Warum waren meine Kollegen sauer auf mich, als ich ihnen sagte, dass ich ein Online-Geschäft betreibe, das hohe Einnahmen generiert? [geschlossen]

Ich denke, dies ist eher eine Beziehungsberatungsfrage als eine Arbeitsplatzfrage.

Einer der besten Ratschläge, wenn es um persönliche Finanzen geht, ist, niemals darüber zu sprechen, wie viel mehr Geld Sie verdienen als andere Leute oder dass Sie keinen Job brauchen. Im besten Fall kann es Groll und Eifersucht hervorrufen. Gelegentlich wird es dazu führen, dass Leute Sie um Geld bitten.

Ich denke, es gibt zu viele Faktoren, als dass wir Ihnen wirklich eine solide Antwort geben könnten.

Wie genau hast du auf die Frage geantwortet? Hast du gesagt " Ich verdiene mehr Geld mit meinem Nebenjob als alle Verlierer zusammen !" oder meinten Sie: „ Ich habe eine Nebeneinnahmequelle, die sich gut bezahlt macht “.

Natürlich gibt es auch das, was Sie gesagt haben und was sie gehört haben, und was sie gehört haben, könnte durch andere Faktoren beeinflusst werden.

Es stellt sich auch die Frage, wie glaubwürdig Ihre Behauptungen sind. Wenn Sie zum Beispiel ein preisgünstigeres Auto fahren, das billiger ist als alle ihre Autos, dann ist es möglich, dass sie denken, dass Sie über Ihre andere Einnahmequelle lügen. Ich meine, Leute lügen die ganze Zeit über Dating-Apps (über ihr Einkommen, ihre Größe, ihren Wohnort usw.), um sich bei potenziellen Partnern einzuschmeicheln, Leute behaupten, Militärveteranen zu sein, obwohl sie es nicht sind ( gestohlene Tapferkeit ) , usw.

Es ist auch möglich, dass sie denken, dass Sie geizig sind. Vielleicht zahlen sie abwechselnd für alle das Mittagessen und Sie haben für keinen von ihnen bezahlt, obwohl Sie mehr als alle von ihnen verdient haben. Selbst wenn Sie in diesem Szenario nicht geprahlt haben und sie Ihre Behauptungen für glaubwürdig hielten, mögen sie Sie nach Ihrer großen Enthüllung möglicherweise immer noch nicht.

Es hängt wirklich nur von Ihren Kollegen und der Beziehung ab, die Sie zu ihnen vor Ihrer Enthüllung hatten, und Sie werden das besser wissen als jeder von uns.

Ich habe ähnliche Arbeitsplatzsituationen gesehen, normalerweise steht der CEO vor der ganzen Firma und sagt, dass er hier nicht arbeiten muss, aber es ihm so viel Spaß macht, die Arbeit so interessant ist, die Leute so engagiert sind usw , er tut es trotzdem. Er denkt, er macht dem Unternehmen ein Kompliment und inspiriert. Aber die meisten Menschen, auch wenn ihnen diese Arbeit Spaß macht, müssen arbeiten, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Die Rede des CEOs erntet nur Seitenblicke und Unmut.

Ich weiß nicht, ob Sie dachten, Sie würden ihnen ein Kompliment machen oder nur eine Frage wahrheitsgemäß beantworten, aber es ist besser, diese Informationen in Zukunft für sich zu behalten. Erwähnen Sie auf jeden Fall Ihren Nebenjob, sagen Sie Ihren Kollegen nur nicht, dass Sie den Verlagsjob nicht zum Überleben brauchen.

Sie haben Ihren Kollegen im Grunde gesagt, dass Sie sie auslachen. Sie sehen die Baustelle wie einen Zoo, in dem die erbärmlichen Zootiere zur Schau gestellt werden. So kann es jedenfalls rüberkommen. Es ist auch wirklich seltsam für jemanden, einen Job nur zum Spaß anzunehmen UND es seinen Kollegen zu sagen.

Und ich vermute, dass die anderen Arbeiter denken, dass Sie den Job nicht brauchen. Wenn sie Sie also loswerden, bekommt jemand anderes, der hart gearbeitet hat, um ins Verlagswesen zu kommen, stattdessen Ihren Job.

Ihre Kollegen tun dies für Geld. Dazu gehört die Befriedigung, etwas Wertvolles in die Welt zu setzen: Wenn der Arbeitgeber sie bezahlt, dann hält jemand ihre Arbeit für konkret wertvoll.

Da Sie dies nur zum Spaß tun, ist es nicht völlig unangemessen, dass sie daraus schließen, dass Sie diese Arbeit als Hobby und nicht als richtigen Job betrachten. Das wiederum deutet darauf hin, dass Sie ihre Beiträge zur Welt möglicherweise nicht als sehr wertvoll erachten.

Zum Beispiel machen manche Leute gerne Puzzles, aber wahrscheinlich würden die wenigsten davon ausgehen, dass es ein nützlicher Beitrag für die Gesellschaft ist. Sie haben im Grunde die Arbeit Ihrer Kollegen – aus der sie wahrscheinlich Zufriedenheit und ein gewisses Selbstwertgefühl ziehen – in die gleiche Kategorie eingeordnet.

Darüber hinaus ist das Schreiben im Allgemeinen eine ziemlich wettbewerbsfähige Branche (soweit ich weiß). Indem Sie diesen Job annehmen, übernehmen Sie die Position von jemandem, der das Geld braucht , um seine Rechnungen zu bezahlen. Ihre Kollegen werden es Ihnen vielleicht übel nehmen, dass Sie der Gemeinschaft professioneller Autoren im Wesentlichen seltene Jobs wegnehmen, möglicherweise einschließlich persönlicher Freunde, die Schwierigkeiten haben, Arbeit zu finden. Du hast bereits viel Kuchen, aber du nimmst auch den Kuchen ihres Freundes, nur weil dir die Streusel darauf gefallen.

„Ich habe nicht die Initiative ergriffen, es meinen Kollegen zu sagen“

Im Leben muss man entscheiden, welche Informationen man den Leuten mitteilt, man erzählt einfach nicht jedem Kollegen alles über sein Leben. Und wenn etwas die Ohren einiger Ihrer Kollegen nicht erreichen kann, dann kann es die Ohren von überhaupt keinem Kollegen erreichen.

Die Tatsache, dass Sie es gesagt haben, ist wichtig, die Tatsache, dass sie gefragt haben, nicht. Zumindest was Gefühle angeht. Aber ich bin mir ziemlich sicher, dass Sie nicht wegen Meineids angeklagt würden, wenn Sie einfach lügen oder etwas Zweideutiges sagen würden wie „Nun, ich habe einen Nebenjob, der mehr einbringt als die Pizza am Wochenende“.

Die Leute ärgern sich über Kollegen, die für ähnliche Rollen ein höheres Gehalt bekommen. Wenn Sie einem Kollegen sagen würden, dass Sie 10 % mehr verdienen als er, könnten Sie sicher sein, dass er entweder das Unternehmen oder Sie ärgern würde, es sei denn, Sie sind unbestritten ein wichtigerer Aktivposten für das Unternehmen oder ein höherrangiger Kollege, was Sie nicht sind. weil du erst seit drei monaten dort bist und das schreiben vorher nicht dein job war.

Eine (relevante) Nebenerwerbsquelle zu haben, ist generell etwas Unerforschtes. Aber ich habe mit Leuten gearbeitet, die schon großzügige staatliche Renten hatten und eigentlich kein Gehalt brauchten, und ich habe mich manchmal geärgert, dass ich bei einer Insolvenz der Firma verzweifelt nach einem Job suchen würde, während diese Typen nicht einmal zusammenzucken würden. Jedes Mal, wenn ich diese Jungs brauchte, um eine Extrameile zu gehen, und sie es nicht taten, erinnerte ich mich an ihre Renten. Ihnen könnte etwas Ähnliches passieren, also fangen Sie an, sich in diesem Job als fleißige Person zu präsentieren.

Andere Antworten behaupten, dass "Sie Ihren Kollegen im Grunde gesagt haben, dass Sie sie auslachen" . Ich stimme dem nicht zu und würde es nicht aus dem ableiten, was Sie geschrieben haben, sondern das nur als Beweis dafür nehmen wie sehr Menschen starke Gefühle für den Reichtum anderer Menschen haben können. Denken Sie, dass die Leute eine Petition verfasst haben, in der sie darum baten, dass Jeff Bezos nicht zur Erde zurückkehren darf .

„Ich habe ihnen auch gesagt, dass ich diesem Unternehmen nur beigetreten bin, weil ich etwas tun möchte, das mit meiner Leidenschaft (dem Schreiben) zu tun hat, und nicht, weil ich ein Gehalt brauche, da die Einnahmen aus dem Online-Geschäft höher sind als mein Gehalt.“

Glaubst du, dass du dich nicht für besser gehalten hast, weil du ein Online-Geschäft hast? Nun, ich würde denken, ich wäre eine viel bessere Version von mir selbst, wenn ich einen zweiten Job hätte, der mehr Geld einbringt als mein 9-to-5-Job, und wahrscheinlich würden Ihre Kollegen genauso denken. Da hast du sehr unvorsichtig gefädelt. Bisher kein entschuldigungswürdiges Problem, aber es macht es schwierig, jemandes Sympathie zu gewinnen.

"Wie soll ich damit umgehen und meinen Ruf schützen?"

Warum wollen Sie Ihren Ruf schützen?

Verbreiten die Leute tatsächlich Lügen über dich? Wenn dies der Fall ist, machen Sie sich Notizen (speichern Sie eine Datei mit Details und Zeitstempeln) aller Begegnungen, bei denen Sie vermuten oder beweisen, dass Sie diffamiert werden.

Sagen die Leute nur, du bist ein Arschloch? Dann sei kein Arschloch! . Ich bleibe bei der These, dass Sie sich selbst etwas Böses angetan haben, aber das ist einigermaßen reparabel.

In jedem Fall

Sie sind gerade in ihrem Unternehmen angekommen, die Leute haben Sie kaum kennengelernt. Sie sind in der Phase, in der sie den Willkommensempfang hinter sich haben (jeder in einer kleinen Firma sollte versuchen, mit jedem Neuankömmling ein kleines Schwätzchen zu halten) und jetzt ist das normale Leben. Die Leute tun also nicht mehr nur nett, um dich kennenzulernen, da du keine Neuigkeiten mehr bist.

In dieser kurzen Zeit ist es jedoch auch nicht gut, viel zu klatschen, egal aus welchem ​​Grund, da dies so ziemlich ein Zeichen für einen toxischen Arbeitsplatz ist. Überlege hin und wieder, ob du das, was du liebst, an einem Ort, den du mehr lieben würdest, besser tun würdest.

Davon abgesehen ist null Klatsch am Arbeitsplatz für mich etwas Unerhörtes. Aber im Allgemeinen sollten die Leute mehr Wert darauf legen, wie Sie sie behandelt haben und wie Sie sich ihnen gegenüber verhalten, als was sie über Sie gehört haben. Ich habe einmal angefangen, mich mit einer Person zu verabreden, die mir sagte, dass sie mich anfangs wirklich nicht mochte, lange Rede kurzer Sinn, sie hatte eine Freundin, die tatsächlich einen früheren Groll gegen mich hatte (und ich kam mit dieser Person nie klar).

Nachdem ich das universelle "Sei kein Arschloch!" Ratschlag, denken Sie ein wenig darüber nach, ob die Leute noch mehr Gründe haben, eine schlechte Meinung über Sie zu haben. Bist du nett zu allen? Haben Sie versucht, freundlich zu sein? Haben Sie sich zu oft in Streitereien wiedergefunden? Haben Sie sich über das Essen an den Orten beschwert, an denen Sie zum Mittagessen eingeladen wurden? Tust du so, als wüsstest du mehr als alle anderen (es spielt keine Rolle, ob du 20 Jahre Erfahrung an einem Arbeitsplatz mit Teenagern hast, du kannst dich nicht wie die autoritäre Stimme verhalten, bis du dich diesen Leuten bewiesen hast).

Der finanzielle Aspekt gibt den Menschen einen Grund, „Sie nicht mögen zu wollen“, nicht einen Grund, „Sie nicht zu mögen“, also ist die schlechte Nachricht, dass viele Menschen nach diesen Gründen suchen. Wenn Sie sich nicht als nette Person und guter Arbeiter erweisen, anstatt den Menschen das zu geben, wonach sie suchen, können sich die Dinge in ein paar Monaten noch stark ändern.

In Bezug auf die Geldsache sollten Sie in Betracht ziehen, Wohltätigkeitsarbeit oder Spenden zu leisten. Was nicht aufdringlich aussieht, sieht nicht so aus, als würde es versuchen, anzugeben, aber es erlaubt Ihnen, anzugeben. Sagen Sie vielleicht jedem im Unternehmen, dass es eine Wohltätigkeitsorganisation gibt, für die Sie spenden, und geben Sie ihnen die Anweisungen, dasselbe zu tun, wenn sie dies wünschen. Scheint ein einfacher Trick zu sein, um etwas Sympathie zu verdienen, um das frühere Missgeschick zu kompensieren.

Die Körpersprache einer Person, die Intonation ihrer Stimme, eine sehr wahrscheinliche Interferenz der ersten Sprache, kann die völlig entgegengesetzte Absicht des Sprechers vermitteln. Haben Sie mit Ihren Kollegen auf Englisch gesprochen (d. h. Sie sprechen nicht dieselbe Muttersprache) oder in Ihrer Muttersprache? Waren Sie lächelnd und fröhlich, als Sie Ihren Kollegen erzählten, dass Sie mit Ihrem Online-Geschäft mehr Geld verdienen als mit dem, was Sie dort verdienen?

Diese nonverbalen Signale können oft lauter sprechen als Worte. Senden Sie eine E-Mail an Ihre Kollegen und fragen Sie, ob das, was Sie gesagt haben, sie verletzt oder beleidigt hat. Entschuldigen Sie sich, erklären Sie, dass Sie gerade die Wahrheit gesagt haben, aber lieber für einen Verlag arbeiten, den Sie lieben und der es Ihnen auch ermöglicht, direkt mit einer Gruppe von Einzelpersonen in Kontakt zu treten, als für einen seelenlosen E-Commerce.

Bringen Sie am nächsten Tag Donuts (oder Kaffee) ins Büro und laden Sie alle ein, sich selbst zu bedienen. Es könnte helfen, den Riss zu schließen, oder auch nicht. Es besteht ein zusätzliches Risiko, dass es als Bestechung interpretiert werden könnte, aber wenn Ihre Kollegen eine versöhnliche Geste nicht erkennen, wenn sie eine sehen, dann waren sie nie wirklich „Freunde“. Gib ihm Zeit, die Leute werden es vergessen, das tun sie immer. Schwören Sie, Ihr Online-Geschäft nie wieder beim Mittagessen oder in der Kaffeepause zu erwähnen (falls das tatsächlich die Ursache für Ärger war).