Überwindung der Sprache als Barriere in kommunikationsintensiven Jobs

Bearbeiten : Ich habe meine Frage umformuliert, um sie allgemeiner anwendbar zu machen.

In einem kommunikationsintensiven Job kommt es oft auf die Fähigkeit an, Bedeutungen „zwischen den Zeilen“ zu vermitteln. Der Umgang mit indirekten emotionalen Codes macht in solchen Bereichen den Erfolg aus. Wenn Sie zu einer neuen Sprache wechseln, haben Sie diesen indirekten Weg der Bedeutungsvermittlung nicht mehr im Griff.

F : Wie können Sie eine Karriere planen, wenn Sie davon ausgehen, dass sich Ihre Sprachumgebung häufig ändert? Ist ein Sprachwechsel in einem solchen Bereich realistisch? Welche interlingualen Karrieren gibt es, die die Arbeit mit Menschen auf intimer, individueller Ebene beinhalten?

Original : Kann mich jemand auf Ressourcen verweisen, die Informationen darüber geben, wie man bei der Jobsuche in kommunikationsintensiven Bereichen außerhalb der eigenen Muttersprache vorgeht? Ansonsten wären einige Ideen in Ihren Antworten willkommen.

Als praktisches Beispiel: Meine Freundin hat einen Abschluss in Psychologie und einige Berufserfahrung in Polen und versucht, in Deutschland Fuß zu fassen, aber ihre Kenntnisse der Landessprache sind bestenfalls lückenhaft und ihr Englisch ist gut, aber nicht fließend . Ich erzählte ihr immer wieder, dass ich nie Probleme hatte, mit Menschen zu kommunizieren, egal wo ich war, da der Wechsel zu Englisch immer das Minimum an Kommunikation erledigt hätte. Anscheinend reicht ein Minimum einfach nicht aus, wenn es um Kommunikation geht. Sie verfügt über gut entwickelte Fähigkeiten und einen Denkrahmen für die Arbeit mit Menschen, kann aber aufgrund der Sprachbarriere nicht so arbeiten, wie sie es gewohnt ist.

Welche Richtungen kann ich ihr vorschlagen, wobei das Ziel eine herausfordernde Tätigkeit in einem Bereich ist, der auf ihrer Ausbildung und Erfahrung aufbaut? Bisher habe ich:

  • Nimm dir ein Jahr frei und lerne die Sprache
  • Nehmen Sie einen Job mit geringen Anforderungen an und arbeiten Sie sich auf der Leiter der Verantwortung nach oben, wenn Ihre Kommunikationsfähigkeit zunimmt
  • scheiß auf den Bereich, in dem du ausgebildet bist, und profiliere dich auf etwas weniger kommunikationsintensives um.

Vielen Dank für jeden Einblick, wie man in einem Job, in dem Kommunikation wichtig ist, zu einer neuen Sprache wechselt.

Glaubt sie, dass sie die Sprache in angemessener Zeit ausreichend lernen kann, um mit Schwung zurückzukommen? Denn darauf kommt es schließlich an. Und es könnte viel einfacher sein, als sich in einem neuen Bereich neu zu erfinden. Viel Glück euch beiden
@kolossus Ich denke, das Erlernen einer Sprache erfordert mehr als Wortschatz und Grammatik. Es hat eine emotionale Seite – wie Sie genau denselben Satz in zwei Sprachen sagen und in jeder eine leicht unterschiedliche Bedeutung vermitteln, die das Gesamtbild entscheidend in die eine Richtung und nicht in die andere kippt. Und das Erlernen einer Sprache, um solche Dinge zu unterscheiden, braucht einfach Zeit. Ich verstehe das, aber ich musste meine Arbeit nie auf DIESE Art von Reden stützen. Ich spreche generell davon, Dinge zu tun, und meine Freundin wird das auch schnell lernen. Sie muss über Menschen sprechen, die Dinge denken, was schwieriger ist.
@RafaelCichocki Bezüglich deiner Freundin: Will sie in Deutschland als Therapeutin praktizieren? Wenn das der Fall ist, muss sie wahrscheinlich ihren Abschluss anerkennen lassen, der wahrscheinlich einen Sprachtest beinhalten wird. Herauszufinden, was das für ein Test ist, und dafür zu lernen, wäre ein Schritt in Richtung ihres Ziels. (Ein bisschen googeln hat mir das gebracht: anerkennung-in-deutschland.de/media/… )

Antworten (2)

Ich habe zwei Leute gesehen, die nach England kamen – einer aus Osteuropa, einer aus China – mit sehr geringen Englischkenntnissen, einen schlecht bezahlten Job (mit geringen Erwartungen) in ihrem Bereich annahmen, Englischunterricht außerhalb der Arbeit nahmen und Üben Sie, im Büro mit Engländern zu sprechen. Beide beherrschten die Sprache innerhalb eines Jahres und wandten sich größeren und besseren Dingen zu.

Diese beiden waren in der Software, aber ich sehe keinen Grund, warum ein ähnlicher Ansatz nicht in jedem Bereich und in jedem Land funktionieren könnte.

Es wäre natürlich kein Job als Psychologe, aber ich bin sicher, dass Psychologen oder Psycholehrer Assistenten brauchen, die zumindest am Anfang keinen hohen Kontakt haben müssen. Während sie die Sprache lernt, erhält sie nicht nur einen Lohn, sondern hat auch direkten Kontakt zu einem oder mehreren Menschen in dem Bereich, in dem sie landen möchte.

Das habe ich bisher auch vorgeschlagen, aber es ist schwer, von der Arbeit auf den Papierkram zu kommen. Ich habe mich gefragt, ob es vielleicht einige Arten von Arbeit gibt, die genauso herausfordernd, aber weniger kommunikativ sind. Zum Beispiel die Arbeit mit kleinen Kindern.
@RafaelCichocki: Es ist schwer, da stimme ich zu. Aber es ist eine Notlösung, nur für ein Jahr. Und wenn sie es richtig angeht, kann es immer noch von Vorteil sein.

Hier ist am Ende, was meine Freundin getan hat:

  1. Babysitting, für eine englisch-/deutschsprachige Familie (3 Monate)
  2. Praktikum bei einem Therapeuten (3 Monate)
  3. Verkäuferin in Teilzeit (2 Monate) während der Stellensuche
  4. Psychologische Beraterin für Regionalschulen in weiter entfernter ländlicher Umgebung (Langzeitvertrag)

Alles in allem hat sie viele Minijobs gemacht, die nichts mit ihrem Beruf zu tun haben. Das Praktikum war sehr gut, hat sich aber nicht zu einer Dauerlösung entwickelt. Jetzt hat sie einen unbefristeten Vertrag mit einer Schule. Sie kann jetzt ganz gut Deutsch sprechen – ich habe immer die größte Verbesserung bemerkt, wenn sie in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld war. Sie verbrachte viel Zeit mit englischsprachigen Menschen, was ihrem Deutsch nicht gerade zugute kam.

Am Ende denke ich, dass ihre Sprachkenntnisse nicht der wichtigste Aspekt bei der Jobsuche sind. Es ist ihre Denkweise, die sie durch Studium und Praxis in diesem Bereich gelernt hat, die es ihr ermöglicht, bei der Arbeit gut zu funktionieren. Das Wichtigste ist nicht ihre Fähigkeit, ihre Gedanken auszudrücken, sondern wie gut sie verstehen kann, was ihr geschrieben und gesagt wird. Wenn sie die Situation verstehen kann, reicht meist ihr kleiner Wortschatz aus, um eine Person in die richtige Richtung zu schubsen, da sie beobachten kann, ob ihre Vorschläge bei ihren Kunden die gewünschte Wirkung erzielen, was ohnehin ihr Ziel ist. Sie beklagt sich selten, dass Kunden sie nicht verstehen, da die meisten Anliegen sprachlich gar nicht so anspruchsvoll sind, sondern eher eine Frage der richtigen Einschätzung der Situation.

Ein Faktor, der ihr zu ihrem jetzigen Job verholfen hat, ist, dass die Konkurrenz um psychologische Beratung auf dem Land nicht so hoch ist. Wir haben auch gesagt, dass es ihr in erster Linie wichtig war, überhaupt einen Job zu bekommen und sich in die Arbeitswelt zu integrieren, und nicht, dass wir zusammenleben. Wir sehen uns am Wochenende und planen, in 1-2 Jahren zusammenzuziehen, wenn wir unsere nächsten Karriereentscheidungen treffen.
Update: Nachdem wir 6 Monate in zwei verschiedenen Städten gelebt und uns nur am Wochenende gesehen haben, sind wir endlich zusammengezogen. Ich suche derzeit nach einem Job in der Nähe, wo wir jetzt leben. Ich bin zufrieden, wie sich die Dinge entwickelt haben und dass sie einen Weg gefunden hat, ihren Beruf fortzusetzen.

Aus beruflicher Sicht rückblickend: Ich denke, sie hätte weniger Zeit mit dem internationalen Publikum und mehr mit deutschen Einheimischen verbringen sollen. Vor allem hätte sie mehr Praktika machen sollen. Auf persönlicher Ebene fand ich es jedoch wichtig, dass sie eine Gruppe fand, mit der sie sich identifizierte und die es ihr ermöglichte, sich in dieser neuen Umgebung besser zu Hause zu fühlen.

Überwindung der Sprache als Barriere in kommunikationsintensiven Jobs
AntwortenHierDatenschutz-Bestimmungen1y, 0v