Das Projekt, an dem ich arbeite, wird von der Regierungsorganisation im Rahmen eines Ausschreibungsverfahrens an zwei private Unternehmen (A1 und A2) vergeben. Die Regierung ist ihr Kunde und die Unternehmen sind Verkäufer. Eigentlich bin ich ein ausgelagerter Regierungsangestellter, arbeite für sie und beaufsichtige die Projekte, die von diesen beiden Unternehmen (A1 & A2) geleitet werden, aber in Wirklichkeit bin ich Angestellter von Unternehmen A1.
Das Projekt hat einen Wert von 80 Millionen US-Dollar, und nichts wird termingerecht erledigt, es werden in Wirklichkeit keine korrekten Strafen gegen die Verkäufer verhängt, und niemand von meinem Regierungsunternehmen hebt den Finger gegen sie, da sie jetzt mit dem PM der Unternehmen A1 und A2 befreundet sind. Verkäufer nehmen sie mit auf Auslandstouren und Abendessen usw., kaufen ihnen Autos und tun ihnen persönliche Gefälligkeiten. Der PM dieser Anbieter ist auch dafür verantwortlich, mir Gehalt, Prämien, einen Erfahrungsbrief usw. zu geben. Aber am Ende des Tages arbeite ich für das Regierungsunternehmen, das korrupt und unehrlich ist, genau wie die Anbieter.
Wann immer ich eine Eskalations-E-Mail bezüglich der Probleme des Projekts sende, bin ich plötzlich der Bösewicht. Dabei mache ich in Wirklichkeit nur meinen Job. Was soll ich machen? Ich bin einfach so müde.
Wenn dies die US-Bundesregierung ist, befinden Sie sich inmitten eines ernsthaften Betrugs. Das ist nicht etwas, das Sie reparieren, das ist etwas, das Sie melden. Rufen Sie die Whistleblower-Hotline an und suchen Sie nach einem neuen Job.
Ich denke, jede Abteilung hat ihren eigenen Prozess, wie das geht, also müssen Sie das nachschlagen.
"Die Zeit ist immer richtig, das Richtige zu tun"
Versuchen Sie zuerst, das Problem zu beheben, führen Sie ein sehr ernsthaftes Gespräch mit den zuständigen Personen und erklären Sie die Situation.
Aber ehrlich gesagt sieht es so aus, als ob Sie gehen sollten. Ich sehe keine Verbesserung der Situation. Es ist sehr unwahrscheinlich, dass sie sich zum Guten ändern werden.
Ich würde diesen Job so schnell wie möglich aufgeben. Seien Sie vorsichtig, dass sie Sie nicht benutzen, damit sie später jemanden für ein Versagen verantwortlich machen können.
Ich weiß nicht, ob es ein Schutzprogramm für Leute gibt, die von Korruption erzählen. Aber seien Sie trotzdem vorsichtig, Sie wissen nie, wem Sie in solchen Fällen vertrauen können.
Ich habe so etwas schon einmal gesehen. Das Wichtigste ist, Ihre Professionalität und Integrität zu bewahren. Seien Sie ruhig und verwenden Sie, wo immer möglich, Fakten und Zahlen. Lassen Sie es nicht persönlich werden. Whistleblowing mag das Richtige sein, aber seien Sie auf die persönlichen Konsequenzen vorbereitet, wie z. B. eine Entlassung.
Alan Larimer
jamil99