Ich entschuldige mich, wenn diese Frage seltsam aussieht, aber ich brauche wirklich Hilfe.
Mein Problem ist, dass es mir schwer fällt, mich mit anderen im Amt zu vermischen; und nicht nur im Büro im Allgemeinen werde ich sagen. Ich bin gern mit ihnen involviert, aber ich spreche nur über Dinge, die für die Aufgaben, die wir ausführen, unbedingt relevant sind. Ich vermute, dass meine Persönlichkeit auch anderen eine ernsthafte Botschaft vermittelt, und sie verwechseln oder scherzen nicht mit mir. Wir besprechen nur aufgabenbezogene Dinge, sagen morgens „Hallo“, beim Verlassen „Tschüss“ und lächeln manchmal.
Bitte hilf mir. Ist dies eine gemeinsame Erfahrung für andere?
Können Sie mir bitte Taktiken vorschlagen, die mir helfen, diesen Mangel an Sozialisierung zu überwinden?
Ich schätze Ihre Zusammenarbeit sehr.
Als ich anfing, in der Industrie zu arbeiten, war ich sehr unsozial und es fiel mir schwer, mich frei mit anderen Menschen zu unterhalten. Das änderte sich, nachdem ich an einigen Teambuilding-Aktivitäten teilnahm und anfing, öfter mit Kollegen auszugehen.
Ich denke, der Schlüssel ist zu verstehen, wann man über arbeitsbezogene Dinge spricht und wann man einen Witz erzählt. Vielleicht ist das dein größtes Problem, andere reden nicht so mit dir, weil sie denken, dass du ein sehr ernsthafter Typ mit nur technischem Interesse bist.
Ich denke, Sie sollten anfangen, sich öfter mit anderen zu treffen. Fragen Sie sie nach ihrem Tag, was sie in letzter Zeit außerhalb der Arbeit gemacht haben. Erzählen Sie ihnen etwas Interessantes aus Ihrem Leben, das nichts mit Technik oder Arbeit zu tun hat. Erzählen Sie selbst einen Witz. Das ist der beste Weg, um Kontakte zu knüpfen und wie eine freundliche Person zu wirken.
Erfahren Sie etwas über Ihre Kollegen und bilden Sie sich danach zu verwandten Themen weiter. Bringen Sie im nächsten Gespräch zu diesem Thema etwas über das Gelernte zur Sprache.
Denk nicht zu viel nach, knüpfe Kontakte und rede mit Leuten :)
Ich nehme an, Sie möchten geselliger werden, nicht nur geselliger. Sie müssen jedoch selbst herausfinden, wie Sie gesellig sein können, was zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Vorlieben und sogar Schwächen passt. Ich habe zum Beispiel festgestellt, dass mein Verstand ins Stocken gerät, nachdem ich „Hallo“ gesagt habe, weil ich einfach keine Ahnung habe, was ich als nächstes sagen soll. Also spreche ich die Person an, ohne mir die Mühe zu machen, "Hallo" zu sagen. Am Ende des Gesprächs tauschen wir Namen und Kontaktdaten aus. Hey, wir haben es rückwärts gemacht! Aber es funktioniert und ich bin zufrieden damit, also wenn es mir egal ist, wer dann? :)
Sie beginnen damit, festzulegen, wie Sie gesehen und wahrgenommen werden möchten. Vielleicht fühlen Sie sich wohl damit, als rein geschäftlich wahrgenommen zu werden, aber Sie ziehen es vielleicht vor, als sachlich und entspannt wahrgenommen zu werden, wenn es darum geht, Dinge zu erledigen. Was zum nächsten Schritt kommt:
Sie müssen Ihre eigene Persönlichkeit/Vorlieben/Schwächen inventarisieren: Können Sie überhaupt entspannt sein? Bist du eine geschlossene Persönlichkeit? Introspektiv? Introvertierte? Schüchtern? Errichten Sie unbewusst Stacheldraht und einen Elektrozaun um sich herum, um Menschen davon abzuhalten, sich Ihnen zu nähern? Sie könnten zum Beispiel akzeptieren, dass Sie nicht gerade einladend sind, aber dies kompensieren, indem Sie freundlich und hilfsbereit sind, wenn Sie angesprochen werden. Persönlichkeitsveränderung ist schwierig. Sich Wege auszuarbeiten, um gesellig zu sein, ohne mit sich selbst in Streit zu geraten, zahlt sich höchstwahrscheinlich besser aus. Diese Wege musst du dir selbst erarbeiten, da du dich selbst am besten kennst :) Hier ein Tipp: Die meisten Menschen, die sich mit sich selbst streiten, verlieren. Und oft genug schlecht verlieren :)
Sie müssen eine Einschätzung darüber erhalten, wie andere Sie sehen, nicht Ihre eigene Einschätzung, wie andere Sie sehen - ich bin auf einige gestoßen, deren Selbsteinschätzung, wie andere sie sehen, wahnhaft ist, und das ist wohltätig :) Möglicherweise sind Sie mit einigen Teilen der Bewertung recht zufrieden, ergreifen Korrekturmaßnahmen, um einigen Wahrnehmungsproblemen entgegenzuwirken, und müssen Ihre Interaktion mit anderen neu strukturieren, wenn diese Wahrnehmungen auf Ihrer Persönlichkeit basieren.
Du möchtest authentisch du selbst sein – ein lächelnder Werwolf ist ein schrecklicher, erschreckender Anblick :) Wenn ich ein Werwolf wäre und du mir bei Vollmond über den Weg laufen würdest, würde meine Entscheidung, dich nicht zum Abendessen einzuladen, von viel mehr geschätzt werden dich als jedes Lächeln, das ich dir geben könnte :)
Geselligkeit mit Kollegen ist eine Fähigkeit und erfordert wie jede andere Fähigkeit Übung. Üben Sie weiter, gehen Sie aus, versuchen Sie, mit ihnen zu sprechen, und irgendwann werden Sie dort ankommen.
Finden Sie eine kleine Gruppe und sehen Sie, ob Sie mit ihnen zum Mittagessen gehen können. Ich habe festgestellt, dass einige Gruppen immer über die Arbeit sprechen und andere davon wegkommen und über andere Dinge sprechen wollen. In jedem Fall können Sie ihre Interessen herausfinden. Wenn du das Gefühl hast, dass sich niemand öffnet, frage sie einfach: „Was machst du, wenn du nicht arbeitest?“
Ich finde das Sammeln von Briefmarken vielleicht nicht sehr interessant, aber ich interessiere mich für Menschen, die eine Leidenschaft für etwas haben und es genießen, sie darüber reden zu hören.
Wenn Sie sie jetzt morgens begrüßen, können Sie fragen, ob sie neue Briefmarken bekommen haben.
Mücke
Markus C.