Wie sollte man eine herausfordernde Lebens-/Karrierephase in seinen Bewerbungsunterlagen darstellen?

Die letzten Jahre meines Lebens waren herausfordernd. Ich hatte einen Elternteil mit Drogenproblemen und mein Versuch, eine Karriere als Spieledesigner zu machen, verlief nicht so, wie ich es mir erhofft hatte. Seitdem habe ich mich auf das Software-Engineering konzentriert und denke, dass ich die richtige Wahl getroffen habe. Allerdings verlief mein Karrierewechsel nicht so reibungslos, wie ich gehofft hatte, dank verschiedener Familiendramen und Angstprobleme, die ich hatte.

Ich frage mich, wie ich meine Berufserfahrung am besten so beschreiben kann, dass Genauigkeit mit einem überzeugenden Beweis meiner Fähigkeiten in Einklang gebracht wird. Zu diesem Zweck habe ich einige Fragen zu Bereichen meiner Arbeitsakte, bei denen ich mir nicht sicher bin.

  • Ich habe an einem Handyspielprojekt für das US-Energieministerium gearbeitet, aber als Freiwilliger. Ich war Lead Designer, Project Manager und später Lead Programmer. Es bleibt das größte Projekt, an dem ich beteiligt war, und es erstreckte sich über zweieinhalb Jahre. Was wäre der genaueste/wirkungsvollste Weg, dies in meinem Lebenslauf darzustellen, der es weder als wertvolle Erfahrung herunterspielt noch als professionelles Vollzeit-Engagement missdeutet?
  • Mein letzter Vollzeit-Tech-Job war ein 3-monatiges Praktikum. Ich habe sehr gut abgeschnitten und wäre als Testingenieur des Teams geblieben, wenn das Unternehmen nicht beschlossen hätte, die Tests in seiner indischen Niederlassung zu zentralisieren. Ich habe den Rat gelesen, dass es manchmal besser ist, einen aussagekräftigen Titel in Ihrem Lebenslauf anzugeben, anstatt ausschließlich Ihren offiziellen Titel. Ist es daher sinnvoller, diese Erfahrung als "Software Engineer Intern" (offizieller Titel) oder "Software Test Engineer" (meine De-facto-Rolle) aufzulisten?
  • Seit dem Ende meines Praktikums beschäftige ich mich mit Familiendramen und der Behandlung von Angstzuständen/Depressionen. Ich arbeite seit Mai 2017 in einem Einzelhandelsjob. Ich habe begonnen, einen Teil meiner Programmiererfahrung in meine tägliche Arbeit einfließen zu lassen. Erstellen kleiner Tools, um einige meiner Arbeitsaufgaben zu optimieren, aber hauptsächlich als Nebenprojekt neben meinen Kernaufgaben. Lohnt es sich für mich, das in meinen Lebenslauf aufzunehmen? Wenn ja, wäre die Auflistung von Titeln wie „Developer, Signage Captain, Social Media Captain“ wertvoll und nicht irreführend? Oder ist es besser, es wegzulassen und nur diese Tech-Beschäftigungslücke zu haben?
(1) In welchem ​​Land bist du? (2) Energieministerium von was? US-Notenbank? Staatsregierung? Bezirksregierung? Oder irgendwo anders auf der Welt? (3) Wenn es US Fed, Lead Designer eines großen Projekts für DoE und 3 Monate Praktikant als Ihr letzter gemeinsamer Vollzeitjob wäre, wäre das nicht glaubwürdig.
Ah, mir ist klar, dass die Art und Weise, wie ich es formuliert habe, irreführend war. Es war das US-Energieministerium, und das Projekt war ein Handyspielprojekt. Es war ein großes Projekt für mich , aber ziemlich klein im Rahmen der Verantwortlichkeiten des DOE.

Antworten (1)

  1. Fragen Sie Ihren Chef im Energieministerium nach Referenzen. Wie das geht, hängt von dem Land ab, in dem Sie wohnen. Ich weiß, dass in den USA die Kontaktdaten der Referenzen angegeben sind, also sollten Sie sicherstellen, dass mögliche Arbeitgeber Ihren früheren Arbeitgeber bei Dept of ENergy kontaktieren können. In vielen Teilen Europas ist es üblicher, schriftliche Zeugnisse zu haben, wenn Sie also kein Zertifikat erhalten haben, fordern Sie es JETZT an.

Stellen Sie sicher, dass Sie diese Erfahrung in Ihren Lebenslauf aufnehmen, aber deutlich machen, dass es sich um eine ehrenamtliche Tätigkeit handelt.

zB Lead Programmer (freiwillig)

Wenn Sie können (d. h. wenn Datenschutzgesetze, Geheimhaltungsvereinbarungen usw. dies zulassen), können Sie Ihrer Bewerbung auch Screenshots oder andere Materialien beifügen, um zu zeigen, was Sie getan haben.

  1. Ich bin mir nicht sicher, was ich hier tun würde, also werde ich dieses überspringen.

  2. Sie sollten diese Erfahrung erwähnen, es sei denn, sie ist sehr kurz. Wenn Sie Ihre Aufgaben beschreiben, fügen Sie Informationen über IT-Aufgaben hinzu, die Sie hatten, oder IT-Projekte, die Sie vorgeschlagen haben.

Sie sollten die Informationen über einen kranken Elternteil, um den Sie sich gekümmert haben, später in Ihre Deckung aufnehmen, um den Job im Einzelhandel zu erklären. Erwähne keine Angst. Es ist nicht fair, aber einige Arbeitgeber würden es Ihnen übel nehmen. Natürlich sollten Sie bei der Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bei der Version bleiben, dass Sie Ihren kranken Elternteil gepflegt haben und eine Antwort auf die Frage vorbereiten, ob Sie ihn noch pflegen.

Und keine Sorge! Es gibt viele IT-Spezialisten mit Angst. IT ist eines der besseren Felder für jemanden mit Angstzuständen.

Danke für den Hinweis! Ich habe den Wortlaut in meinem ursprünglichen Beitrag klargestellt (es war ein Handyspielprojekt für das US-Energieministerium). Es war ein großes Projekt für mich (das größte, an dem ich beteiligt war). Ich habe auch meinen Betreuer vom DOE als eine meiner Referenzen. Nur zur Verdeutlichung (da Sie dort einen Tippfehler haben): Sie sagen, es wäre besser, meine letzte Einzelhandelserfahrung ganz wegzulassen oder nur so kurz/kurz wie möglich zu halten? Wenn letzteres der Fall ist, empfehlen Sie, dass ich nur die Titel/Rollen einschließe, die für IT- und Softwarerollen relevant sind.
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