Was ist zu tun, wenn ein Betrug entdeckt wird, der von einem CEO eines Unternehmens begangen wird, in das ich investiert bin? [geschlossen]

Da ich in das Unternehmen investiert bin, habe ich hier sicherlich einen Interessenkonflikt.

Es ist kein Konflikt. Als Aktionär sind Sie buchstäblich am Unternehmen beteiligt und haben gewisse Rechte.

Wenn Sie sicher sind, dass es sich um Betrug handelt, gibt es Stellen, an die Sie sich wenden und ein Whistleblower werden können. Wenn Sie sich nicht sicher sind, nehmen Sie an einer Aktionärsversammlung teil und holen Sie sich Klarheit. Es liegt an den übrigen Aktionären, zu entscheiden, ob sie mit der Erklärung zufrieden sind.

Ich möchte darauf hinweisen, dass alle diese 4 Optionen, die Sie erwähnen, auf der Prämisse basieren, dass der CEO Betrug begeht . Ob es sich jedoch um Betrug handelt oder nicht, ist durchaus offen für unterschiedliche Interpretationen .

Basierend auf dem, was ich gesehen habe und weiß, ist es nicht selten, dass CEOs leicht übertreiben oder wirklich zuversichtlich in Bezug auf die Merkmale oder den Fortschritt einiger Projekte sind. Dies gilt insbesondere dann, wenn sie versuchen, mögliche Kunden/Investoren von einem solchen Projekt zu verkaufen oder zu überzeugen. Tatsächlich ist dies ein guter Teil ihrer Arbeit, da sie diese Art von „Verbindung“ zwischen den Ideen, dem Team und dem Machbaren sein müssen, damit das Unternehmen sicher durch die Branche navigieren kann.

Es ist wahr, dass sie zunächst manchmal unrealistisch sein können; In einigen Fällen musste ich die Blase meines CEOs platzen lassen, wenn ich nach etwas Unrealistischem griff oder ihm/ihr ein schnelles „Vorsicht!“ gab. Schauen Sie, wenn sie anfangen, einem Kunden den Mond zu versprechen.

Es ist jedoch auch wahr, dass mein CEO in den meisten dieser Situationen darauf bestand und sich für einen solchen Ansatz entschied und mir schließlich bewies, dass wir dazu in der Lage waren . Einige Erfolge wären nicht möglich gewesen, wenn wir immer „sicher“ gespielt hätten.

Nun, nachdem dies gesagt wurde, würde ich vorschlagen, dies nicht als Betrug des CEO zu betrachten und tatsächlich abzuwarten, um die Ergebnisse und Fortschritte zu sehen, um die Fakten zu beurteilen.

Um Ihre möglichen Szenarien zu beantworten:

Sprechen Sie den CEO direkt darauf an und bitten Sie um eine Erklärung.

Dies scheint die weniger extreme von allen zu sein, und wenn Sie wirklich eine dieser Optionen wählen möchten, sollten Sie zumindest mit dieser beginnen.

Damit wäre natürlich ersichtlich, dass Ihnen jemand Auskunft über den „wirklichen“ Stand des Projekts gegeben hat . Dies könnte Ihren ehemaligen Kollegen gefährden, da er Ihnen solche Informationen gegeben hat.

Trotzdem gibt dieser Ansatz dem CEO die Möglichkeit, die Situation detaillierter zu erklären (da Sie die Investoren normalerweise nicht über jedes Detail informieren*). Danach können Sie besser beurteilen, ob diese Situation Anlass zur Sorge gibt.

Besprechen Sie dies mit dem Unternehmensvorstand (der aus dem CEO und einigen anderen Investoren besteht).

Dies kann unnötigen Lärm und vielleicht Verwirrung/Besorgnis erzeugen. Wie Sie sich vorstellen können, wird dies auch Ihren ehemaligen Kollegen und CEO gefährden.

Falls die Dinge nicht so schlimm waren, wie Sie denken, werden Sie derjenige in einer unangenehmen Situation sein, weshalb es besser ist, sich wirklich sicher zu sein, bevor Sie dies tun.

Kontaktieren Sie alle Investoren (die alle für die kommende Investitionsrunde vorgeschlagen werden).

Sprechen Sie dieses Thema beim bevorstehenden Investorentreffen an.

Diese beiden sind im Grunde gleich und haben fast ähnliche Auswirkungen wie das vorherige Szenario.

Dieser Ansatz könnte vielleicht noch mehr Fehlinformationen oder unnötige Panik hervorrufen, da der CEO in diesem Moment nicht da sein wird, um seine Worte zu erklären oder zu verteidigen. Auch wenn sich herausstellt, dass die Dinge besser sind, als Sie denken, bringt Sie das in eine unangenehme und kompromittierende Position.

Auch hier schlage ich vor, dass Sie den Status mit dem CEO überprüfen, bevor Sie über weitere Schritte entscheiden.