Wie kann ich fiktive Charaktere effektiv entwickeln?

Es gibt großartige Bücher und viele Online-Ressourcen zur Charakterentwicklung. Sie alle verlassen sich auf so etwas wie das Erstellen von Merkmalslisten (z. B. Persönlichkeitsmerkmale, moralische Werte usw.) oder das Schreiben des Lebenslaufs Ihrer Charaktere, aber ich verfolge einen etwas anderen und viel einfacheren Ansatz.

Wenn ich lese, bin ich normalerweise zutiefst irritiert von Charakteren, die so handeln, wie ich es nicht tun würde. Ich verstehe, dass Menschen unterschiedlich sind und dass nicht jeder so fühlt, denkt und sich verhält wie ich, aber wenn ich lese, möchte ich nicht über Charaktere lesen, die sich dumm, egoistisch oder grausam oder auf andere Weise verhalten, die ich verwerflich finde. Ich möchte von der Utopie lesen, in der jeder sein Bestes gibt, um ein guter Mensch zu sein.

Da meine Motivation zum Schreiben darin besteht, die Bücher zu schreiben, die ich gerne gelesen hätte, sind alle meine Charaktere wie ich selbst: vom Leben gebrochen, aber mitfühlend, selbstreflexiv und hart kämpfend, um zu wachsen und sich zu verändern und bessere Männer und Frauen zu werden. Auf diese Weise muss ich nicht mehr über meine Figuren erfinden als einige grundlegende Merkmale wie Alter, Geschlecht und Rolle in der Geschichte, denn darüber hinaus kenne ich sie so gut wie mich selbst und muss nichts erfinden.

Und ich finde, dass die Leute, die meine Geschichten lesen, meine Charaktere und ihr Verhalten sehr realistisch und lebensecht finden – wahrscheinlich, weil die Menschen in meinem Leben und meine Zielgruppe mir eigentlich ziemlich ähnlich sind und gar nicht so verschieden .

Ob meine Praxis als nützliche Empfehlung für andere dienen kann, kann ich nicht sagen.

Zusätzlich zu der Antwort möchte ich einige meiner Erfahrungen mit der Charakterentwicklung teilen. was richtig ist: Es gibt eine Fülle von Büchern und praktischen Anleitungen zur Charakterentwicklung. Allerdings hat keiner von ihnen sehr gut für mich gearbeitet. Hin und wieder habe ich eine für mich sinnvolle Technik aufgegriffen und sie mehr oder weniger zu einem zuverlässigen Algorithmus für die Entwicklung von Charakteren geschmiedet. Das Ziel ist es, am Ende einen Charakter zu haben, zu dem man ein ganz bestimmtes Gefühl hat. Dies erreicht zu haben, ist für mich vergleichbar mit der Fähigkeit, die "Aura" der Figur zu spüren. Er oder sie unterscheidet sich entschieden von anderen Charakteren, mit denen ich gearbeitet habe, und hat eine Persönlichkeit, die sich nicht einfach meinen persönlichen Wünschen anpassen lässt. Erst wenn die Figur anfängt, sich Ideen zu widersetzen, die ich ihr aufzwingen möchte, fühle ich mich bereit, sie in die Geschichte einzufügen. Hier'

1. Was ist die Essenz Ihrer Geschichte? Was ist die eine zentrale Sache, die der Charakter tun muss? Können Sie allgemeine Eigenschaften identifizieren, die für den Charakter notwendig sind? Machen Sie einen sehr groben Entwurf der Figur , die Sie interessiert: Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Beziehungsstatus usw. Machen Sie sich Gedanken darüber, was die Figur in Ihrer Geschichte tun soll. Entwickeln Sie den Charakter mit dieser Idee im Hinterkopf. Formulieren Sie in der Terminologie von James N. Frey die Prämisse Ihres Charakters . Sie werden feststellen, dass es sehr wenige Bedingungen gibt, die durch die Formulierung einer Prämisse auferlegt werden. Es gibt Ihnen jedoch ein Werkzeug, mit dem Sie Ihre Bemühungen lenken können. (Und einen Charakter zu entwickeln ist eine Menge Aufwand. Unterschätzen Sie das nicht.)
2. Das Letzte auf dieser (sehr kurzen) Tagesordnung: Hören Sie auf Ihren Charakter . Arbeiten Sie damit. Am Anfang wird es sich seltsam und generisch anfühlen, aber je mehr Sie mit der Figur arbeiten, desto mehr wird ihre Persönlichkeit zum Vorschein kommen. Als Faustregel schreibe ich ungefähr 100 Seiten über eine Hauptfigur, bevor ich sie/ihn in die Tat umsetze. Ich brauche diese Zeit, um die Figur kennenzulernen, mich an seine Macken zu gewöhnen, seine Vorlieben und Abneigungen, mögliche Neurosen etc. zu entdecken. Es ist wie beim Aufbau einer Beziehung: Es braucht Zeit, den anderen kennenzulernen. - Wie man mit einem Charakter arbeitet, den man nicht kennt? Tun Sie, was sich für Sie richtig anfühlt. Ich schreibe Biografien. Eine andere Möglichkeit besteht darin, die Figur jemand anderem (vielleicht sich selbst) Briefe schreiben zu lassen. In jedem Fall müssen Sie ein Gefühl dafür entwickeln, wie sich Ihr Charakter verhält. Der einzige Weg, dies zu erreichen, besteht darin, es wirklich in die Tat umzusetzen. Eine letzte Methode, die ich ansprechend finde, ist, in die Haut der Figur zu schlüpfen: Schnapp dir einen Freund oder jemand anderen, der dich nicht wegen Verdachts auf Schizophrenie ins Krankenhaus einweisen wird. Schlüpfen Sie in die Rolle Ihres Charakters. Führe ein Gespräch als dein Charakter . Wenn Sie mit einem solchen Gespräch zufrieden sind und nicht aktiv darüber nachdenken müssen , was Ihr Charakter in dieser Situation tun würde, ist der Charakter bereit.

tl; dr: Hören Sie auf Ihre Charaktere. Versuchen Sie, sie als eigenständige Persönlichkeiten wahrzunehmen, versuchen Sie nicht, sie aktiv zu formen oder in eine bestimmte Richtung zu drängen. Um dies zu erreichen: Seien Sie ehrlich. Charakterentwicklung bewegt sich, zumindest für mich, an der Grenze zwischen Bewusstem und Unterbewusstem. Es ist wichtig, dass Sie darauf achten, was Ihr Unterbewusstsein Ihnen gibt: Kleinigkeiten, die Sie im Laufe des Tages aufgeschnappt haben, Charaktereigenschaften, die Sie tief in sich vergraben oder bei anderen Menschen bemerkt haben. Wende den Blick nicht ab, auch – gerade – wenn es böse, ungewohnt, überraschend ist.