Darf ich fragen, wer mich empfohlen hat?

Zweimal habe ich E-Mails von Personalvermittlern mit Formulierungen in der Art dieses Zitats erhalten

... Ihr Name ist mir von einem meiner Kontakte in der ...

Ich bin natürlich gespannt, wer die empfehlende Partei ist. Als ich das erste Mal in meiner Antwort fragte, wurde die Frage einfach ignoriert.

Bevor ich diesen zweiten Anwerber frage, möchte ich fragen, ob es eine allgemeine Regel gibt, dass solche Informationen aus irgendeinem Grund geheim sind?

Soll ich einfach dankbar sein und nicht neugierig sein?

Ich werde ehrlich sein. Ich habe viele dieser Arten von E-Mails erhalten, und in den meisten Fällen waren es "kalte Anrufe", in diesem Sinne ist es nur eine Zeile, die sie verwenden, um Sie zu einer Antwort zu bewegen. Außerdem kommt es oft vor, dass man auf die Frage "Welche Skills sind dir besonders ins Auge gefallen" keine Antwort bekommt, witzig wie das geht.
@Ramhound hat Recht. Ich habe einen Filter für solche Mails gesetzt - schicke sie zum Thrash..
Ich habe einmal einen Headhunter völlig verwirrt, indem ich darauf bestand, zu wissen, von wem sie meinen Namen hat. Anscheinend erwartete sie, dass ich so begierig auf die CTO-Position war, für die sie angeblich rekrutierte, dass ich keine Fragen stellen würde. Meine beste Vermutung ist, dass ihre ganze Geschichte falsch war und sie nur einen kalten Anruf tätigte, ohne einen bestimmten Job im Sinn zu haben.

Antworten (2)

Es gibt keinen Grund, nicht zu fragen. Wenn sie die Wahrheit sagen , werden sie es Ihnen sagen, und Sie haben ein Recht darauf, es zu erfahren – insbesondere, wenn Sie nicht wirklich nach einer Stelle suchen, aber einige Ihrer Empfehlungsgeber (oder Kollegen oder Freunde) denken du bist und du bist nicht.

Allerdings bedeutet "Ihr Name wurde mir von einem meiner Kontakte dringend empfohlen" normalerweise (nach meiner abgestumpften Erfahrung) "Ich habe Ihre Adresse irgendwo abgekratzt und spamme Sie mit meinen Positionen zu". Mit anderen Worten, es ist unwahrscheinlich, dass ihre Aussage wahr ist.

Einverstanden, es ist wahrscheinlich BS. Ich habe diese Eröffnungssalve mehr als ein paar Mal gesehen.
In der Tat kann ein Personalvermittler „Großartiges über Sie gehört haben“, selbst wenn Sie fiktiv sind. ewherry.com/2012/06/the-recruiter-honeypot
Ich wurde einmal von einem Personalvermittler auf derselben Leitung angerufen. Ich fragte fröhlich: "Oh, wer hat mich empfohlen?" Nach der kurzen, für sie unangenehmen Pause murmelten sie etwas wie: „Oh, ich glaube, es war [unverständliches Murmeln]“, und ich sagte: „Schönen Tag noch.“
Wie sich herausstellte, ging es dir gut, was er auf meine Frage zugab.
Oh, und ein möglicher Grund, nicht zu fragen (oder zu antworten) – es ist wirklich nur eine andere Form von Spam. Die Antwort bestätigt Ihre Adresse.
Scheint zwielichtig zu sein, dass sie die Quelle der Empfehlung nicht preisgeben würden, als sie zum ersten Mal erwähnt wurde.
@le_garry - Oder sogar die Fähigkeiten, die ihnen aufgefallen sind?

Ich würde davon ausgehen, dass dies vielleicht nur eine Phrase ist, die Personalvermittler verwenden, um Ihr Interesse zu wecken, wenn Ihre Frage ignoriert wird. Wenn es sich um einen echten handelt, haben Sie das Recht zu erfahren, wer Sie empfohlen (und Ihre personenbezogenen Daten weitergegeben) hat.

Es ist im Allgemeinen "Small Talk", wenn Personalvermittler so etwas sagen. Sie werfen auch ein: "Ihre Referenz wollte, dass dies vertraulich bleibt." Daran kann man sich nicht stoßen. Es ist wie mit dem Türsteher im Four Seasons – glaubst du wirklich, dass er aufrichtig ist, wenn er es so aussehen lässt, als hättest du ihm den Tag versüßt, indem du ihm dein Gepäck gegeben hast? Natürlich ist er nicht aufrichtig, aber du weißt es trotzdem zu schätzen.
@MathAttack - Hängt davon ab, was Sie mit aufrichtig meinen. Es ist durchaus möglich, in einer solchen Situation tatsächlich glücklich zu sein, vielleicht hast du seinen Tag nicht TATSÄCHLICH versüßt, aber er könnte vollkommen glücklich sein, dein Gepäck für dich zu tragen.
Darf ich fragen, wer mich empfohlen hat?
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