Wie kann ich beruflich mit Gleichaltrigen aufschließen?

Sie werden wahrscheinlich Antworten erhalten, die Ihnen sagen, dass kein Nachholbedarf besteht, was ein gültiger Punkt sein kann. Sie bitten jedoch ausdrücklich darum, aufzuholen, also werde ich versuchen zu helfen.

Ich brauchte eine Weile, um meinen Universitätsabschluss zu machen, und tatsächlich fing ich erst an, als ich zwei Jahre lang die High School beendet hatte. Ich glaube, ich bin in einer ähnlichen Situation wie du. Ich habe im April 2014 meinen Abschluss gemacht und habe bereits Senior- und Managertitel (derzeit Manager) inne.

Hier sind einige allgemeine Tipps:

1. Arbeite in kleineren Organisationen. Große Unternehmen erschweren es, wahrgenommen zu werden, und können sich bei Beförderungen auf das Dienstalter verlassen.
2. Melden Sie sich immer freiwillig für Aufgaben, die sonst niemand will. Auch wenn es schrecklich klingt. Oft vermeiden Menschen Aufgaben, die schwer klingen, sich aber als einfach herausstellen, wenn man daran arbeitet. Es gibt keinen besseren Weg, um wahrgenommen zu werden, als Jobs anzunehmen, die niemand sonst machen würde.
3. Bieten Sie Ihre Zeit und Ihr Fachwissen unaufgefordert an. Seien Sie nicht lästig, aber scheuen Sie sich nicht, Lösungen anzubieten. Selbst wenn Ihre Lösung nicht die richtige ist, werden die Leute bemerken, dass Sie versuchen zu helfen. Aber sei vernünftig!! Ich kann das nicht genug betonen. Es ist wichtiger, dass die Leute gerne mit Ihnen arbeiten, als dass sich Ihre Lösung nach stundenlangen frustrierenden Debatten als richtig herausstellt.
4. Arbeiten Sie an Ihren technischen Fähigkeiten. Wenn Sie bereits der Typ sind, den alle um Hilfe bitten, dann werden Sie natürlich derjenige sein, der die Führungsrolle bekommt.
5. Treffen Sie Menschen in Ihrem Unternehmen. Auch wenn Sie der Meinung sind, dass sie für Ihre Rolle nicht relevant sind. Sprechen Sie mit allen. Sei nicht unsichtbar.
6. Chancen nutzen. Wenn Sie die einzige Person sind, die für irgendetwas verantwortlich ist, machen Sie es zu Ihrer Priorität, den verdammt besten Job zu machen, den Sie können. Und sei dabei sichtbar. Sprechen Sie mit Interessenten. Andere Mitarbeiter in den Prozess einbeziehen (Testen, Vermessen etc.). Die Leute erinnern sich.
7. Wenn Sie in Ihrem Unternehmen nicht weiterkommen, scheuen Sie sich nicht, in ein neues Unternehmen zu wechseln. Behalten Sie die Stellenausschreibungen im Auge. Mit nur 2 oder 3 Jahren Erfahrung können Sie eine mittlere Rolle bekommen, besonders wenn Sie gut in Vorstellungsgesprächen sind.

Viel Glück!

Du holst nicht auf, du lebst dein eigenes Leben.

Ich hatte einen Schlaganfall von all dem Stress einer früheren Position, und wenn ich so denken würde, wie Sie denken, würde ich mir einen weiteren geben. Lass es fallen. Seien Sie das Beste, was Sie sein können, und achten Sie nicht auf die Fortschritte anderer. Sie kommen voran, indem Sie sich auf den Job konzentrieren, nicht auf den Kollegen.

Nimm die Erfahrungen im Leben für das, was sie sind und baue darauf auf. Manche Menschen kommen früher in Schwung als andere, manche brennen aus, manche kommen nie ganz auf Touren.

Alle von ihnen sind irrelevant.

Was DU ab diesem Zeitpunkt tust, zählt. Es gibt kein „Aufholen“, denn Sie haben nichts zu holen außer Ihren eigenen Träumen.

Eine der besten Möglichkeiten, in Bezug auf Löhne und Titel aufzuholen, besteht darin, den Arbeitsplatz mäßig häufig zu wechseln. Dieser Forbes-Artikel fasst es ziemlich gut zusammen. Ich bin ein wenig überrascht, dass hier niemand irgendwelche Daten zitiert, da es tatsächlich eine ganze Menge Daten zu diesem Thema gibt.

Was das Gehalt anbelangt, so ist die Grundidee, dass Ihr Chef Ihnen nicht oft viel mehr Geld anbietet, wenn Sie im Grunde den gleichen Job machen. Jemand anderes könnte aber. In Jobverhandlungen hört man sehr häufig: „Ich verdiene gerade xx $/Jahr. Deshalb sollten Sie mir 25 % mehr zahlen, um diesen Job zu machen.“

Auf den Titel bezogen haben andere Unternehmen oft mehr Möglichkeiten als Ihres. Wenn Sie in einer Situation sind, in der Ihr Chef 3 Jahre älter ist als Sie und seinen Job liebt, ist es ziemlich unwahrscheinlich, dass Sie in absehbarer Zeit auf diese Stelle befördert werden. Ein anderes Unternehmen eröffnet möglicherweise eine neue Abteilung, die jedoch einen Manager benötigt, und Sie können dort einsteigen.

Wenn Sie aufholen wollen - dann seien Sie besser .

• kennen Sie Ihre Technik besser
• kennen Ihre Branche besser
• braune Nase die Chefs besser
• besser darin sein, Glück zu haben und die Höheren gehen zu lassen

Ich weiß nicht, was zum Teufel Sie mit Aufholen und Freiwilligenarbeit meinen – Unsinnsgerede. Auch wenn Sie nicht 20 Jahre auf dem College waren, bedeutet Ihr Alter nichts. Die Zeit in einem Unternehmen ist nur ein kleiner Faktor, um in höhere Positionen aufzusteigen.

Haben Sie versucht, Ihre Arbeit besser zu machen als alle anderen, mit denen Sie zusammenarbeiten? Kümmern Sie sich um diesen Schritt, dann kommen Sie hierher und fragen Sie: "Warum ist meine Leistung besser, aber ich steige die Unternehmensleiter nicht so schnell hoch?"

Es sollte – und spielt – für Sie keine Rolle.

Ich bin in meiner zweiten Karriere. In der ersten war ich so etwas wie ein Überflieger, und im Alter von 30 Jahren führte ich Leute, die 15 oder 20 Jahre älter waren als ich.

Später habe ich mich beruflich verändert und arbeite jetzt mit Kollegen zusammen, die buchstäblich halb so alt sind wie ich.

Keine der Situationen – jünger oder älter als alle anderen – macht den geringsten Unterschied. Sie sind Sie, mit Ihren eigenen Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnissen; das unternehmen weiß die erfahrungen, die man vor dem studium und im volontariat gesammelt hat , sehr zu schätzen. Es besteht wirklich keine Notwendigkeit, irgendjemand anderen "einzuholen".

Tut mir leid, aber um es mit Henry Rollins über das Nachholen von Schlaf zu sagen, es gibt kein Aufholen. Entweder man arbeitet oder man tut es nicht. Irgendwann wirst du Erfahrung haben und damit wirst du es entweder in höhere Positionen bringen oder nicht. Die Zeit, die Sie mit anderen Dingen verbracht haben, ist vorbei und Sie werden sie nicht zurückbekommen. Sie sollten sich darüber auch keine Gedanken machen, es sei denn, Sie arbeiten in einem Beruf, der erfordert, dass Menschen unter einem bestimmten Alter sind, dem Sie sich schnell nähern.

Tatsächlich denke ich, dass ein großer Teil der Zeit, die Sie in Ihrem Leben mit anderen Dingen als Ihrem derzeitigen Beruf verbringen, ein Vorteil und kein Nachteil sein kann. Es hängt alles davon ab, wie Sie es betrachten und wie Sie sich selbst vermarkten. Ich brauchte auch eine Weile, um durch das College zu kommen, und verbrachte danach mehrere Jahre in einem Job, der völlig außerhalb der Branche lag, in der ich derzeit bin. Damals war ich im Kundendienst und im technischen Support tätig; Ich mache jetzt Softwareentwicklung. Das hat mir tatsächlich mehr geholfen als es mich behindert, weil ich auf meinem Weg viele dieser "Soft Skills" bekommen habe, die viele Entwickler, die CS als Hauptfach studieren und dann nichts anderes tun, als in der Entwicklung zu arbeiten, von dem Tag an, an dem sie ihren Abschluss machen, bekommen . Es ist ein Verkaufsargument, das ich nutzen kann, um mich von anderen Kandidaten mit ähnlicher Erfahrung abzuheben, nicht annähernd eine schlechte Sache.

Was die Frustration betrifft, so ist der Schlüssel hier, sich nicht mit anderen zu vergleichen, sondern nur mit sich selbst. Wir leben in einer nach außen gerichteten Welt, also verstehe ich, dass das nicht einfach ist, aber es ist irgendwie lebenswichtig. Wenn Sie dies tun müssen, erinnern Sie sich tatsächlich daran, warum Sie dort sind, wo Sie sind, wenn Sie sehen, dass jüngere Leute Beförderungen usw. vor sich haben: Sagen Sie: „Diese Person arbeitet schon viel länger in diesem Beruf als ich, weil Ich muss X machen und sie haben es nie getan." Im Großen und Ganzen ist es wirklich egal, was andere Leute bekommen, solange Sie Ihres bekommen.

Es ist ganz einfach – du musst nur viel härter arbeiten als alle anderen Leute. Es ist so etwas wie ein Laufwettbewerb im Wald – Ihre Kollegen sind früher gestartet und kennen bereits viele Probleme mit dem Gelände und hatten die Möglichkeit, sich an die Realität des Laufs anzupassen. Sie müssen schneller laufen und besser darin sein, Hindernissen auszuweichen und Abkürzungen zu finden. Dass Sie so viel Rendite wie möglich aus Ihrer Investition herausholen und härter arbeiten.

Im Moment haben Sie einen erheblichen Teil Ihrer Zeit in eine Ausbildung investiert. Wenn Sie Glück haben, ernten Sie mit der Zeit eine Rendite für diese Investition, aber im Moment sind Sie wahrscheinlich nicht wertvoller als jemand, der nicht an einer einzigen Universität studiert hat – es sei denn, einige Ihrer Schulen befassten sich mit der kaufmännischen Praxis (was nicht der Fall zu sein scheint). Sie müssen Wege finden, Ihr Schulwissen einzusetzen, um Ihre praktischen Fähigkeiten zu verbessern, und möglicherweise müssen Sie auch in sozialen Angelegenheiten "aufholen".

Höchstwahrscheinlich haben Ihnen Ihre Schulen viel Verständnis für Theorien und zugrunde liegende Prinzipien dessen vermittelt, was Sie tun. Dies gibt Ihnen eine großartige Grundlage, um sich zu einem sehr anpassungsfähigen Arbeiter zu entwickeln - idealerweise sollten Sie besser in der Lage sein, Fehler und mögliche Probleme bei allem, was Sie entwickeln, zu finden (ich nehme an, Sie haben nicht 12 Universitäten studiert, um Burger zu wenden MC Donalds :)). Das ist ungemein wertvoll, muss aber auch mit praktischer Erfahrung kombiniert werden. Bauen Sie das auf – bei der Arbeit und zu Hause. Finden Sie Projekte, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Grenzen auszutesten, Grenzen Ihrer Fähigkeiten und Ihres Wissens auszuloten. Drücke weiter nach vorne.

Aber das ist nur die technische Seite. Wenn Sie in einer Führungsposition sein wollen, müssen Sie auch über große soziale Fähigkeiten verfügen und lernen zu führen . Das bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, die Menschen zu verstehen, mit denen man arbeitet, ihnen zu helfen und dabei tatsächlich hilfsbereit zu sein, anstatt unausstehlich zu sein ... Es ist eine Menge Arbeit. Abhängig von Ihrem Umfeld und Ihrer Spezialisierung ändert sich die Schwierigkeit stark - an vielen Orten, die ich gesehen habe, verbessern sich die meisten Menschen kaum, sobald sie einen bequemen Ort erreicht haben; das gibt dir eine großartige Möglichkeit, aufzuholen und voranzukommen. In anderen verbringen die Leute den ganzen Tag damit, zu arbeiten und sich zu verbessern, und Sie müssen Ihre Investition bis an die Grenze aufbrauchen, wenn Sie jemals aufholen wollen - das ist der harte Weg, aber es ist auch äußerst befriedigend und oft "profitabel".

Gehen Sie schließlich nicht davon aus, dass Führung automatisch etwas ist, das Sie als Rolle haben möchten. Manche Leute tun es einfach nicht, und daran ist eigentlich nichts auszusetzen. Eine gute Führungskraft ist eine Kombination aus einem Lehrer, einer Krankenschwester und einem Freund – und Sie werden in dieser Hinsicht sicherlich noch viele weitere Positionen finden, die Sie ausfüllen können. In gewisser Weise ist es einfacher, ein arbeitender Experte zu sein – in anderer Hinsicht ist es einfacher, eine Führungskraft zu sein. Und ich muss das noch einmal sagen, an den meisten Orten, die ich gesehen habe, gab es einen verzweifelten Bedarf an guten Führungskräften.

Alles in allem kann es sehr gut sein, dass Sie selbst mit Ihren besten Bemühungen niemals zu den Besten aufschließen werden. "Mehrere Universitäten" bedeuten einen enormen Zeitverlust, und wenn Sie mit Leuten konkurrieren, die sich ständig verbessern, kann dies ein Verlust sein, den Sie nie wieder wettmachen werden. Vor allem, wenn das, was Sie studiert haben, für Ihre Arbeit nicht relevant genug ist. Ungeachtet dessen, was die Werbung sagen mag, ist Bildung keine Investition ohne Risiko und mit einer garantierten Belohnung – es ist eine Investition wie jede andere, und Sie müssen die Investition, das Risiko und die erwartete Belohnung kontinuierlich kalkulieren. Aber keine Sorge, selbst wenn sich herausstellt, dass dies der Fall ist, machen die meisten Menschen Fehler, und die meisten Fehler sind meistens behebbar. Sie werden wahrscheinlich immer noch in der Lage sein, der Masse voraus zu sein, wenn Sie nur genug und in die richtigen Dinge investieren :)