Mein Arbeitgeber zahlt einen passenden Beitrag zu meinem RRSP.
Sagen wir also, wenn ich 5000 $ beitrage, trägt der Arbeitgeber 2000 $ (freies Geld) bei.
Verbrauchen diese 2000 $, die mein Arbeitgeber beigesteuert hat, auch meinen RRSP-Beitragsraum?
dh wenn ich nur $6000 Beitragsraum hätte, wäre ich über dem Limit?
Wie könnte ich also für den überschüssigen Beitrag (5.000 $ + 2.000 $ - 6.000 $) = 1.000 $ bestraft werden?
Ja tut es. Der Arbeitgeberbeitrag ist sowohl ein steuerpflichtiger Vorteil als auch in der RRSP-Grenze für dieses Jahr enthalten. Die Steuerquittung für RRSP-Beiträge, die Sie von dem Finanzinstitut erhalten, bei dem Sie Ihr RRSP haben, zeigt den Gesamtbetrag, der auf Ihr Konto eingezahlt wurde, unabhängig von Quelle, Arbeitnehmer oder Arbeitgeber.
Überschüssige Beiträge über 2000 $ werden normalerweise mit 1 % pro Monat besteuert: http://www.cra-arc.gc.ca/tx/ndvdls/tpcs/rrsp-reer/cntrbtng/xcss-eng.html
Ja:
Ihre Beiträge zuzüglich Ihrer Arbeitgeberbeiträge dürfen Ihr verfügbares RRSP-Zimmer, wie auf Ihrem Steuerbescheid für das Vorjahr angegeben, nicht übersteigen.
(Quelle: https://www.moneysense.ca/columns/group-rrsp-at-work/ , Hervorhebung hinzugefügt)
Aber warum? Wenn ein Arbeitgeber in Ihrem Namen einen RRSP-Beitrag leistet, zahlt er Ihnen tatsächlich mehr.
Beispiel: Sie verdienen 60.000 US-Dollar pro Jahr und sind bei einem Arbeitgeber-RRSP-Matching-Programm angemeldet, das bis zu 5 % Ihres Jahreseinkommens entspricht. Sie erhalten jedes Jahr 26 Gehaltsschecks, und Sie haben sich dafür entschieden, die Arbeitgeberbeiträge zu maximieren. Ihr Arbeitgeber wird 5 % oder 115,38 $ Ihres Geldes von jedem Gehaltsscheck abziehen und zu Ihrem RRSP beitragen, zusammen mit entsprechenden 115,38 $ seines Geldes . Das bedeutet, dass Ihr Arbeitgeber Ihnen im Laufe des Jahres tatsächlich 3.000 US-Dollar zusätzlich gezahlt hat, es ist nur so, dass die zusätzlichen 3.000 US-Dollar in Ihren RRSP statt in Ihre Tasche gesteckt wurden. Aber wenn sie Ihnen mehr gezahlt haben, sollten sie mehr Einkommen von jedem Gehaltsscheck für die Einkommenssteuer einbehalten, richtig?
Tatsächlich stellt sich heraus, dass jedes Geld, das ein Arbeitgeber in Ihrem Namen zu Ihrem RRSP beigetragen hat, anstatt Sie zu bezahlen, von dem Betrag abgezogen wird, den der Arbeitgeber für die Einkommensteuer einbehalten muss ( Quelle ) . Das bedeutet, dass Sie bereits vermieden haben, Einkommenssteuer auf dieses zusätzliche Geld zu zahlen. Und deshalb werden diese Beiträge auch auf Ihr RRSP-Beitragslimit angerechnet. Wenn dies nicht der Fall wäre, könnten Sie es vermeiden, zweimal Steuern darauf zu zahlen: einmal, wenn Ihr Arbeitgeber sie nicht in den Betrag aufgenommen hat, den er von Ihrem Gehaltsscheck für die Einkommenssteuer einbehalten hat, und zweimal, wenn Sie den entsprechenden Betrag als RRSP geltend gemacht haben Beitrag auf Ihrem Steuererklärungsformular.
Victor123
Etienne D.