Ich bin ein Webentwickler aus den Philippinen.
Ich habe mehrere Jobbörsen online erkundet und einige gefunden, für die ich zuversichtlich qualifiziert bin, hauptsächlich in Großbritannien, Deutschland und Österreich. Das Problem ist, dass ich nicht sicher bin, ob diese Jobs ausländische Arbeitnehmer ohne Arbeitserlaubnis in ihrem Land akzeptieren.
Ich könnte mich trotz der Ungewissheit über die Arbeitserlaubnis auf alle diese Jobs bewerben, aber ich würde meine Zeit und Mühe lieber darauf verwenden, die effektivste Methode zum Filtern dieser Stellenausschreibungen zu finden, damit die einzigen Jobs, die ich sehe, die sind, die ich habe echte Chance auf, als Ausländer.
Ich habe es mit expatica.com versucht, einer Jobseite speziell für ausländische Arbeitnehmer, aber selbst die Jobs dort haben so etwas wie „Muss berechtigt sein, in ______ zu arbeiten“ am Ende der Beschreibung.
Die ganze Sache „Muss berechtigt sein, in ______ zu arbeiten“ ist bei EU-Jobs sehr verbreitet, hauptsächlich weil die Erlangung der Arbeitserlaubnis für einen Arbeitgeber ein teurer, schwieriger und zeitaufwändiger Prozess ist, so dass nur sehr wenige dazu bereit sind außer für außergewöhnliche Kandidaten oder für Stellen, die sehr schwer zu besetzen sind.
Leider gibt es für Sie in diesen Bereichen ziemlich viele Kandidaten mit Webentwicklungsfähigkeiten (sie befinden sich sicherlich in Großbritannien), so dass es für ein Unternehmen nur sehr wenig Anreiz gibt, sich den Aufwand und die Kosten zu nehmen, es sei denn, Sie sind irgendwie wirklich außergewöhnlich.
Ich bin mit dem europäischen Festland oder Australien nicht sehr vertraut, aber für Großbritannien bezweifle ich, dass Sie sich für ein Ausnahmetalent- Visum qualifizieren würden, weil (und ich meine hier keine Respektlosigkeit) das erfordern würde, dass Sie „international als Weltführer anerkannt sind oder besitzen potenzielle weltweit führende Talente in den Bereichen Wissenschaft und Kunst" und ich wäre überrascht, wenn das hier der Fall wäre, also suchen Sie wahrscheinlich nach einem "Tier 2 General Visa " und nach einem Unternehmen, das erfolgreich sponsern kann Für ein solches Visum müssten sie nachweisen können, dass sie die Stelle nicht vernünftigerweise mit einem britischen/EU-Bürger hätten besetzen können.
Wie der Kommentar von IanSoNotListening sagt, wäre die Suche nach Fernarbeit (als externer Auftragnehmer) wahrscheinlich viel fruchtbarer, da es den gesamten Aspekt der Arbeitserlaubnis vollständig umgeht. Dies ist natürlich nur möglich, wenn Sie nicht einwandern möchten.
Wenn Sie in eines dieser Länder einwandern möchten, würde ich vorschlagen, sich an die Botschaft des Landes in Ihrer Nähe zu wenden und Ihre Berechtigung mit ihnen zu besprechen.
Neo