Wird es zu spät sein, um mit der Suche nach Postdoc-Stellen zu beginnen, wenn ich kurz davor stehe, meine Dissertation zur Begutachtung einzureichen?

Ich stimme Emorys Antwort absolut zu : Je früher, desto besser. Davon abgesehen habe ich mich bis zum Datum meiner Verteidigung auf keine einzige Postdoc-Stelle beworben (damals habe ich schon gesucht, aber nichts Interessantes gefunden).

Es gibt mehrere Faktoren, die von Person zu Person unterschiedlich sein können, also stellen Sie sicher, dass der Rat, den Sie nehmen, zu Ihrer Situation passt:

• An manchen Orten arbeiten Sie sogar bis zum Tag Ihrer Verteidigung an Ihrem Manuskript oder Ihrer Dissertation (z. B. Frankreich). Mancherorts gibt es eine große „Wartezeit“ zwischen der Abgabe des Manuskripts und der Viva (z. B. UK)
• Finanzierung: Haben Sie eine Finanzierung bis zum Zeitpunkt Ihrer Verteidigung oder endet diese früher?
• Verbindungen: die Menschen, die Sie auf Konferenzen kennengelernt haben, durch Ihren Betreuer usw. Manche Menschen bauen während ihrer Promotion starke Verbindungen auf, sodass ihre Postdoc-Suche einfach darauf hinausläuft, diese Verbindungen zu kontaktieren. Wenn Sie "blind" suchen müssen, kann es viel länger dauern.
• Standort und/oder Einwanderung: Ein Vorteil bei der Suche nach einem Postdoc in einem Land/Gebiet, mit dem Sie vertraut sind, ist wahrscheinlich zu wissen, wo Sie suchen müssen, die Sprache zu verstehen und mit dem System vertraut zu sein. Ein Vorteil des breiteren Blicks ist, dass Sie mehr Optionen haben (und viele Orte legen Wert auf Mobilität während der Postdoc-Zeit, selbst wenn Sie danach in Ihr Land zurückkehren, in dem Sie Ihren Doktortitel erworben haben); Abhängig von Ihrer Nationalität und Ihrem Zielland kann die Einwanderungsdokumentation jedoch eine nicht zu vernachlässigende Zeit in Anspruch nehmen.
• Finanzen nach der Klausur: Wie gut kommst du mit ein paar Monaten Auszeit zurecht? Haben Sie genügend Ersparnisse (als Doktorand wahrscheinlich nicht); Gibt es eine gute soziale Unterstützung in dem Land, in dem Sie sich befinden (in Frankreich konnte ich für einige Monate ein sehr schönes Arbeitslosenpaket bekommen, das es mir ermöglichte, in Ruhe zu suchen); Sind Sie und Ihre Eltern glücklich, dass Sie für ein paar Monate wieder bei ihnen einziehen usw.

Wann Sie mit der Suche beginnen, hängt also von den oben genannten Faktoren ab. Dh wenn Sie sich in einem System befinden, in dem die Monate bis zur Verteidigung sehr arbeitsintensiv sind (keine „Wartezeit“), könnte es einfach zu stressig sein, jetzt zu schauen. Das war mein Fall: Ich habe nicht regelmäßig geschlafen (in der heiligen Dreifaltigkeit von Arbeit-Erholung-Soziales habe ich mich für Arbeit+Soziales entschieden und Schlaf ignoriert ...), unter viel Stress, und meine sozialen Aktivitäten waren absolut notwendig mach weiter. Ich glaube, ich hätte es leichter gehabt, wenn mir jemand gesagt hätte: Fühlen Sie sich nicht unter Druck zu schauen, wenn Sie bereits zu viel Druck haben, wenn Sie fertig sind.

Einige zusätzliche Hinweise für die Suche nach Postdocs am Ende Ihrer Promotion:

• Wenn Sie sich in einer Notlage befinden und ein gutes Verhältnis zu Ihrem Vorgesetzten haben, sprechen Sie mit ihm. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Betreuer von Doktorarbeiten für ihre ehemaligen Doktoranden einen kurz- bis mittellangen Postdoc „herauszaubern“. Mein Vorgesetzter (Frankreich) konnte mir einen kurzen 4-Monats-Vertrag anbieten, der mir die „Pufferzeit“ gab, die ich für eine ordnungsgemäße Suche benötigte, während ich nicht wegen meiner Verteidigung gestresst war. Mein derzeitiges Labor (Großbritannien) hat einigen der Doktoranden nach dem Abschluss eine mehr als einjährige Postdoc-Stelle angeboten.
• Viele Stellen bieten Ihnen gerne eine Postdoc-Stelle an, noch bevor Sie ein Doktordiplom in der Hand haben (dh solange Sie zeigen, dass Sie Ihr Manuskript eingereicht haben und nur auf die Verteidigung warten; im Falle von Systemen vom Typ "Wartezeit". ), und lassen Sie sich für Ihre Viva ein paar Tage frei nehmen, daher sollte dies kein einschränkender Faktor sein.
• Fast alle Institute sind es gewohnt, Bewerbungen aus unterschiedlichen akademischen Kulturen zu erhalten, und sind daher daran gewöhnt, dass anderswo andere "Standard" -Termine gelten. Dies gilt insbesondere für Postdoc-Stellen, die in der Regel wenig bis gar keine Lehrverpflichtungen haben.

• Fast alle ausgeschriebenen Postdoc-Stellen haben typischerweise eine Kontakt-E-Mail für Fragen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie streng das Startdatum oder andere Kriterien sind, kann Fragen nur helfen. Wenn ich mir Sorgen mache, ob das angekündigte Startdatum ein Problem sein könnte, sende ich vielleicht so etwas wie:

  Hallo, ich bin X, beende derzeit meine Promotion zum Thema Y an der Universität Z und bin sehr daran interessiert, mich auf Ihre offene Postdoc-Stelle zum Thema M zu bewerben. Da ich sehe, dass der ausgeschriebene Starttermin im September ist, würde ich gerne fragen wenn Sie beim Startdatum Flexibilität bieten können. Der Grund dafür ist, dass der voraussichtliche Termin für meine Verteidigung Anfang Oktober ist, und ich habe mich gefragt, ob Sie meine Bewerbung unter diesen Umständen noch berücksichtigen würden, wenn ich mich beworben habe?

• einige Bewerber schaffen es, eine wirklich gute Beziehung zu ihren Prüfern aufzubauen, und ich habe von Doktoranden gehört, die Postdocs von ihnen erhalten (mit den Verbindungen, die während ihrer Verteidigung hergestellt wurden). Ich finde es eine riskante Option, aber es ist eine.

• sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten; er könnte spezifischere Ratschläge haben, wo er suchen soll, wenn Sie mit dem Großteil der offenen Stellen rechnen können, Geschichten von älteren Studenten.

Generell gilt, je früher desto besser; aber es gibt kein "zu spät".

Ausgeschriebene Stellen haben Fristen und Bewerbungsverfahren. Sie sollten jetzt anfangen, nach diesen zu suchen und daran arbeiten, sie zu treffen, anstatt zu warten. Wenn Sie nach nicht ausgeschriebenen Stellen suchen, wird es einige Zeit dauern, Kontakt aufzunehmen und eine Beziehung zu Forschungsgruppen und PIs aufzubauen.

Achten Sie aber auch auf Starttermine und können die Anforderungen erfüllen, wenn Ihnen eine Stelle angeboten wird. Es nützt Ihnen nichts, eine Stelle angeboten zu bekommen, die Sie aus zeitlichen Gründen nicht annehmen können.