Arbeite seit fast zwei Jahren in zwei Teilzeitjobs. Einer bot mir Vollzeit an. Wie sage ich es meinem Chef? [Duplikat]

Ich arbeite seit zwei Jahren als Co-op in einem IT-Unternehmen. Vier Monate später bekam ich einen Teilzeitjob als Motion Graphic Designer. Beide Jobs versprachen eine Vollzeitbeschäftigung von beiden Jobs. Zwei Jahre später hat mir mein Designjob ein Angebot gemacht, von dem ich ziemlich sicher bin, dass ich es annehmen möchte. Mein einziges Dilemma ist, dass das IT-Unternehmen für meinen Freigabeprozess bezahlt hat, der sich auf der letzten Strecke befindet. Sie starten auch ihr Praktikumsprogramm neu, bei dessen Einrichtung ich helfen soll. Dieses Angebot kommt zu einem wirklich ungünstigen Zeitpunkt. Ich möchte niemanden enttäuschen, aber es scheint unvermeidlich. Wie bringe ich das meinem Chef bei und sorge dafür, dass es gut läuft?

Freigabe-Prozess? Wie im Geheimen oder so? Ist das etwas, was Sie als Designer brauchen?
Ich bin dabei, eine TS-Freigabe von meinem IT-Job zu erhalten. Ich brauche es nicht für meinen Design-Job.
Wollen Sie wirklich für ein Unternehmen arbeiten, das so „penny wise and pound stupid“ ist, dass es so viel in Sie investieren würde, ohne den Rest dessen zu investieren, was es braucht, um sicherzustellen, dass Sie sein Versprechen einer späteren Vollzeitstelle ernst nehmen? Zwei Jahre sind eine lange Zeit.
Ich würde sagen, genau wie Sie es uns gerade gesagt haben. Wägen Sie die Vor- und Nachteile beider Jobs ab und finden Sie heraus, welcher für Ihre Karriere am besten geeignet wäre. Erklären Sie dann Ihrem Chef Ihre Situation. Der Schlüssel hier ist Ehrlichkeit. Wenn Sie klarkommen und allen Ihre Verantwortlichkeiten und Verbindlichkeiten erklären, stehen die Chancen gut, dass Sie etwas für beide Arbeitgeber ausarbeiten können.
Es ist nicht unbedingt die Schuld des Unternehmens. Mehr noch, weil die Regierung so lange braucht, um die Freigabe zu bearbeiten. Die Sache ist, es sollte bald durchkommen. Aber ich habe das Gefühl, dass mir mein Job jetzt keinen Spaß macht. Das könnte daran liegen, dass sie mir nicht viel Arbeit geben. Aber ich frage mich auch, ob ich die Arbeit, die ich mache, mögen würde, wenn ich eine Genehmigung bekomme. Ich bin mir nicht sicher, ob ich so viel wie meinen Design-Job möchte. Ich habe einfach das Gefühl, dass sie so viel in mich investiert haben und bestimmte Dinge auf meiner Anwesenheit lasten, dass ich alle im Stich lassen würde.

Antworten (1)

Ich war früher auch in einer ähnlichen Situation. Dieses IT-Unternehmen hat viel in mich investiert. Gab mir Zugang zu einer ganzen Reihe von Orten, bezahlte meine Reisen, all diesen Jazz. Ich wollte nicht überheblich sein oder so, aber ich hatte das gute Gefühl, dass sie mich nach dem Praktikum, das ich für sie machte, ganztags dort haben wollten. Nun, nach nur 5 Monaten wollte ich etwas tun, was mir viel mehr Spaß macht; Software-Entwicklung. Es war eine schwere Entscheidung für mich, weil ich eine großartige Beziehung zu den Mitarbeitern und dem Management des IT-Unternehmens aufgebaut habe.

Am Ende schrieb ich ihnen einen ehrlichen Brief, in dem ich meine neue Leidenschaft und neue Richtung zum Ausdruck brachte, die ich mit meiner Karriere einschlagen möchte. Ich erwähnte, wie sehr es mir Spaß gemacht hat, für das IT-Unternehmen zu arbeiten, und wie sehr ich mich über die Menschen gefreut habe, aus denen dieses Unternehmen besteht. Ich beendete meine E-Mail mit vielen Danksagungen; danke für die Möglichkeit, danke für das Vertrauen in mich, etc etc.

Mein Manager schickte mir eine E-Mail mit Glückwünschen, dankte mir für meinen Beitrag und wünschte mir viel Glück. Es gab keine Bitterkeit. Tatsächlich habe ich KEINE Verbitterung erwartet, weil ich von ihrer Professionalität wusste. Wenn ich Verbitterung erwartet hätte, hätte ich mir die Entscheidung für einen Berufswechsel nicht so schwer gemacht.

Also am Ende einfach ehrlich sein. Sie sollten professionell sein und Ihre Entscheidungen verstehen. Wenn nicht, bist du dann nicht froh, dass du nicht länger geblieben bist?