Ich bin ein neuer Hochschulabsolvent (oder besser gesagt, ich werde es im Mai sein) mit einem BS in Informatik. Ich habe zwei Jobangebote, aber es fällt mir sehr schwer, mich zwischen den beiden zu entscheiden.
Um die Frage „Welchen Job soll ich nehmen?“ zu vermeiden, möchte ich nur fragen, was einem jungen Absolventen in meinem Bereich im Allgemeinen mehr nützen würde:
Offensichtlich ist meine spezielle Situation komplexer, aber hoffentlich könnten Antworten auf diese vereinfachte Frage für andere nützlich sein.
Folgerung: Dies ist keine Frage über kleine Unternehmen/Startups versus große Unternehmen/Konzerne !
Ich gehe solche Probleme wie folgt an:
Wenn ich 2 Jahre dort wäre und das Unternehmen dann schließen würde – wie wertvoll wären meine Fähigkeiten für andere? Kann ich sicher sein, dass ich diese Fähigkeiten in Job A oder B erwerben würde?
Dies schließt dies auch nicht aus, könnte aber Hinweise darauf geben, welche in naher Zukunft besser geeignet sein könnten.
Das zweite Kriterium, das ich verwenden würde, ist folgendes:
Welcher Job gibt mir ausreichend Zeit, um X zu tun und X ausreichend zu finanzieren. Wo X jedes Wochenende surfen gehen oder eine Familie gründen oder bei einer Wohltätigkeitsorganisation für Obdachlose helfen kann, was auch immer Sie außerhalb der Arbeit tun möchten,
Nicht, dass ich sage, dass Sie entweder work to liveoder live to work. Ich sage vielmehr, dass Sie diese Dinge definieren und in die Gleichung einbeziehen müssen.
Endlich, und das ist sehr wichtig.
Wenn alle anderen Dinge gleich wären, in welchem Job wäre ich wahrscheinlich im Alltag glücklicher? Dies kann an Personen, Einrichtungen, Arbeit, Standort, Arbeitsweg usw. liegen.
Es hat keinen Sinn, gut bezahlt zu werden, wenn Sie gestresst und unglücklich sind. Dies ist ein großer Teil Ihrer wachen Stunden, die Sie dort verbringen werden.
Sie fragen nur nach einem Weg, die Zukunft zu untersuchen. Die Frage ist meiner persönlichen Meinung nach eher ein Glücksspiel.
In der Wissenschaft des Glücksspiels haben Sie es mit dem Risiko zu tun. Daher besteht der allgemeine Weg darin, das Risiko jedes Elements im Zusammenhang mit Ihrer Karriereentscheidung deutlich zu machen.
Verwenden Sie also die Matrix, um den richtigen Job zu bewerten und sich selbst klarer als Risikoträger oder -vermeider zu erkennen.
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| Item | Risk | Rate |
|------------|------|------|
| Pay | low | |
| student | | |
| loan | | |
|------------|------|------|
| Salary | low | |
|------------|------|------|
| Exciting | low | |
| tech. | | |
|------------|------|------|
| Future | high | |
| growth | | |
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Ich denke, für die Karriereentwicklung der nächsten Jahre kann es nur einen entscheidenden Faktor geben:
Sie sind von ganzem Herzen ehrgeizig und haben eine klare unternehmerische Vision.
Wenn die Antwort auf diese Frage „ja“ lautet (7,5 oder höher auf einer Skala von 10), dann können Sie davon profitieren, sehr selektiv #2 zu wählen.
Aber wenn Sie nicht diese Art von Person sind, werden Sie die neuesten Technologien nicht schnell weiterbringen, und Sie werden nicht den Mut haben, von Ihren Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten vorangebracht zu werden. Dann ist es besser, die Spielregeln für große Kinder bei einem großen Konzern zu lernen, der das Feld anführt und Ihnen zeigen kann, wie Industrie und Märkte wirklich funktionieren.
Jim G.
2rs2ts
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