Nach meinem Abschluss bewarb ich mich bei mehreren Unternehmen um eine Stelle als Softwareentwickler. Ich bekam zwei Angebote, die mich wirklich interessierten, nahm eines an und lehnte das andere ab.
5 Monate in meinem Job, das Unternehmen scheint mit mir zufrieden zu sein, aber ich habe das Gefühl, dass ich sehr wenig gelernt habe und festgestellt habe, dass von Ingenieuren verlangt wird, schnell zu entwickeln, anstatt mit Qualität, was mich frustriert. Es ist gut bezahlt, aber ich fühle mich nicht stimuliert.
Als ich diesen Job annahm, hatte ich ein anderes Angebot, das ich abgelehnt habe. Es ist ein Unternehmen in einer anderen Domäne, und es ist ein gutes. Ich bin mit ihnen in Kontakt geblieben und habe keine Brücken abgebrochen. Langsam bereue ich es, das erste Angebot dem zweiten vorgezogen zu haben.
Da meine Probezeit in meinem Unternehmen in einem Monat endet, habe ich langsam das Gefühl, dass ich jeden Tag Reue ausdrücken werde, wenn ich mich für einen viel längeren Zeitraum dazu verpflichten würde. Was würde das andere Unternehmen von mir denken, wenn ich es kontaktieren würde, um zu fragen, ob es Interesse an mir hätte?
Das sollten Sie, aber bleiben Sie positiv . Erklären Sie, dass es Ihnen schwer fiel, sich zwischen ihnen und dem anderen Unternehmen zu entscheiden. Erklären Sie, warum Sie sich letztendlich für das andere Unternehmen entschieden haben.
Geben Sie dann 1 oder 2 Gründe an, warum sich Ihre Ansichten jetzt geändert haben, aber werden Sie nicht zu negativ.
Seien Sie vorsichtig: Oft haben Leute, die frisch von der Schule kommen, viele Annahmen darüber, wie die reale Welt funktioniert, und werden feststellen, dass sie falsch sind. Viele Unternehmen konzentrieren sich auf Quantität/Geschwindigkeit statt auf Qualität. 10 Projekte mit 90 % Qualität zu liefern, bringt einfach mehr Geld ein als 9 Projekte mit 95 % Qualität.
Machen Sie sich nicht „unvermietbar“, indem Sie verlangen, dass die Welt so funktioniert, wie Sie es wollen, anstatt dass Sie so arbeiten, wie die Welt es will. Seien Sie positiv, zeigen Sie, dass Sie bereit sind, sich zu ändern, wenn es sein muss.
Wenn Ihre Probezeit in einem Monat endet, müssen Sie sich jetzt bei dem anderen Unternehmen bewerben. Von der Bewerbung bis zum schriftlichen Angebot vergeht oft mehr als ein Monat. Mach dir nicht so viele Gedanken darüber, warum du gehst. Wenn die vorherige Firma dich immer noch will, dann will sie dich. Wenn sie dich fragen, warum du gehst, sag einfach, wenn du darüber nachdenkst, dass ich denke, dass ihr wahrscheinlich besser zu mir passt. Wenn sie weiter Druck machen, sagen Sie, ich würde lieber in Ihrem Bereich arbeiten. Halten Sie sich von Negativem fern - selbst Quantität über Qualität wird möglicherweise nicht positiv wahrgenommen.
Die Kontaktaufnahme mit dem anderen Unternehmen schadet sicherlich nicht ... aber nach 5 Monaten ist die Stelle, die Sie beworben haben, längst weg. Wenn sie eine offene Stelle haben, die ähnliche Fähigkeiten erfordert, müssen Sie mit ziemlicher Sicherheit den gesamten Bewerbungsprozess erneut durchlaufen und treten gegen eine andere Gruppe von Personen an.
Wenn Sie sich woanders umsehen, planen Sie, die gesamte Jobsuche erneut durchzuführen, anstatt nur bei diesem einen Unternehmen zu fragen.
Stellen Sie sicher, dass Sie genau wissen, was Sie anders machen möchten, und stellen Sie sicher, dass Ihre Erwartungen angemessen sind, bevor Sie beginnen. Und bereiten Sie sich darauf vor, dies zu erklären, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch führen, sonst könnten Unternehmen befürchten, dass Sie auch bei ihnen nicht durchhalten werden. Wie andere bereits gesagt haben, sind 5 Monate kurz genug, um darauf hinzuweisen, dass Ihre Erwartungen möglicherweise unvernünftig sind, es sei denn, bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber stimmt etwas nicht.
teego1967