Wie halte ich potenzielle Arbeitgeber davon ab, meinen aktuellen Arbeitgeber zu kontaktieren?

Ich arbeite derzeit an einem Ort, aber ich habe mich entschieden, umzuziehen, also suche ich nach einem Job auf der anderen Seite der USA. Ich habe meinem Arbeitgeber nicht gesagt, dass ich vorhabe, umzuziehen.

Ich bin gerade in der neuen Stadt und spreche mit Personalvermittlern. Sie wollen natürlich meinen Lebenslauf sehen.

Wie gehe ich damit um, ihnen von meinem aktuellen Job zu erzählen? Wenn ich ihnen sage, wer mein Arbeitgeber ist, könnten sie die Personalabteilung anrufen, um dies zu überprüfen oder so, und meinen Arbeitgeber darauf hinweisen, dass ich auf Jobsuche bin. Das wäre bestenfalls umständlich.

Das muss ständig auftauchen. Wie gehen Menschen normalerweise mit dieser Situation um?

Wie geben Sie Ihren Arbeitgeber in Ihrem Lebenslauf an? ("Eine etablierte Organisation?")

Wenn ich ein Vorstellungsgespräch bekomme, ist es in Ordnung zu sagen: "Ich möchte meinen derzeitigen Arbeitgeber zu diesem Zeitpunkt lieber nicht offenlegen?" Oder wirkt das unkooperativ?

Ich bin noch nie auf einen Arbeitgeber gestoßen, der versucht hat, meinen derzeitigen Arbeitgeber während der Jobsuche zu kontaktieren. Das größte Problem, auf das ich gestoßen bin, war, professionelle Referenzen vorzulegen, bevor ich meinem derzeitigen Arbeitgeber mitteilte, dass ich gehe. Als Personalchef ist mir klar, dass nur wenige Mitarbeiter ihrem derzeitigen Arbeitgeber mitteilen, dass sie gehen, und niemals versuchen würden, ihren Arbeitgeber zu kontaktieren (nicht einmal, wenn ich jemanden in diesem Unternehmen kenne), bis sie Referenzprüfungen durchgeführt haben.

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Sie sollten unbedingt Ihren Arbeitgeber benennen und Ihre Aufgaben in Ihrem Lebenslauf auflisten. Niemand wird akzeptieren, dass Sie diese Informationen von ihnen haben. Außerdem wird eine Hintergrundprüfung diese Informationen ohnehin sofort preisgeben.

Sagen Sie Ihrem Personalvermittler einfach, dass Ihr aktueller Arbeitgeber nichts davon weiß, während Sie nach einem neuen Job suchen, und Sie möchten, dass er diese Tatsache nicht kennt. Ich glaube nicht, dass sie Ihr Vertrauen aus dieser Sicht missbrauchen würden.

Verweise

Als ich in einer ähnlichen Situation war, sprach ich mit ein paar Leuten (einem leitenden Entwickler und einem Low-Level-Manager ungefähr in meinem Alter), mit denen ich befreundet war, und bat sie, meine Referenzen zu sein. Sie nahmen die Anrufe entgegen und gaben mir glänzende Referenzen, ohne dass die Firma etwas klüger wurde.

Sie müssen jedoch darauf vertrauen, dass diese Leute Sie nicht verkaufen und Sie entlassen werden. Wenn Sie also niemanden haben, auf den Sie sich verlassen können, sagen Sie einfach, dass Sie niemanden nennen können. Sie sollten damit kein Problem haben, aber ein Mangel an anderen Referenzen wird gegen Sie sprechen.

Viel Glück!

Nach meiner Erfahrung mit Bewerbungen fragte das potenzielle Unternehmen, ob sie jeden meiner früheren Arbeitgeber kontaktieren könnten. Sie können dem Unternehmen einfach mitteilen, dass Sie nicht möchten, dass es Ihr aktuelles Unternehmen kontaktiert. In meinem Lebenslauf habe ich jedes Unternehmen so aufgeführt, wie es war. Sie möchten, dass Ihr Arbeitgeber weiß, wo Sie derzeit arbeiten, damit er bei Ihrer Bewerbung nicht verdächtig wirkt.