Ich wurde als Technischer Redakteur bei einer Firma eingestellt, die mehrere Arten von Autoren benötigte: Einige Leute wurden eingestellt, um Inhalte für den durchschnittlichen Website-Leser zu schreiben, der an unserem Produkt interessiert ist, wie z. B. ein Produktmanager, und Benutzerdokumentationen, wie z. B. Benutzerhandbücher . Ich wurde jedoch beauftragt, mich in den Code einzuarbeiten und tatsächlich Beispielcode zu schreiben, um zu erklären, wie man das SDK (Software Development Kit) des Unternehmens verwendet. Ich arbeite täglich mit dem Entwicklungsteam zusammen und teste tatsächlich ihren Code, analysiere ihn und gebe ihnen Verbesserungsvorschläge.
Ich möchte meiner Berufsbezeichnung in meiner E-Mail-Signatur und meinem Lebenslauf einen weiteren beschreibenden Begriff hinzufügen, um zu zeigen, dass ich über fundierte Softwareentwicklungskenntnisse verfüge. Wer jetzt denkt, ich würde mich damit aufblasen oder den normalen Technischen Redakteur herunterspielen, der irrt. Der Hauptgrund, warum ich das tun möchte, ist, dass mein Lebenslauf nicht so aussieht, als hätte ich die Karriere gewechselt. Der zweite Grund ist, dass Leute, die meine E-Mails erhalten und meinen Lebenslauf lesen, anhand meines Titels erkennen können, dass ich über umfangreiche Softwareentwicklungserfahrung in der Softwareentwicklung verfüge.
Ich habe das gelesen , aber es hat nicht geholfen. Natürlich habe ich auch im Internet recherchiert. Ich habe Artikel über meine aktuelle Rolle gefunden, aber nichts über Berufsbezeichnungen.
Ich dachte vielleicht:
Ich mag den Titel „Developer Evangelist“ oder „Developer Advocate“ sehr. Ersteres impliziert, dass Sie Wissen über die Software/das SDK des Unternehmens verbreiten, aber auch ein Entwickler sind. Letzteres impliziert, dass Sie Entwicklern helfen, sich mit Ihrem Unternehmen zu verbinden. Ich denke, der frühere Titel könnte Ihren Vorlieben besser entsprechen. Dieser Titel ist allgemein gebräuchlich; zB Microsoft verwendet es: https://careers.microsoft.com/professionals/us/en/c-evangelism
Update: Es gibt ein paar neue Titel, die ich jetzt im Silicon Valley erscheinen sehe:
Ich mag auch die Verwendung von „{Product|Technology|API|Platform} Advocate“, wie im Kommentar angegeben.
Der gebräuchliche Begriff ist „Programmierer“ oder manchmal auch „Programmierer“. Es wird im Allgemeinen verwendet, um jemanden zu beschreiben, dessen Ausbildung und Schwerpunkt auf dem Programmieren und nicht auf dem technischen Schreiben liegt, der jedoch derzeit eine technische Kommunikationsfunktion ausübt, die speziell darauf abzielt, Dinge für Programmierer zu dokumentieren. Ich habe den größten Teil meines technischen Schreibens auch für Entwickler geschrieben, aber da mein beruflicher Schwerpunkt auf dem technischen Schreiben lag, blieb ich bei dem Begriff „technischer Redakteur“. Mehr oder weniger derselbe Job. Der Unterschied in den Titeln dient eher dazu, Unterschiede im Karriereverlauf abzudecken, was anscheinend das ist, worüber Sie sich Sorgen machen.
Dies ist eine herausfordernde Spezialisierung, die in einer Berufsbezeichnung festgehalten werden muss, weshalb mein LinkedIn-Slogan „Sprecher für Programmierer“ lautet. Aber das funktioniert nur bei den ausgefallensten Startups als Berufsbezeichnung.
Wie in dieser Antwort vorgeschlagen , verwenden einige Programming Writer. Bei einem früheren Unternehmen habe ich unser SDK dokumentiert, aber auch verbessert (und Beispiele dafür geschrieben), und wo wir dem oberen Management und unseren neuen Unternehmensüberlastungen klarer machen wollten, dass ich ein technischer Redakteur auf Ingenieursebene bin, gaben sie mir den Titel (Senior) SDK Developer. Je nachdem, wie stark Sie an der Definition Ihres SDK beteiligt sind, könnte das auch für Sie funktionieren.
In meiner jetzigen Firma bin ich Informationsentwickler, weil das der Titel ist, den sie verwenden; Intern wissen die Leute, dass ich über Programmierkenntnisse verfüge, und wenn ich das nach außen kommunizieren muss, habe ich wahrscheinlich mehr als einen Titel zur Verfügung, um dies zu tun. In einem Lebenslauf gibt es beispielsweise mehrere Möglichkeiten, wichtige Informationen zu vermitteln, die nicht in einer Berufsbezeichnung enthalten sind. Auf LinkedIn (und in einem Anschreiben) können Sie eine Zusammenfassung schreiben, die die Leute sehen, bevor sie zum Jobverlauf gelangen. Wenn ich jemandem eine Visitenkarte überreiche (ich denke, das könnte passieren), haben wir den Kontext der Konversation, die dazu geführt hat, dass ich es getan habe.
In meiner Karriere habe ich festgestellt, dass das Adjektiv (Senior, Principal, Lead ...) mehr Gewicht hat als der spezifische Titel eines Tech-Writers. Wenn Sie die Ebene des Direktors/Leads erreichen, werden Leute, die sich überhaupt mit dem Bereich auskennen, von Ihnen erwarten, dass Sie über eine echte technische Tiefe verfügen.
Beim technischen Schreiben geht es darum, neue Informationen in dem Bereich, über den Sie schreiben, mit dem vorhandenen Wissen Ihres Publikums in Beziehung zu setzen. Dazu müssen Sie selbst über ein gewisses Maß an vorhandenem Fachwissen verfügen.
In diesem Fall klingt es so, als ob Sie hervorheben möchten, dass Sie über Fachwissen verfügen, das es Ihnen ermöglicht, für ein Publikum von Softwareentwicklern zu schreiben.
Zu diesem Zweck schlage ich Folgendes vor:
„Autor, Fachrichtung Technische Dokumentation für Softwareentwickler“
Es mag ein wenig wortreich erscheinen, aber beim ersten Lesen ist kristallklar, was Sie meinen. Alles, was kürzer ist, kann den Leser verwirren, und seien wir ehrlich, das wäre das Gegenteil dessen, was ein guter technischer Redakteur tun sollte.
Cyn sagt, mach Monica ganz
Criggie
Person27
hkBst
April grüßt Monica C.