Bin ich im Vereinigten Königreich für den ersten Monat eines befristeten Mietverhältnisses nach einem befristeten Mietverhältnis haftbar, weil ich gemäß dem TA nicht gekündigt habe?

Hier die Fakten:

  • Ich lebe in der UK.
  • Mein befristeter Mietvertrag endet Ende Dezember
  • Ein befristetes Mietverhältnis beginnt im Januar
  • Ich möchte Ende des Jahres ausziehen
  • Aus Gründen konnte ich erst jetzt kündigen
  • Laut Mietvertrag muss ich zwei Monate vor Ende der Befristung kündigen, wenn ich am Ende ausziehen möchte.
  • Vermieter sagt, ich hafte für die erste Monatsmiete bei befristeter Miete.

Nach dem, was ich hier gelesen habe (gesetzlich vorgeschriebene periodische Mietverhältnisse), sind das befristete Mietverhältnis und das periodische Mietverhältnis eigentlich zwei getrennte Mietverhältnisse.

Danach (1. Wenn die Mieter ausgezogen sind) ziehe ich am Ende der Befristung aus, dann erlischt das zweite Mietverhältnis .

Auch gemäß dieser (Beendigung eines Mietverhältnisses) kann ich:

Wenn Sie ein befristetes Mietverhältnis haben, können Sie zum Ende des Mietverhältnisses ohne Kündigung kündigen.

Also mit all dem im Hinterkopf:

  1. Bin ich für den ersten Monat der laufenden Miete haftbar?
  2. Kann der Vermieter die Rückzahlung meiner (ziemlich hohen) Kaution verweigern oder sogar die Miete von der Kaution einziehen, wenn ich mich weigere, die periodische Miete zu zahlen?

Bild der Laufzeit- und Kündigungsklauseln aus dem Vertrag:

Die Laufzeit und Kündigungsfrist

Demnach wird der Befristete Vertrag nur aktiviert, wenn ich nach Ablauf des Befristeten Vertrages in der Immobilie bleibe.

Klingt nach einer rechtlichen Frage, die wahrscheinlich auf nationalen und lokalen britischen Gesetzen basiert. Eine Möglichkeit: Wenn Sie in den nächsten 2 Wochen einen Nachmieter für Ihren Vermieter finden, kann er die Nebenmiete abbuchen [vorausgesetzt, er darf sie Ihnen rechtlich überhaupt in Rechnung stellen].
Dieser Teil der Vereinbarung ist etwas fehlerhaft (IMHO): Im ersten Absatz ist alles nach dem ersten Satz überflüssig, da es nur eine Wiederholung des Gesetzes ist. "Dies wird fortgesetzt, bis es von einer der Parteien beendet wird": nein; ein Mietverhältnis kann nur durch den Mieter oder durch ein Gericht beendet werden. Eine solche Befugnis hat der Vermieter nicht.
2. Absatz: Wie in den Antworten unten erörtert, muss der Mieter wahrscheinlich nicht zum Ende einer Befristung kündigen. Der nächste Satz ist überflüssig (Kündigung in befristeten Mietverhältnissen unterliegt dem Gewohnheitsrecht). Der letzte Satz ist irreführend und überflüssig, da der Vermieter weder den Vertrag beenden noch auf den Auszug des Mieters bestehen kann; er kann jedoch eine § 21-Mitteilung mit einer Frist von 2 Monaten erlassen, die es ihm ermöglicht, ein Gericht dazu zu bringen.
In der Frage wird angegeben, dass der reguläre Mietvertrag am 31. Dezember 2017 endet und der Mieter in 12 Tagen Ende Dezember ausziehen möchte und dass der Vermieter Miete für Januar kassieren möchte. Auf dem Bild des Mietvertrages steht, dass die Befristung bis zum 31.01.2018 läuft. Daher steht dem Vermieter die Januarmiete zu.
@mhoran_psprep: ja. Die Frage sollte wahrscheinlich aktualisiert werden, um zu verdeutlichen, dass jedes periodische Mietverhältnis am 1. Februar beginnen würde, es sei denn, der Mieter verlässt es vorher.
Um ehrlich zu sein, bis @mhoran_psprep darauf hinwies, rechnete ich mit Juli, nicht mit August, weshalb ich den Eindruck hatte, dass Dezember der letzte Tag war. Um fair zu sein, ich bin seit über 42 Stunden wach (Schlaflosigkeit, es ist scheiße), also ist es keine Überraschung, dass ich so etwas vermisse. Ich habe meine gesamte Argumentation auf die Tatsache gestützt, dass ich dachte, dass es Ende des Jahres endet, aber jetzt nehme ich an, dass es keine Rolle spielt, wenn das nicht wäre, würde ich es jedoch korrigieren. Trotzdem denke ich, dass diese Fragen und Antworten für jeden nützlich sind, der in der Situation steckt, in der ich dachte, ich stecke fest, seufz .
Es ist immer noch eine nützliche Frage! Kündigung am Ende einer Befristung ist ein wenig verstandenes Thema.

Antworten (2)

Nachdem ich herumgegraben hatte, fand ich dieses PDF hier , obwohl ich mir nicht sicher bin, ob es noch relevant ist, da es archiviert wurde.

Dennoch heißt es in Paragraph 3.78 (das relevanteste Bit ist der erste Satz):

Der Mieter muss das Mietverhältnis zum Ende der Befristung nicht kündigen. Denn ein befristeter Vertrag endet mit Ablauf der Befristung und es entsteht kein Dauermietverhältnis, wenn der Mieter dann auszieht.

Wir verstehen, dass Vermieter sicherstellen wollen, dass ihre Immobilien zwischen den Mietverträgen nicht leer stehen, aber Klauseln ablehnen, die dem Mieter eine vertragliche Verpflichtung zur Kündigung auferlegen, damit das Mietverhältnis am Ende der festgelegten Laufzeit beendet werden kann. Dies könnte es dem Vermieter ermöglichen, Mietern, die nicht erkennen, dass eine Kündigung nicht erforderlich ist, eine erhebliche finanzielle Strafe aufzuerlegen, indem sie von ihnen verlangen, für einen Zeitraum nach dem Ende der Befristung Miete zu zahlen.

Klauseln wie diese sind nicht erforderlich, um Vermieter vor dem möglichen Leerstand ihrer Immobilie zu schützen, da das Gesetz es Vermietern ermöglicht, den Besitz am Ende der Befristung unter Einhaltung einer mindestens zweimonatigen Kündigungsfrist wieder in Besitz zu nehmen, und dies auch tun könnten wo ihr derzeitiger Mieter auf die Frage, ob sie bleiben wollen, nicht angibt.

Vermieter und Mieter könnten selbstverständlich auch nach erfolgter Kündigung noch einer Verlängerung des Mietverhältnisses zustimmen.

Ich habe ein neueres Dokument gefunden, aber ich kann mir keine Gedanken darüber machen, noch kann ich ein Beispiel finden, das in Bezug auf Hinweise in der Begleitdokumentation relevant ist.

Dank @steveMelnikoff habe ich jetzt die Bestätigung, dass ältere Fallsachen immer noch gelten, in meinem Fall von dieser Seite der erste Aufzählungspunkt unter der Überschrift "Die Regeln zu missbräuchlichen Klauseln und Mietverträge":

Eine Klausel gilt als missbräuchlich, wenn sie einem Mieter ein gesetzliches Recht entzieht, das er sonst gehabt hätte . Zum Beispiel sind alle Mieter berechtigt, am Ende der Befristung ohne Kündigung auszuziehen (das macht Vermieter wütend, aber es ist leider Gesetz – siehe meinen Blogbeitrag hier ) – also jede Mietvertragslaufzeit, die Mieter kündigen müssen , sagen wir, zwei Monate Kündigungsfrist (und zahlen stattdessen Miete, wenn sie dies nicht tun), sind ungültig.

Können Sie das "neuere Dokument" verlinken?
Ich habe einen Link zum unteren Absatz hinzugefügt.

Ende dezember endet mein befristeter mietvertrag ich möchte ende des jahres ausziehen

Wenn ich nichts grob falsch verstehe, sind "Ende Dezember" und "Ende des Jahres" dasselbe. Sie würden also am Ende Ihres festen Mietverhältnisses ausziehen.

Aus Gründen konnte ich erst jetzt kündigen

Das ist eine gegebene. Auch Vergesslichkeit, Gehässigkeit und Esel sind Gründe.

Laut Mietvertrag muss ich zwei Monate vor Ende der Befristung kündigen, wenn ich am Ende ausziehen möchte.

Was sagt der TA, ist die Strafe , wenn man nicht zwei Monate im Voraus kündigt?

Wenn Sie ein befristetes Mietverhältnis haben, können Sie zum Ende des Mietverhältnisses ohne Kündigung kündigen .

Ich würde das Gesetz finden, das das sagt, und mit dem TA-Vertrag vergleichen, den Sie als geschäftsfähiger Erwachsener unterschrieben haben. Die beiden liegen offensichtlich im Konflikt. Da Verträge das Gesetz nicht außer Kraft setzen können (na ja, in den USA; weiß nichts über Großbritannien), würde ich vermuten, dass Sie bei EOY abreisen und (mit einigen Schwierigkeiten) Ihre Anzahlung zurückerhalten können.

IANAL aber...

Ich kann im TA nichts über eine Strafe finden, wie für die Erteilung einer Kündigung finde ich nichts direktes, nur indirekte Hinweise wie diesen: landwirtrechtsblog.co.uk/2012/04/19/… , zitierend : "Da Mieter dazu nicht verpflichtet werden können (eine Mitteilung machen), sind Klauseln, die dies verlangen, wahrscheinlich gemäß den Bestimmungen über missbräuchliche Klauseln in Verbraucherverträgen von 1999 ungültig."
@Thermatix, dann würde ich die relevanten Rechtsdokumente ausdrucken und mit einem Lesezeichen versehen, bereit, ihm (höflich) zuzuwinken, wenn er Ihnen das Leben schwer macht.
Gefunden, das Zitate und Links zu Referenzen enthält: landwirtlawblog.co.uk/2010/04/10/… , sollte er das Problem erzwingen, kann ich Handelsstandards auf seinen Rücken bekommen: P.
hätte zu meinem vorigen Kommentar ergänzen sollen: Da steht im Grunde, dass Kündigungsklauseln bei befristeten Arbeitsverträgen illegal sind, und sollte er versuchen, sie zu erzwingen, kann ich das Amt des Lauterkeitsrechts auf seinen Rücken bekommen, solange ich vor Ablauf gehe des Monats kommt kein neuer Dauervertrag zustande, daher hafte ich unabhängig von Kündigungsfristen nicht für die Miete.
Beachten Sie, dass das Office of Fair Trading nicht mehr existiert; seine Rolle wurde von der Wettbewerbs- und Marktaufsichtsbehörde übernommen. Von derselben Website wie in den Kommentaren oben, einige weitere Informationen dazu: landwirtlawblog.co.uk/2017/04/26/…
@steveMelnikoff DANKE, eines der Dinge, die ich herauszufinden versuchte, war, ob altes Zeug noch relevant/angewendet war. Ich hatte bis jetzt keine Gelegenheit, den Link zu lesen, und der erste Aufzählungspunkt unter „Die Regeln für missbräuchliche Klauseln und Mietverträge“ ist das, was ich wissen musste.