Ich bin seit zwei Jahren in der IT-Branche als „Associate Software Developer“ tätig. Bei Bewerbungen auf neue Stellen habe ich Berufsbezeichnungen wie „Softwareentwickler“, „Softwareprogrammierer“ und „Softwareingenieur“ gesehen, aber die Anforderungen scheinen oft fast identisch zu sein. Gibt es einen Unterschied zwischen den mit diesen Berufsbezeichnungen verbundenen Rollen?
Es ist möglich, dass ein bestimmtes Unternehmen diese Titel verwendet, um unterschiedliche Bedeutungen zu haben und verschiedene Positionen innerhalb dieses Unternehmens zu beschreiben.
Aber ich glaube nicht, dass es eine klare Unterscheidung zwischen ihnen gibt, die in verschiedenen Unternehmen üblich ist.
Ich persönlich habe alle drei Titel "Entwickler", "Programmierer" und "Ingenieur" in verschiedenen Berufen gehabt, in denen es um die Programmierung von Software ging. Es gab keinen Zusammenhang zwischen den unterschiedlichen Titeln und der unterschiedlichen Arbeit, die ich in diesen Jobs leistete.
Betonen Sie die Titel nicht zu sehr, schauen Sie sich nur die tatsächlichen Anforderungen und die tatsächlichen Stellenbeschreibungen an.
Bearbeiten: Wie in den Kommentaren erwähnt, hat der Titel "Ingenieur" in einigen Ländern Bedeutung, z. B. Finnland (danke Juha) und Kanada (danke Dogbert). Es ist nicht der Fall, wo ich bin (Australien), noch scheint es in den USA oder im Vereinigten Königreich der Fall zu sein, wo es eine Implikation von höherer Bildung oder Fachwissen geben kann, aber ich denke nicht mehr als eine Implikation.
Theoretisch wäre Entwicklung der gesamte Prozess von der Aufnahme der Anforderungen über die Planung des Projekts bis zu seiner Ausführung, während das Engineering das technische Design der Software plant und die Programmierung die Ausführung dieser Designs ist.
Aber in der Praxis gibt es kaum einen Unterschied zwischen diesen Titeln. In der realen Welt kann von einer Person mit einer dieser Berufsbezeichnungen erwartet werden, dass sie den gesamten Umfang einer Softwareentwicklung abdeckt oder nur ein Code-Affe ist. Der „Senior Software Developer“ in Unternehmen A hat möglicherweise noch weniger Verantwortung als der „Junior Programmer“ in Unternehmen B.
Um zu erfahren, welche Art von Arbeit eine Stelle tatsächlich beinhaltet, lesen Sie zwischen den Zeilen der eigentlichen Stellenbeschreibung und welche Fähigkeiten dort als erforderlich angegeben sind. Oder noch besser: Fragen Sie sie.
aroth
Juha Untinen
nha
Jim G.
Andreas
aaaaaaaaaa