler und er erwähnte, dass ich es bis zur letzten Interviewphase geschafft hatte, in der es darum geht, zu ihren Büros zu fliegen und an einem ganzen Tag verschiedene Aufgaben zu erledigen. Dann bat er mich, eine Liste mit Tagen zu mailen, an denen ich für das Vorstellungsgespräch zur Verfügung stehen würde, was ich auch tat. Später an diesem Tag antwortete er auf meine E-Mail und fragte, ob ich an anderen Tagen verfügbar wäre, da es unwahrscheinlich wäre, dass sie ein Interview an den von mir angegebenen Tagen garantieren würden.
Es ist fast vier Tage her und ich habe noch keine Antwort erhalten. Soll ich eine höfliche E-Mail senden, in der ich nach dem Status meiner Bewerbung frage, oder einfach noch etwas Zeit lassen?
Soll ich eine höfliche E-Mail senden, in der ich nach dem Status meiner Bewerbung frage, oder einfach noch etwas Zeit lassen?
An dieser Stelle würde ich zu Geduld raten , da sie gezeigt haben, dass sie dies nur langsam vorantreiben werden. Dies ist bis zu einem gewissen Punkt zu erwarten, da sie versuchen, die Zeitpläne vieler Menschen zu koordinieren.
Wenn Sie in ein paar Tagen nichts von ihnen gehört haben , schreiben Sie ihnen eine E-Mail und fragen Sie, ob sie zusätzliche Verfügbarkeitstermine benötigen.
Twyxz