Wie sollte meine Positionsbezeichnung in meinem Startup lauten? [Duplikat]

Mein Freund und ich haben ein Startup gegründet. Ich habe kein Eigenkapital in der Firma, da er derjenige ist, der alles aufgebaut hat. Derzeit sind wir nur zwei Personen; Wir suchen weitere Mitarbeiter. Ich arbeite an der mobilen App basierend auf der Idee (UI und Backend).

Wie kann ich bestimmen, wie mein offizieller Titel lauten soll? Soll ich mich nur Android-Entwickler nennen? Oder Software Engineer (Android)? Oder CTO? Management oder Entwickler oder beides.

"Ich habe kein Eigenkapital" - Zur Verdeutlichung, Ihr Freund hat Sie in seiner Firma angestellt (mit Gehalt); aber hat Ihnen die Freiheit gegeben, Ihre eigene Berufsbezeichnung zu wählen?
Der Titel ist viel weniger wichtig als die Tatsache, dass Sie kein Eigentümer sind. Gehen Sie dies nicht ohne eine Beteiligung durch.
Nur neugierig - was bedeutet "er ist derjenige, der alles eingerichtet hat"? Übrigens, @Wilbert ist zu 100% richtig. Vor allem, wenn Sie für weniger als branchenübliche Tarife oder Leistungen arbeiten. In diesem Fall erhalten Sie Eigenkapital oder Sie gehen. Versprechungen und Träume werden die Miete nicht bezahlen. Übrigens, stellen Sie sicher, dass Sie einen Notfallplan haben, da die meisten Start-ups scheitern, sodass selbst 1/4 Gehalt plus 50 % Eigenkapital Sie in Schwierigkeiten bringen könnte, wenn es nach einem Jahr klappt

Antworten (2)

Mitbegründer.

Nicht Android Developer , nicht First Employee , nichts von diesem Mist. Mitbegründer. Wenn Sie Ihrem Titel dann eine besondere Bedeutung verleihen möchten, machen Sie ihn zum Co-Founder, CTO.

Geben Sie sich nicht mit weniger zufrieden und sprechen Sie so schnell wie möglich mit Ihrem Geschäftspartner, um etwas Eigenkapital zu erhalten, es sei denn, Sie gehen das gesamte Risiko ein und keine der potenziellen Belohnungen ist für Sie absolut in Ordnung.

Sie werden viel Arbeit leisten und viel Risiko eingehen für ein sehr geringes Auszahlungspotenzial. Es gibt keinen Grund, sich unter Wert zu verkaufen.

CTO oder „Technology Lead“ scheint zumindest kurzfristig relevant.

Diese geben Ihnen den nötigen Status, um Praktikanten anzuwerben und zu betreuen.

Sich nur als „Entwickler“ zu bezeichnen, wird nicht wirklich ein Gefühl von Respekt oder Autorität hervorrufen.

Wie sollte meine Positionsbezeichnung in meinem Startup lauten? [Duplikat]
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