Also kümmere ich mich nur um meine eigenen Angelegenheiten, um mein Mittagessen zu genießen. Ein Kollege sitzt neben mir auf der Couch in der Cafeteria. Als ich anfange, mein Mittagessen zu essen, entschied mein Kollege, dass es eine gute Zeit ist, sich auszuziehen und seine Kleidung gegen einen neuen Satz Kleidung zu wechseln. Was ich wissen möchte ist, ist das okay? Warum ist er nicht auf die Toilette gegangen und hat sich umgezogen? Soll ich das melden? Wenn ja, wie melde ich das?
Bearbeiten: Dies ist im hinteren Arbeitsbereich. Außer mir war niemand in der Nähe. Und wir haben das gleiche Geschlecht, aber sollte das überhaupt einen Unterschied machen? Außerdem ist dies eine öffentliche Bibliothek. Ganz nackt hat er sich nicht gemacht. Er ging mit einem weißen T-Shirt, himmelblauen Boxershorts und schwarzen Socken.
Edit: Ich habe ihn schon das erste Mal damit konfrontiert. Ich fragte, warum nicht auf der Toilette umziehen? Seine Antwort war und ich zitiere "Es ist zu klein da drin". Ich habe keine Maße der Toiletten (wir haben zwei Personaltoiletten im Cafeteriabereich, die leer waren und hätten benutzt werden können), aber im Ernst, wie viel Platz braucht man, um sich umzuziehen? Ja, ich verstehe, es ist keine große Sache, aber trotzdem. Es kann unangenehm sein, wenn ein anderer Mitarbeiter vorbeigeht.
Genau dieses Szenario wurde von meiner Schulung zum Thema sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz abgedeckt. Wenn es Ihnen unangenehm ist, Sie sich beschweren und das Verhalten anhält, erfüllt es alle Kriterien für sexuelle Belästigung.
Wenn Sie andererseits mit dem Verhalten einverstanden sind und sich nicht darum kümmern, gibt es kein Problem. In den USA wird dies als feindliche Arbeitsumgebung bezeichnet. . Der Schlüssel ist, dass das Verhalten unerwünscht und wiederholt sein muss. Es muss nicht unbedingt ein sexueller Annäherungsversuch sein.
Ich kenne nur die US-Gesetze zu diesem Thema. Wenn Sie woanders leben, können die Gesetze anders sein.
Nein, es ist nicht normal. Es gehört nicht zum Bereich des akzeptierten Verhaltens, sich in einem offenen Bereich des Arbeitsplatzes bis auf die Unterwäsche auszuziehen, auch nicht vorübergehend. Ausnahmen können für einen dringenden Fall gemacht werden, wenn die Toilette oder Umkleidekabine nicht verfügbar ist, aber nicht regelmäßig. Und selbst dann wäre es besser zu fragen, ob jemand etwas dagegen hat, bevor Sie fortfahren, und dies dann so diskret wie möglich zu tun.
Sie müssen auch keine große Sache daraus machen, um es zu melden. Es ist möglich, dass er davon ausgegangen ist, dass Sie damit einverstanden sind, da Sie beide Jungs sind, wie in einer Umkleidekabine im Fitnessstudio oder in der Schule. Wenn Sie dies melden möchten, empfehle ich Ihnen, mit Ihrem Vorgesetzten zu sprechen und einfach so etwas zu sagen wie: „Können wir John ermutigen, sich auf der Toilette statt im Pausenraum umzuziehen?“
Ich denke, es ist eine Art Grauzone, und da Sie der Einzige waren, der anwesend war, als es passierte, wird es noch grauer. Was ich meine ist, dass ja, eine Bibliothek ein öffentlicher Ort ist, aber in diesem Moment waren Sie der einzige Anwesende, und wahrscheinlich nahm der Kollege an, dass es keine große Sache war.
Es wäre wahrscheinlich besser gewesen, das Problem dort an Ort und Stelle anzusprechen, indem Sie einfach fragen: „Hey XXX, ich verstehe, das ist ein hinterer Arbeitsbereich, aber warum benutzen Sie nicht die Umkleidekabine oder die Toilette, um sich umzuziehen? Jetzt wir sind die einzigen zwei, aber andere können jeden Moment kommen".
Kilisi
Wesley Lang
WendyG
Benutzer8365