Wie präsentiere ich potenziellen Arbeitgebern, dass ich kurz vor dem Abschluss stand, es aber nicht geschafft habe?

Studium der Philosophie an der Universität Paris Okt 2008 - Aug 2011

Geben Sie keinen Abschluss an, den Sie nicht haben. Wenn sie dich nach deinem Studium fragen, sei offen und ehrlich. Da Sie bereits mindestens 4 Jahre Erfahrung haben, werden sie möglicherweise nicht einmal nach Ihrem Studium fragen oder sich darum kümmern. Listen Sie die Noten nicht auf, denn auf dieser Detailebene wäre es seltsam, nicht zu erwähnen, dass Sie nicht fertig sind, und sie könnten das als Lüge interpretieren.

Wenn es darum geht, warum Sie keinen Abschluss gemacht haben, müssen Sie herausfinden, was genau Sie am Abschluss gehindert hat - "Ich hasse Aufsätze" als alleiniger Grund ist nicht glaubwürdig. Irgendwie warst du vom Abschluss deines Studiums abgelenkt, vielleicht war es sogar eine kleine Depression – erfinde nichts, erfinde es. Sobald Sie den Grund kennen, müssen Sie herausfinden, wie Sie jemandem versichern können, dass dasselbe Problem Ihre Arbeit in dem Unternehmen, bei dem Sie ein Vorstellungsgespräch führen, nicht beeinträchtigt. Dann weißt du, was du ihnen sagen musst.

Sie scheinen zwei Fragen in diesem Beitrag zu haben. Erstens, wie man einen unvollendeten Abschluss auflistet. Typischerweise fügen Sie dem Eintrag in Ihrem Lebenslauf einfach ein Qualifizierungsmerkmal hinzu und haben eine beliebige Anzahl von Auswahlmöglichkeiten: unfertig, unterbrochen, verschoben, vor dem Abschluss verschoben, „alles außer Essay“ (für Interviewer, die mit der Struktur Ihres Bildungssystems vertraut sind), . ..

Wenn Ihr Grundstudium in einem anderen Bereich als Ihrem Msc war und nichts mit Ihrer aktuellen Arbeit zu tun hat, geben Sie es einfach als "unbeendet" oder "unterbrochen" an und listen Sie Ihren Msc darüber auf. Manager gehen davon aus, dass Sie in einen anderen Bereich gewechselt sind, und denken nicht schlecht über Sie.

Wie erklärt man das im Vorstellungsgespräch? Wieso kümmert es dich? Sie sind seit 4 Jahren erfolgreich beschäftigt. In den meisten Bereichen sollte sich zu diesem Zeitpunkt kein anständiger Personalchef um Ihre formale Ausbildung kümmern.

Wenn Sie am Ende darüber reden, sagen Sie so etwas wie:

Mein Grundstudium war bis auf eine Abschlussarbeit zu X abgeschlossen. Während ich an der Überarbeitung arbeitete, arbeitete ich gleichzeitig bei Y und absolvierte Kurse für meinen Master in Z. Da mein MsC kein Grundstudium erforderte, entschied ich mich schließlich, es formal nicht zu tun Letzteres abschließen und mich stattdessen auf mein Studium in Z und meine Arbeit bei Y konzentrieren. Ich bedauere zwar, dass ich diese letzte Anforderung nicht abhaken kann, aber die Priorisierung meines Msc und meiner Karriere scheint immer noch die richtige Wahl zu sein.

Erwähnen Sie optional, inwiefern das, was Sie in Ihrem Grundstudium gelernt haben, für Ihre Arbeit nützlich war.

Möglicherweise finden Sie auch Joes Antwort hier als nützliche Lektüre.

Als Personalchef und ehemaliger Hochschullehrer bin ich an Ihre Frage unter dem Gesichtspunkt herangegangen, wie groß Ihre Situation für verschiedene Entscheidungen sein würde, die ich treffen müsste. Wenn ich Sie als Personalchef für eine Anstellung in Betracht ziehe, würde meine Entscheidung höchstwahrscheinlich davon abhängen, wie gut Sie die erforderlichen Fähigkeiten im gesamten Interviewprozess unter Beweis stellen konnten und wie viele qualifizierte Kandidaten ein solches Problem nicht hatten. Wie Sie betonen, zeigt die Tatsache, dass Sie anschließend einen Master-Abschluss erworben haben, dass Sie einen Bildungsauftrag nicht nur vernachlässigt haben. Als ehemaliger Ausbilder, wenn jemand noch Jahre später zu mir käme, um zu versuchen, eine solche Situation zu lösen, könnte ich nichts versprechen, aber ich würde versuchen zu helfen. Wenn Sie mit diesem Lehrer nicht weiterkommen, Die Vereinbarung eines Termins für ein konstruktives Gespräch mit dem Bereichsleiter darüber wäre angebracht. Mein Abteilungsleiter hatte eine großartige Einstellung, herauszufinden, was wir tun könnten, um Menschen beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen (nicht daran zu hindern), und obwohl die Lösungen für die Probleme der Schüler oft Anstrengungen von ihrer Seite erforderten (die der Schüler oft ablehnte). ), war die Antwort selten, dass es keine Möglichkeit gab, all die harte Arbeit und das Studium, das bisher aufgewendet worden war, zu retten. Ich wäre definitiv nicht dafür, jemanden in die Irre zu führen, aber Ihre Jahre an der Institution anzugeben, ohne einen Abschluss zu erwähnen, ist korrekt, und zu hoffen, dass keine Fragen auftauchen, macht Sie nicht zu einem Lügner. Viel Glück bei was auch immer du dich entscheidest.

In einer nicht unähnlichen Situation (anderes Bildungsniveau, aber ähnlicher Zeitaufwand) würde ich mich auf zwei Abschnitte konzentrieren:

1. Die im Grundstudium erworbenen Kenntnisse. Dieser Punkt zeigt im Wesentlichen, dass Sie nicht nachgelassen haben und dass Sie die Dinge gelernt haben, die Sie lernen mussten, Sie haben diesen letzten Schritt einfach nicht durchlaufen. Weisen Sie auf die abgeschlossenen Projekte hin, die Fähigkeiten (harte und weiche), die Sie entwickelt und verfeinert haben. Konzentriere dich nicht auf das, was du nicht getan hast, sondern auf das, was du getan hast.

2. Die Gelegenheit, die Ihren Kurs verändert hat. Sie sind nicht aus dem Kurs gefallen und nach Hause zurückgekehrt, um sich in einem Keller zu wälzen, Sie haben Ihr Studium aufgegeben, um eine praktischere, praktischere Ausbildung in einem sich entwickelnden Unternehmen zu absolvieren. Wenn Sie mit den Interviewern „real werden“ wollen, können Sie etwas sagen wie, es gab keine Aufsätze zu schreiben, oder sie waren bereit, für die gleiche Arbeit zu bezahlen, die die Universität wollte, aber seien Sie vorsichtig, wenn Sie die Dinge leichtfertig angehen das darf nicht bestimmungsgemäß genommen werden.

Die wichtigsten Punkte, die Sie betonen müssen, sind das, was Sie gelernt haben und dass Sie weitergekommen sind .

Seien Sie sich bewusst, dass dies kein typischer Weg ist, also bereiten Sie Antworten auf Fragen vor wie „Warum haben Sie für das letzte Stück nicht einfach den Kopf gesenkt?“. und "Du warst furchtbar nah dran, war es nicht verlockend, einfach das letzte Stück Papier zu holen?". Ich würde das Thema nicht selbst ansprechen, aber bereit sein, wenn sie es tun.

Du nicht.

Notieren Sie die Schulen, die Sie besucht haben, und das Jahr, in dem Sie Ihren Besuch beendet haben.

Zu sagen, dass Sie die und die Universität besucht haben und das und das als Hauptfach studiert haben, ist keine Lüge.

Es ist nicht nötig, das Fazit zu ziehen, wenn Sie nicht gefragt werden, insbesondere angesichts der erfolgreichen Karriere, die Sie trotz dessen beibehalten haben.

PS

Mehr Kraft für dich!! Ich habe VIELE mit Abschlüssen getroffen/mit ihnen gearbeitet, und wenn sie es dir nicht gesagt hätten, würdest du annehmen, dass sie nie gegangen sind.

Also das war vor mindestens 4 Jahren? Wenn sich jemand in einem Vorstellungsgespräch noch darum kümmert, bewirbst du dich für den falschen Job. Ernsthaft.

In der Softwareentwicklung ist alles vor Beginn der Arbeit fast irrelevant. Was mir als Interviewer wichtig ist, ist "Kennen Sie sich aus?" Ich würde mich sehr dafür interessieren, wo Sie zuvor gearbeitet haben und welche Projekte Sie durchgeführt haben. Nicht abgeschlossenes Studium? Heck sagt nur: "Persönliche Gründe haben mich damals daran gehindert, es zu beenden, und dann hat sich mein Fokus auf meine berufliche Laufbahn verlagert."