Laut mehreren Zeitungen, z. B. diesem Artikel oder sogar dem Rücktrittsschreiben des (inzwischen ehemaligen) Generalstaatsanwalts , forderte Präsident Trump Jeff Sessions auf, zurückzutreten. Ähnliches wird ab und zu auch in Fernsehsendungen gezeigt.
Wenn ich mich richtig erinnere, kann der Präsident jedes Kabinettsmitglied feuern. Warum also sollte er Sessions zum Rücktritt auffordern, anstatt ihn einfach zu feuern?
Zusätzlich zu den in einer anderen Antwort aufgeführten Feinheiten ermöglicht dies Trump, einen vorübergehenden Ersatz gemäß dem Federal Vacancies Reform Act von 1998 zu ernennen:
Die Anforderungen des Vacancies Act werden ausgelöst, wenn ein Beamter, der in einer Beratungs- und Zustimmungsposition in der Exekutive tätig ist, „stirbt, zurücktritt oder anderweitig nicht in der Lage ist, die Funktionen und Pflichten des Büros zu erfüllen“.
Das Stellenvermittlungsgesetz: Ein rechtlicher Überblick
Es ist nicht klar, ob dies für eine Situation gelten würde, in der er gefeuert wird. In dem Fall, in dem dies nicht der Fall ist, würde der stellvertretende AG, Rod Rosenstein, die Rolle des Schauspielers übernehmen, was Trump wahrscheinlich nicht im Sinn hatte.
Es ist also ziemlich klar, dass er durch seinen Rücktritt ausdrücklich die Befugnis behält, seinen Nachfolger auszuwählen. Wenn er nicht zurückgetreten wäre, wäre dies mit ziemlicher Sicherheit angefochten worden, wie ein Autor für Regierungsaufsicht sagt:
[D] Das moralische Risiko, das dadurch entsteht, dass dem Präsidenten ein weites Ermessen eingeräumt wird, eine nicht überprüfbare befristete Ernennung vorzunehmen, um anstelle eines vom Senat bestätigten Beamten zu handeln, den er entlassen hat, ist ein guter Grund, warum diese Unterlassung von Seiten des Kongresses absichtlich gewesen sein könnte. Andererseits gibt es für die meisten Positionen außer dem VRA keinen anderen Mechanismus zur vorübergehenden Besetzung einer freien Stelle, und es wäre merkwürdig, wenn es keinerlei Mechanismus gäbe, um offene Stellen zu besetzen, die sich aus einer Kündigung ergeben, bis die Bestätigung eines Ersatzes aussteht.
Wenn der Generalstaatsanwalt entlassen wird, wer handelt als Generalstaatsanwalt?
Es ist ziemlich üblich, jemanden zurücktreten zu lassen, anstatt in der Regierung zu feuern (oder eigentlich in jeder höheren Führungsrolle). Selbst wenn wir annehmen, dass der Grund, warum er zum Rücktritt aufgefordert wurde, eine sehr reale unangemessene Handlung von Sessions war (dh Sessions handelte auf unangemessene Weise für die Rolle und Trump hatte einen legitimen Grund, ihn aus wichtigem Grund zu entlassen), ist Sessions immer noch ein wertvoller Angestellter für viele Unternehmen des Privatsektors und könnte sogar zurückkehren, um im nächsten verfügbaren Zyklus für seinen eigenen Senatssitz zu kandidieren. Eine Entlassung kann diesen Interessenten schaden, wenn er sich bewirbt, oder seinem nächsten Arbeitgeber keine legitime Möglichkeit lassen, den Kandidaten als fähigen Mitarbeiter zu gewinnen, weil sein letzter Chef ihn gefeuert hat. Rücktritt kann gesponnen werden ... ja, die meisten Leute werden den Satz "wurde heute zum Rücktritt aufgefordert" als "er wurde gefeuert" lesen. Aber bei jeder Bewerbung wird dies in Form von "Was war der Grund für das Verlassen Ihres letzten Jobs" gefragt. Wenn der Arbeitssuchende schreibt "Ich habe gekündigt", impliziert dies, dass das Problem nicht seine Schuld war, sondern die zahlreichen und oft bekannten fragwürdigen Macken des Führungsstils seines Chefs.
Darüber hinaus sind bestimmte Vorteile mit der Kündigung verbunden, die nicht durch die Entlassung von jemandem entstehen. Zum Beispiel werden in einigen Beschäftigungssituationen bestimmte Leistungen in Ihrem Abfindungspaket gewährt, abhängig von der Frage, wer den Austritt des Mitarbeiters veranlasst hat (siehe die Büro-Episode, in der einer der Jungs aus der Fusion kündigen wollte, nur damit Michael das tut "Du kannst nicht aufhören, weil du gefeuert bist" Zeile ... und dann erkannte er, dass er das Hündchen vermasselt hatte.).
Denken Sie schließlich daran, was passiert ist, als Trump Comey gefeuert hat, der es im letzten Jahr oder so geschafft hatte, so ziemlich jeden in Washington zu verärgern. Comey fing sofort an, abtrünnig zu werden und Behauptungen gegen Trump fallen zu lassen, die er nicht tat, als er erwerbstätig war. Wenn wir die Möglichkeit in Betracht ziehen, dass Sessions tatsächlich etwas falsch gemacht haben könnte, könnte Trump anbieten, ihn zurücktreten zu lassen, um eine mögliche … ähm … Versicherung (Erpressung ist so ein hässliches Wort und all das …) zu erhalten, die Sessions hat Fangen Sie nicht an, in allen Nachrichtenkameras, die auf ihn gerichtet werden, über seinen ehemaligen Chef zu sprechen. Trump wird nicht über die Gründe für seine Bitte sprechen, und Sessions wird nicht über seinen miesen Chef sprechen.
Und dies ist nicht der einzige Weg, dies zu tun. Fast jedes Mal, wenn es in der Kreativwirtschaft zu einer größeren Trennung kommt (die Boyband trennt sich, der Regisseur verlässt das Filmprojekt oder ein Schauspieler verlässt das Set), erwarten Sie, dass einer der beiden Teilnehmer vage „kreative Unterschiede“ als Ursache der Trennung angibt ... es ist am besten zu lesen, da sie sich wegen etwas heftig gestritten haben (es könnte sogar kreativ sein) und einer von ihnen gefeuert wurde (obwohl es bei Musik-Acts dazu neigt, dass die Band zu verrückt ist, um aufzutreten ... Studios feuern die Regisseure oder Schauspieler aus legitimen Gründen, wollen aber nicht, dass der wahrscheinliche Film von der Öffentlichkeit als gut angesehen wird.).
Burt_Harris
Frank Cedeno