Ich kämpfe mit dieser Situation, ich komme aus Australien, genauer gesagt aus Sydney, Ende Oktober habe ich einen Job angefangen, aber ich musste nach Brisbane umziehen, ich habe meine Frau in Sydney gelassen, weil sie dort drüben einen festen Job hat.
Im Prinzip bekam ich nach 3 Wochen ein Angebot von einer Firma einen Bürostandort in Sydney zu haben mit einem viel besseren Gehalt als dem jetzigen und 30 Minuten Fahrt von meiner Wohnung entfernt, zwischenzeitlich in Brisbane, bin ich in einem von mir bezahlten Mietvertrag und zu gehen Sydney Ich muss meine Flugtickets selbst bezahlen, ich tue mich schwer mit den Ausgaben.
Jetzt scheint dieses Unternehmen, dass sie mich in einer festen Anstellung und einem besseren Gehalt haben wollen, wenn ich akzeptiere, müsste ich dem derzeitigen Unternehmen eine Woche kündigen, da ich mich innerhalb der Probezeit befinde, die es gesetzlich erlaubt, dass beide Parteien das Beschäftigungsverhältnis jederzeit beenden nur 1 Woche Kündigungsfrist.
Dieses Dilemma quält mich sehr, da ich unflexibel bin, und verursacht natürlich finanzielle und psychische Belastungen, da ich schnell eine Entscheidung treffen muss oder das Angebot verschwindet. Ich habe es geschafft, die zweite Firma davon zu überzeugen, mir zu erlauben, Januar zu beginnen 2019.
Ich habe Pro und Contra gezogen und im Grunde ist das zweite Angebot weit. viel besser, nur weil ich mit meiner Familie in Sydney sein werde und die Kosteneinsparungen exponentiell sein werden.
Aber wie soll ich der Tatsache begegnen, dass ich das Kündigungsschreiben übergeben muss, meine Idee ist, häusliche Probleme aufzuzeigen, was die Wahrheit ist.
Dies ist einer der Fälle, in denen Ehrlichkeit die beste Politik ist . Erklären Sie Ihrem Vorgesetzten einfach, dass die Fernbeziehung mit Ihrer Frau nicht funktioniert, Sie hatten ein Angebot in Sydney, also hier ist Ihr Kündigungsschreiben.
Sie werden wahrscheinlich nicht begeistert sein, aber es gibt eine Probezeit, in der beide Seiten herausfinden können, ob der Job das Richtige für sie ist. In diesem Fall war es das nicht, also ist es am besten für alle, einfach weiterzumachen.
Die Kündigungsfrist von einer Woche gilt in beide Richtungen. Wenn die Firma denkt, dass sie dich nicht will, würde sie dir eine Woche im Voraus kündigen und damit fertig sein.
Ich bin mit Sandra K hier - (siehe ihren Kommentar). Ich glaube nicht, dass es hier ein Dilemma gibt. Aus Ihrem Post geht hervor, dass es mit dem Job in Brisbane nicht klappt und Sie zurück nach Sydney ziehen wollen.
Ich denke, Sie sollten das Kündigungsschreiben einreichen. Wenn Sie gefragt werden, warum Sie gehen, sagen Sie einfach die Wahrheit.
Sie haben eindeutig bereits emotional eine Entscheidung getroffen, also bleiben Sie dabei.
Ich weiß, das mag ein bisschen "roh" klingen, aber Geschäft ist Geschäft. Dieser Arbeitgeber hat wahrscheinlich schon mit langen Krankenständen, schlechten Praktikanten, hartnäckigen Kunden, die nicht zahlen wollen, zu tun gehabt ... Sie werden weder der erste noch der letzte Mitarbeiter sein, der geht, und er wird wissen, wie er damit umgeht.
Sie, und nur Sie (wobei Sie auch Ihre Lieben einschließen) sind das Einzige, was für Sie wichtig sein sollte, wenn Sie diese Entscheidung treffen.
Sie müssen die Vor- und Nachteile abwägen und am Ende entscheiden, was das Beste für Sie und Ihre Frau ist, egal was jemand anderes (in diesem Fall ein Arbeitgeber oder Projektmanager) auf dieser Welt von Ihnen will.
Und wenn das bedeutet, den zweiten Job anzunehmen, sei es so.
Mein (vor 4 Jahren, während meiner letzten Tätigkeit als "IT-Techniker Stufe 2") Technischer Leiter (Projektleiter) sagte mir, als ich in einer ähnlichen Situation war:
„Sie schulden diesem (oder jedem anderen) Unternehmen nichts, außer dass Sie Ihre Arbeit ehrlich, professionell und effizient (nach besten Kräften und darüber hinaus) erledigen, während Sie hier arbeiten. Nicht mehr und nicht weniger.
Mach weiter, nimm dieses Angebot an und schau nicht zurück. Wir sind alle Profis, und es ist Ihr Leben und Ihre Karriere, die Ihnen wichtig sein sollten.".
Ich versuche, diesen ehrlichen Rat von der Person, die mich „zurückhalten“ sollte, als goldene Regel zu behalten.
Meine Idee ist es, häusliche Probleme aufzuzeigen, was die Wahrheit ist.
Du scheinst deine Entscheidung bereits getroffen zu haben, also warum nicht einfach ehrlich sein?
Erklären Sie, dass Sie ein viel besseres Angebot bekommen haben und dass es für Ihre Familie viel besser funktioniert.
Sie werden entweder verstehen oder wütend sein oder beides. Aber wenigstens wirst du nicht lügen.
Benutzer94662
Philipp Kendall
delinear
Sandra K
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