Was tun, wenn die Promotion gut gelaufen ist?

Sie denken zu viel nach (aber nicht viel und auf eine Weise, die angesichts Ihrer aktuellen Situation und Ihrer Aussicht auf den Arbeitsmarkt für akademische Mathematikpositionen typisch und verständlich ist).

Die wichtigsten Dinge, die Sie wissen müssen, sind:

1. Sie müssen keine Entscheidungen treffen, bis Sie ein Angebot erhalten.

2. Sie müssen nichts „Besonderes“ tun, wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, außer den Bewerbungsanweisungen zu folgen, und es gibt nicht viel mehr, was Sie tun können, um sich einen Vorteil zu verschaffen, außer offensichtlichen Dingen (wie z große Auszeichnung und eine starke Präsenz bei Vorträgen an verschiedenen Orten, insbesondere in den Abteilungen, in denen Sie sich bewerben werden).

3. Ihre Chancen, direkt nach Ihrer Promotion ein Tenure-Track-Angebot an einer sehr guten (z. B. Top 50 R1) US-amerikanischen Universität zu erhalten, sind ziemlich gering, vorausgesetzt, Sie sind eine durchschnittliche Person, die Ihrer Beschreibung in der Frage entspricht.

4. Ihre Chancen, direkt nach Ihrer Promotion ein Tenure-Track-Angebot an einer der besten mathematischen Fakultäten des Landes (wie der, die Sie in den Kommentaren erwähnt haben) zu bekommen, sind außerordentlich gering, vorausgesetzt, Sie sind eine durchschnittliche Person, die Ihrer Selbstbeschreibung entspricht , und selbst wenn Sie davon ausgehen, dass Sie ein bisschen über dem Durchschnitt liegen. Natürlich besteht die Möglichkeit, dass Sie eine Person sind, für die dies eine realistische Perspektive ist, aber wenn ja, dann würde ich sagen, dass Sie in Ihrer Selbstbeschreibung eher bescheiden waren.

Unter dem Strich ist Ihre optimale Strategie im Moment die offensichtliche, die darin besteht, sich auf jeden Ort/jede Position zu bewerben, bei der Sie glauben, dass Sie eine realistische Chance haben, ein Angebot zu erhalten (und wenn es Ihnen nicht zu sehr peinlich ist). Orte, an denen Sie nicht glauben, dass Sie eine realistische Chance haben). Sobald Sie einige Angebote erhalten haben, stehen Sie möglicherweise vor einem kleinen Dilemma der Art, über das Sie sich Sorgen zu machen scheinen. Aber es besteht eine gute Chance, dass das nicht passiert (z. B. erhalten Sie ein paar Postdoc-Angebote und es wird ziemlich offensichtlich sein, welches für Sie am besten geeignet ist). Und selbst wenn, denke ich, dass es zu gegebener Zeit ziemlich klar werden wird, was die richtige Wahl ist.

Viel Glück!

Zunächst einmal ist Ranking nicht alles. Wenn Metriken alles sind, was wir sehen, neigen Menschen dazu, von ihnen besessen zu sein. Aber Sie werden vielleicht feststellen, dass andere Faktoren bei der Entscheidung darüber, wie glücklich Sie in Ihrer Karriere sind, viel wichtiger sind. Ein wertvoller Teil des Bewerbungsprozesses wird also darin bestehen, die Unterschiede zu sehen und festzustellen, was Sie bevorzugen. Aber um deine Frage zu beantworten:

Ein Postdoc ist eine Ausbildungsstelle; Sie nehmen es, um von Ihrem/Ihren Postdoktoranden zu lernen. Haben Sie das Gefühl, dass Sie mehr lernen müssen oder fühlen Sie sich in der Lage, jetzt Ihre eigenen Forschungsprojekte zu leiten? Ein Jahr ist zu kurz, um als Postdoc viel zu erreichen. Es sei denn, Sie starten mit Ihren eigenen Projekten durch, von denen Sie wissen, dass sie sich auszahlen werden. Und warum machst du das dann wieder im Labor von jemand anderem?

Eine Fakultätsstelle ist eine eigenständige Forschungsstelle. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie dafür bereit sind und produktiv wären, werden Sie in dieser Rolle viel mehr Unterstützung und Möglichkeiten haben, Ergebnisse zu erzielen und Fördermittel zu beantragen, als als Postdoc. Das Unterrichten ist keine große Gefahr für Ihre Zeit, es sei denn, Sie lassen es unklugerweise zu.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Sie, wenn Ihr einziges Ziel darin besteht, Ihren Lebenslauf im nächsten Jahr mit Leistungen zu füllen, dies in einer Fakultätsposition viel besser tun können. Anstatt zu vergleichen, ob Sie sich jetzt ohne Job oder später mit einem besseren Lebenslauf eines Postdocs für diese hochrangige Stelle bewerben, sollten Sie stattdessen eine spätere Bewerbung mit einem besseren Lebenslauf von einer Fakultätsposition an einer niedriger eingestuften Schule vergleichen mit einem besseren Lebenslauf von einem Postdoc.

Ein wichtiger Hinweis: Sobald Sie sich auf TT-Jobs bewerben, müssen Sie produzieren. Angenommen, Sie bewerben sich dieses Jahr auf offene TT-Stellen und erhalten kein Vorstellungsgespräch. Dann hat man danach ein eher schwaches Jahr, schafft aber etwas mehr (z. B. diesen großen Namen Postdoc nehmen, aber noch keine großen Kneipen produzieren). Sie sind wahrscheinlich immer noch nicht in der Lage, sich an denselben Stellen erneut zu bewerben. Es besteht also die Gefahr eines „zu frühen Starts“. Bei Suchanfragen, die über mehrere Jahre unbesetzt bleiben (was ziemlich häufig vorkommen kann, da die Stars viele Angebote erhalten und viele im Stich lassen), müssen Sie dafür sorgen, dass sie Sie bei der nächsten Bewerbung noch einmal überdenken. Dafür braucht es Ergebnisse.