Warum kostet es 20 US-Dollar für jeden Fonds, den ich in meinem 401.000-Selbstständigen bei Vanguard anbieten möchte, aber 0 US-Dollar für Einzelpersonen?

Warum kann ich als Einzelperson in jeden Fonds investieren, den Vanguard hat, aber mit einem Kleinunternehmenskonto fällt eine Gebühr von 20 $ für jeden Fonds an? Ist es schwieriger, ein kleines Unternehmen zu bedienen, insbesondere wenn es sich um einen selbstständigen 401k handelt, bei dem ich vermutlich die einzige Person im Plan bin?

https://investor.vanguard.com/what-we-offer/small-business/individual-401k?Link=facet (Suche nach „$20“)

Ich weiß nicht, welche Art von Antwort hier ausreichen würde. "Weil sie es können" wäre schnippisch, nehme ich an. Jedes Unternehmen kann eine Gebührenordnung anbieten und hoffen, dass die Kunden von diesen Gebühren nicht abgeschreckt werden. Es ist kostspielig, ein Konto zu führen, insbesondere ein kleines. 3 Fonds, 60 $/Jahr scheinen angemessen. 1 % auf 6.000 $, aber Sie werden schnell sehen, wie der Prozentsatz sinkt, wenn Sie über 30.000 $ hinausschießen. Vanguard ist führend auf diesem Gebiet und senkt die Kosten,
Es gibt nicht nur eine Gebühr, sondern ich muss auch anrufen, um Fondsoptionen hinzuzufügen. Es ist komisch. Ich hatte gehofft, dass es einen grundlegenden Unterschied gibt, der die Gebühr sinnvoll machen würde.

Antworten (1)

401(k)-Pläne, 403(b)-Pläne, IRAs usw. erfordern alle mehr Papierkram als eine nicht steuerbegünstigte Investition. Infolgedessen bieten die meisten dieser Pläne (sowohl bei Vanguard als auch bei anderen Verwaltungsgesellschaften) nur eine kleine Auswahl an Anlageoptionen, und daher kostet es den Plansponsor (Sie tragen Ihren Arbeitgeberhut) Geld, wenn Sie weitere Anlageoptionen hinzufügen möchten für Ihren Solo 401(k) Plan). Beachten Sie, dass bei arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorgeplänen Investitionen in jeden Investmentfonds in kleinen Beträgen von verschiedenen Mitarbeitern erfolgen können, viel weniger als die übliche Mindestinvestition in jeden Fonds und möglicherweise weniger als die Mindesttransaktionsanforderung pro Investition (oft 50 USD). der Fondsgruppe. Sich um all das zu kümmern, ist teuer, und es ist vernünftig, dass Vanguard Ihnen (dem Arbeitgeber) eine Gebühr für die zusätzliche Arbeit in Rechnung stellen möchte, die es für Sie erledigt.

Als ich jung war und IRAs gerade erfunden worden waren (und die jährliche Beitragsgrenze für IRAs 2000 US-Dollar betrug), erinnere ich mich, dass mir eine Jahresgebühr von 20 US-Dollar pro Vanguard-Fonds in Rechnung gestellt wurde, in die ich innerhalb meiner IRA investieren wollte, aber diese Gebühr wurde erlassen, sobald meine Gesamtsumme Das IRA-Vermögen bei Vanguard war auf über 10.000 $ gestiegen.