Ich bin 20 Jahre alt und arbeite zusammen mit meinem Freund seit 4 Jahren an Nebenprojekten. Diesen Sommer haben wir die High School abgeschlossen und uns überlegt, die Dinge ernster zu nehmen.
Wir haben einen Mitarbeiter eingestellt, der uns bei der Verwaltung der Webseiten hilft, oder besser gesagt einen Assistenten. Es ist nicht so, dass wir faul sind, aber wir wollen uns auch auf andere Dinge konzentrieren.
Im Moment haben wir 2 Websites, auf denen wir Unternehmen bewerben: eine E-Commerce-Website und ein Hostel.
Wir wollen die Dinge zum Laufen bringen und eine monatliche Zahlung sichern, damit wir mit unseren nächsten Ideen fortfahren können. (von denen wir genug haben)
Nächste Woche stellen wir einen weiteren Arbeiter ein, um die Arbeit zu beschleunigen und Druck auf uns auszuüben.
Welche Hilfe könnten Sie mir bei der Organisation oder Verwaltung geben?
Wirklich breite Frage, daher ist es schwierig, eine kanonische Antwort zu geben, aber eines ist mir aufgefallen. Es ist leicht besorgniserregend, dass Sie so früh einstellen. Haben Sie schon ausgerechnet, wie Sie diesen neuen Mitarbeiter mit Ihrem aktuellen Wachstum bezahlen können, ohne in die Insolvenz zu gehen? Siehe Default Alive oder Default Dead? für mehr Details.
If things go as planned the first worker will provide enough money to pay for himselfist kein Geschäftsplan. Wenn Ihr Entwickler weiß, wie er Geld verdienen kann, um seine eigenen Ausgaben zu decken, warum sollte er das dann für Sie und nicht für sich selbst tun? Das Unternehmen muss genug Geld verdienen, um seine Kosten zu decken, und ihn dann Geld einbringen lassen, wenn er kann. Ich bin beeindruckt, wo Sie mit 20 stehen, aber ich würde einen Unternehmer-Mentor finden, der Ihnen helfen kann, Fehler zu vermeiden, die sie gemacht haben. Ich würde erst einstellen, wenn ich ein solides Verständnis von Geld und seiner Funktionsweise habe. Ich würde mich stattdessen darauf konzentrieren, meine Leistung pro Stunde selbst zu steigern.
Sergej Kudrjawzew
Glendi
Daniel