Dies ist eine Fortsetzung von Was passiert mit Auftragnehmern, wenn der Arbeitgeber in Konkurs geht? .
Als ich bei dieser Firma als Auftragnehmer unterschrieb, versprach mir mein Vertrag eine Kündigungsfrist von 10 Tagen, bevor er mich gehen ließ. Vermutlich, wenn eine Situation eingetreten wäre, in der sie gesagt hätten "Wir brauchen dich nicht mehr, heute ist dein letzter Tag", hätten sie mir eine Art Abfindung (z. B. 10 Tage Gehalt) gegeben.
Gilt das auch, weil das Unternehmen pleite ging und plötzlich allen Mitarbeitern sagte, es sei ihr letzter Tag? Kann ich diese Tatsache ansprechen, wenn mich die Insolvenzanwälte kontaktieren?
HINWEIS: Dies ist wahrscheinlich alles hypothetisch. Es wird davon ausgegangen, dass a) zu dem Zeitpunkt, an dem meine Gruppe von Gläubigern unser Geld erhält, genug vorhanden ist, um alle meine Schulden zu bezahlen, anstatt ein paar Cent auf den Dollar, und b) die Abrechnung irgendwann vor den ersten bemannten Flügen zum Mars erfolgt.
Ja, im Allgemeinen, wenn es in Ihrem Vertrag stand und es keine Klausel darüber gibt, dass eine Partei die Geschäftstätigkeit einstellt, die sie außer Kraft setzt, dann bildet diese 10-Tage-Zahlung anstelle einer Kündigung eine Schuld Ihnen gegenüber neben den unbezahlten Rechnungen für die tatsächlich geleistete Arbeit.
Wie Sie sagen, sind die Chancen, es tatsächlich zu beanspruchen, gering.
Loren Pechtel
ChrisInEdmonton
Shawn V. Wilson