Ich habe kürzlich das Unternehmen gewechselt und der neue Arbeitgeber hat keine HDHP. Ich habe knapp 2.000 Dollar in meiner HSA, aber ohne medizinische Ausgaben, für die ich es ausgeben könnte, sitzt es nur da und wird langsam von der neuen monatlichen Verwaltungsgebühr aufgefressen ...
Wenn ich es auf über 2.000 Dollar bringe, habe ich die Möglichkeit, es zu investieren, obwohl ich nicht weiß, ob ich zusätzliches Geld auf ein Konto einzahlen möchte, das ich nicht verwenden werde.
Was soll ich machen?
Ohne weitere Informationen darüber, in welcher Steuerklasse Sie sich befinden, kann ich keine Empfehlung abgeben, was Ihre beste Option ist, aber hier sind ein paar Dinge, die Sie beachten sollten:
Mit nur 2000 Dollar auf dem Konto würde ich mir keine Gedanken darüber machen, es zu investieren. Stattdessen würde ich dies in ein neues HSA-Konto bei einem anderen Anbieter übertragen. Finden Sie einen Anbieter, der keine laufenden Gebühren erhebt, vielleicht bei einer örtlichen Kreditgenossenschaft oder Bank. Obwohl Sie kein Geld hinzufügen können, können Sie es abheben, da Sie förderfähige medizinische Kosten haben, bis es aufgebraucht ist.
Wenn Sie derzeit keinen HSA-kompatiblen Versicherungsplan haben, können Sie Ihrem HSA legal kein Geld hinzufügen. Sie können immer noch abheben, aber Sie können nicht hinzufügen.
Im Grunde haben Sie also die Wahl, das Geld dort sitzen zu lassen und von den monatlichen Gebühren abgenagt zu werden, es trotzdem abzuheben und die Steuerstrafe zu zahlen oder es für alle medizinischen Ausgaben auszugeben, die Sie haben.
Ich habe keine Ahnung, wie hoch Ihre Ausgaben sind, wie gut Ihre derzeitige Versicherung ist und wie oft Sie und Ihre Angehörigen einen Arzt aufsuchen oder Rezepte erhalten. Wenn Sie es für ALLE ungedeckten Ausgaben verwenden würden, wie lange würde es dauern, bis es aufgebraucht ist?
Ich nehme an, ich sollte dies mit dem aktualisieren, was ich am Ende mit einem Teil meiner HSA-Gelder für ... zahnärztliche Arbeit verwendet habe!
Ich bin Mitte 20 und es war an der Zeit, meine Weisheitszähne zu entfernen. Während meine Zahnversicherung den Eingriff abdeckte, musste ich aus eigener Tasche für die ausgefallene „bewusste Sedierung“ bezahlen (325 Dollar, um mich schön und entspannt zu machen, im Gegensatz zu einfachem Novocain und nervösem Offenhalten des Mundes, während mir die Zähne ausgerissen werden). Zum Glück hatte ich meine HSA, um es abzudecken.
Außerdem brauche ich vielleicht eine Zahnspange ... :\ Die meisten Zahnversicherungen übernehmen die Kosten für Kieferorthopädie nicht zu 100 %, also ist das eine weitere kostspielige, häufige und leicht zu übersehende Ausgabe, die eine jüngere Person haben kann, die die freien HSA-Mittel decken können.
Bigbio2002
Benutzer12515