Gibt es einen „offiziellen“ Begriff zur Beschreibung einer Studie, bei der Probanden über den wahren Zweck der Forschung getäuscht wurden?
Ich spreche von Studien, die die eigentlichen Forschungsfragen gezielt vor den Probanden verbergen, um zu verhindern, dass Nachfrageeffekte die Ergebnisse beeinflussen.
Um es deutlicher zu machen: In meinem Fall fordere ich die Leute auf, sich eine Reihe von Videoclips von einem Online-Portal anzusehen, um die Inhalte zu beschreiben. Was die Leute nicht wissen, ist, dass einige der Videos (absichtlich) erheblich verzerrt sind. Ich nehme ihre Reaktionen darauf auf (z. B. physiologisch) – aber die Leute denken immer noch, dass sie nur Videos beschreiben.
Der relevante Abschnitt 8.03 in den APA Ethical Principles of Psychologists and Code of Conduct verwendet keinen richtigen Begriff. In der Literatur wird manchmal von »Täuschung/Täuschungsstudie/Experiment/Methode(n)« gesprochen, allerdings nicht im Sinne eines Fachbegriffs – meist wird die Sache umschrieben als »Studien, die Täuschung verwenden«.
Das/die Milgram-Experiment(e) setzten in prominenter Weise Täuschung ein, und letztere wird am häufigsten im Kontext der Sozialpsychologie diskutiert. Auf der anderen Seite gibt es viel weniger eindeutige Fälle. Robin Kramer hat in seinem Kommentar recht, dass dem Probanden oft nicht klar ist, welche Variablen tatsächlich durch irgendeine Technik im einfachen Sinne gemessen werden – man denke an einen Fragebogen, der Teil eines Bewerbungsverfahrens ist, oder zB indirekte Techniken zur Messung von Einstellungen.
Da Täuschung als eindeutiges methodisches Mittel in der Sozialpsychologie prominent verwendet wird, werfen wir einen Blick auf ein beliebtes Lehrbuch:
Bei dieser Art von Experiment ist es wichtig, dass der Teilnehmer erfundene Ereignisse so erlebt, als wären sie real; dies wird als Täuschungsexperiment bezeichnet . Täuschung in der sozialpsychologischen Forschung beinhaltet die Irreführung der Teilnehmer über den wahren Zweck einer Studie oder die Ereignisse, die sich ereignen. (Aronson/Wilson/Akert/Sommers (2016): Social Psychology (9. Aufl.), S. 46)
Schließlich haben Aronson et al. (2016) geben die folgenden Referenzen an:
Ein anderer Begriff sind „objektive Persönlichkeitstests“ (OPT) in der Tradition von RB Cattell. Ein klassisches OPT würde darin bestehen, eine stressige Aufgabe zu geben und emotionale Reaktionen zu beobachten, während sich der Proband auf die Aufgabe konzentriert; zum Beispiel eine Aufgabe, die Feinmotorik erfordert.
Ein weiterer Begriff ist "Persönlichkeitsleistungstest", wie er in dem hier verlinkten Papier dargelegt wird (es war zum Zeitpunkt des Schreibens frei lesbar).
Während sich die Frage auf "eine Studie" bezieht, würde ich eher über die "Täuschung" der in einer Studie verwendeten Methoden nachdenken, da sie der Teil der Studie sind, der für die Erfahrung der Versuchsperson mit der Studie relevant ist. Die Studie selbst scheint in meinen Augen für wissenschaftliche Leser relevant zu sein, die über die Methoden informiert werden.
Referenzen: Santostefano, S. (1962). Leistungstest der Persönlichkeit. Merrill-Palmer Quarterly of Behavior and Development, 8(2), 83-97.
Robin Kramer-ten Have
schlau
huh
schlau
Vince Curto
AliceD