Bestimmung der Mindestdividende, die von meiner S-Corporation gezahlt werden sollte

Ich bin Alleinaktionär und einziger Angestellter einer S-Corporation. Ich verstehe, dass alle Gewinne des Unternehmens als Einkommen an mich weitergegeben und besteuert werden. Ich verstehe auch, dass alle Dividenden, die an Aktionäre gezahlt werden, mit dem niedrigeren Kapitalertragsniveau besteuert werden (und wenn ich hier falsch liege, korrigieren Sie mich bitte.) Schließlich zahle ich mir ein angemessenes Gehalt im Vergleich zu meinem Bereich.

Gibt es eine einfache Möglichkeit zu verstehen, wie ich den Mindestbetrag ermitteln kann, den ich an Dividenden auszahlen sollte, damit ich keine Steuern auf die Gewinne als normales Einkommen zahlen muss?

Besonderheiten:

  • Geschäftseinkommen vor Ausgaben: 15.000 $
  • Gehaltsabrechnung: 7.000 $
  • Bezahlte Arbeitgebersteuern und andere Ausgaben: 3.000 $
  • Verbleibendes Kreditkartenguthaben: 2.000 $

Bedeutet dies, dass ich 5.000 US-Dollar an Dividenden auszahlen muss, um die Steuer auf die Gewinne zu vermeiden? Wenn ich keinen Sinn mache, kläre mich bitte auf ... Ich lerne all dieses Zeug, während ich gehe!

Wer auch immer für den Abschluss gestimmt hat: Dies ist ein Thema zum Thema. Wie ein Selbständiger persönliche Einkünfte aus seiner Betriebsgesellschaft realisiert, ist ein entsprechendes Fragethema. Siehe meta.money.stackexchange.com/questions/15/…

Antworten (1)

Es gibt keine Dividenden von S-Corp. Es gibt Ausschüttungen. Großer Unterschied.

S-Corps füllen das Formular 1120S aus und planen K-1 pro Aktionär ein. In der Tabelle werden alle Einkünfte Ihrer S-Corp verschiedenen Kategorien zugeordnet, die Sie später als Ihre persönlichen Einkünfte in Ihre persönliche Steuererklärung kopieren. Es handelt sich nicht um Dividendenerträge.

Der Grund, warum die Leute es vorziehen, Ausschüttungen von ihrem S-Corps anstelle von Gehältern zu nehmen, ist, dass Sie keine SE-Steuern auf die Ausschüttungen zahlen. Das ist auch der Grund, warum der IRS Sie dazu zwingt , sich ein angemessenes Gehalt zu zahlen . Aber der Steuersatz auf das gesamte Einkommen ist Ihr regulärer Einkommenssteuersatz, es sei denn, das S-Corp-Einkommen wird in eine bevorzugte Kategorie eingeordnet. Allein die Tatsache, dass es sich um ein S-Corp-Einkommen handelt, erlaubt noch keine bevorzugte Behandlung.

Wenn Sie das Zeug nebenbei lernen, sollten Sie sich wahrscheinlich an einen Steuerexperten wenden, um Sie zu beraten.

Alle S-Corp-Einnahmen müssen verteilt werden. Es geht nicht darum, „die Zahlung der Steuer zu vermeiden“, sondern um „Sie müssen es tun“. Keine Wahl.

Meine Antwort war nicht dazu bestimmt oder geschrieben, verwendet zu werden, und sie kann von keinem Steuerzahler verwendet werden, um Strafen zu vermeiden, die dem Steuerzahler auferlegt werden könnten (Circu 230 Disclaimer).

danke für die Antwort ... was Sie gesagt haben, macht Sinn und war sehr hilfreich. Ich arbeite mit einem CPA zusammen, aber ich möchte sie nicht mit ALLEN meiner Fragen belästigen. Wenn Sie sagen „Das gesamte S-Corp-Einkommen muss ausgeschüttet werden“, bedeutet das nur, dass alle Einkünfte als Einkommen oder Ausschüttung kategorisiert werden müssen?
@RyanFerretti was meinst du damit, dass du sie "nicht gerne belästigst"? Bezahlst du sie nicht deswegen? Das ist ihre Aufgabe, Ihre Fragen zu beantworten! „alle Einkünfte müssen als Einkünfte oder Ausschüttungen kategorisiert werden“ – alle Einkünfte sind Einkünfte. Ausschüttungen sind alles, was Nettoeinkommen ist. S-Corp kann keine Gewinne einbehalten, daher muss alles, was auf Ihren Konten verbleibt , an die Eigentümer verteilt werden (Sie müssen es nicht physisch abheben, Sie können es stattdessen Ihrer Basis hinzufügen, aber Sie müssen es als ausgeschüttet melden und Steuern zahlen darauf).
macht absolut Sinn ... Ich habe einen Entwicklerhintergrund, also denke ich, dass ich Dinge gerne selbst recherchiere ... Ich würde auf jeden Fall meinen CPA kontaktieren, wenn das Problem dringender wäre. Hoffentlich hilft diese Diskussion jemand anderem. Danke noch einmal!
@RyanFerretti kann sich nicht vorstellen, dass ein Kunde mit App-Spezifikationen zu Ihnen kommt, aber nicht nach der Bereitstellung fragt, weil er „Sie nicht mit Kleinigkeiten belästigen will“ … Können Sie das? :) Wie auch immer, viel Glück bei Ihren Bemühungen. Das Debuggen von Apps ist viel einfacher als das Debuggen von Steuererklärungen. Machen Sie es besser gleich im Voraus.
haha... toller Punkt!
Bestimmung der Mindestdividende, die von meiner S-Corporation gezahlt werden sollte
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