Strategie für die Bewerbung bei einem Unternehmen, bei dem ich mir nicht sicher bin, in welcher Rolle ich am besten dienen würde?

Ich bin ein Softwareentwickler, der auf UX umsteigen möchte. Ich habe einen sehr kurzen Grundlagenkurs gemacht, habe aber noch kein Portfolio vorzuweisen (und wäre bei der Arbeitsbelastung weit davon entfernt, eines zu erstellen).

Vor all dem habe ich eine Ausbildung zum klassischen Musiker gemacht.

Ich habe gerade ein Unternehmen gefunden, bei dem ich mich gerne bewerben würde und das es mir ermöglichen würde, all diese Interessen zu vereinen - das Problem ist, dass ich nicht sicher bin, wie ich meine Bewerbung formulieren soll. Sie scheinen in einer Art Einstellungsrausch zu sein, da viele Rollen offen sind:

  • Es ist eine UX/UI-Designerrolle offen, die das Dienstalter nicht angibt
  • Da ist eine rein musikalisch orientierte Rolle offen
  • Es ist auch eine Initiativbewerbung offen, bei der ich davon ausgehe, dass ich mich aber als Ingenieur bewerben könnte

Es ist erwähnenswert, dass ich in jeder dieser Rollen glücklich wäre, unabhängig von der Vergütung. Ich will hier einfach arbeiten!

Meine Frage lautet: Was ist der beste Weg, um in ein Unternehmen einzusteigen, wenn Sie über ein breites Spektrum an Fähigkeiten verfügen, die zu vielen ihrer Positionen passen könnten? Senden Sie eine offene Bewerbung, in der Sie ihnen dies mitteilen, und überlassen Sie es ihnen, zu entscheiden? Oder seien Sie konkret, folgen Sie einer Route und teilen Sie ihnen mit, dass ich beabsichtigt habe, die Linie zu wechseln? Oder ein anderer Weg?

Wenn Sie mit einem davon zufrieden wären, sollten Sie eine Selbstanalyse durchführen, entscheiden, was Sie wirklich wollen, und sich dafür entscheiden.
Wie groß ist dieses Unternehmen? In einem kleinen Geschäft kommt man vielleicht mit einer breiten Bewerbung aus, aber nicht in etwas viel Größerem.
Warte, was ist UX? Habe ich etwas verpasst?
Benutzererfahrung @SandraK
Ist eine formlose Kontaktaufnahme im Unternehmen vor formeller Bewerbung möglich? Manchmal kann der Personalvermittler vorschlagen, welche Rolle am besten passt. Was ist eine „Initiativbewerbung“?
Wie sind deine Fortschritte? Teilen Sie es bitte.

Antworten (1)

Was ist der beste Weg, um in ein Unternehmen einzusteigen, wenn Sie über ein breites Spektrum an Fähigkeiten verfügen, die zu vielen ihrer Positionen passen könnten?

Ich denke du hast mehrere Möglichkeiten. Die eine besteht darin , zu entscheiden , welche Rolle dir am besten gefällt und dich dafür zu entscheiden . Um dies zu tun, müssen Sie eine Selbstanalyse durchführen, um herauszufinden, welcher Weg das ist; Es ist Ihre Karriere und Sie sollten das tun, was Sie interessiert .

Andere, wie Sie bereits erwähnt haben, besteht darin, eine breitere/offenere Bewerbung zu senden, die Ihr Interesse an diesen Bereichen bekundet . Daher müssen Sie beim Anpassen Ihres Lebenslaufs und Ihrer Bewerbungsunterlagen sorgfältig vorgehen, da ein Tausendsassa möglicherweise oder auch nicht das ist, wonach sie suchen; Ihre Bewerbung muss eine breitere Erfahrung zeigen, aber mit genügend Details zu jedem Teil (andernfalls könnte es so aussehen, als wären Sie "Meister in keinem" dieser Berufe).

Sie können sich auch separat für alle drei Rollen bewerben und Ihre Bewerbung so anpassen, dass sie besser zu jeder passt. Auf diese Weise haben Sie vielleicht mehr Spielraum bei der Auswahl, die Sie im weiteren Verlauf des Einstellungsprozesses treffen müssen.

Als Nebenbemerkung scheint mir, dass, wenn sie sich tatsächlich in einer solchen Einstellungsbrücke befinden, ein Kandidat wie Sie sicherlich hochinteressant sein wird. Sie sollten diese Gelegenheit nutzen, nachdenken und eine Wahl treffen und sich dafür entscheiden.