Als ich anfing, in dieser Firma zu arbeiten, wurde mir gesagt, dass die Person, die normalerweise in meiner Position ist, beim Mittagessen mit einer bestimmten Gruppe von Leuten Karten spielt. Ich mache das seit einigen Monaten und es ist zu einer sehr regelmäßigen Sache geworden. Wenn zum Beispiel einer der normalen Leute nicht da ist, warten alle auf ihn und wenn er zu lange braucht, finden sie ihn und fragen, wann er kommt.
Ich möchte mich nicht länger mit dieser Gruppe "abhängen", da ich finde, dass sie nur streiten und sich gegenseitig ärgern. Ehrlich gesagt scheint es, als würde nur einer den Rest von ihnen alle anfeuern.
Wie geht man das am besten an? Ich arbeite eng mit diesen Leuten zusammen und werde keine guten Beziehungen zu ihnen pflegen.
Ich würde vorschlagen, einen Grund anzugeben, dass (a) wahr ist, obwohl es taktvoll einige Informationen weglassen kann, und (b) einen unbestimmten Zeitraum abdeckt, damit Sie nicht ständig neue Ausreden erfinden müssen. So etwas wie "Ich habe beschlossen, eine Pause vom Kartenspielen zu machen." Sie können hinzufügen, dass Sie das Kartenspielen satt haben, die anderen Mitarbeiter besser kennenlernen, Ihre Lektüre nachholen möchten oder was auch immer Sie stattdessen tun möchten.
Wenn Sie können, schlage ich vor, dass Sie sich für den ersten Teil Ihrer Mittagspause sportlich betätigen. Zum Beispiel laufen gehen. Sie können Ihr Mittagessen danach einnehmen, wenn Sie zurückkommen.
Ihre Kollegen werden diese Fitness-/Selbstpflege-Entscheidung wahrscheinlich respektieren und sie als viel sanftere Enttäuschung ansehen, als einfach zu sagen, dass Sie keine Karten spielen wollen, was so aussehen würde, als hätten Sie persönlich etwas gegen sie , was Sie tun: Sie mögen es nicht, sich gegenseitig zu streiten und zu ärgern. Hoffentlich bleiben Sie mit ihnen auf gutem Fuß.
Ich würde einfach andere Gewohnheiten für das Mittagessen aufgreifen. Meiner Meinung nach ist es vollkommen akzeptabel, sich beim Mittagessen Zeit zu nehmen, um:
Alles in allem sollte es nicht allzu schwierig sein, sich ein paar Ausreden einfallen zu lassen, sich von der Gruppe zu trennen und sein eigenes Ding zu machen. Vielleicht möchten Sie sogar etwas früher zum Mittagessen gehen, damit der Rest der Gruppe versteht, dass Sie nicht verfügbar sind.
Nach einer Weile werden sie feststellen, dass Sie weniger verfügbar sind und nicht so sehr am Kartenspielen interessiert sind.
Jeder ändert sich und es ist ganz natürlich, dass Sie eine Zeit lang mit einer Gruppe zu Mittag essen und sich dann entscheiden, sich unter andere zu mischen oder alleine zu sein.
Intrapersonale Dynamiken sind ein raues Meer zum Navigieren. Um hier zu helfen, lassen Sie uns zusammenfassen, was wir über die Situation wissen: 1) Als Sie ankamen, wurde dringend empfohlen, dass Sie mit einer bestimmten Gruppe von Leuten zu Mittag essen. 2) Diese Gruppe von Leuten ist eng verbunden und hat dich akzeptiert.
Die Frage ist, was haben Sie zu verlieren, wenn Sie Ihre Freizeit nicht persönlich mit der Gruppe verbringen möchten?
Arbeiten Sie täglich mit ihnen? Die Tatsache, dass Ihnen jemand vorgeschlagen hat, mit ihnen zu Mittag zu essen, und dass sie eng miteinander verbunden sind, deutet darauf hin, dass Sie dies tun, und es ist eine gute Idee, mit ihnen in freundschaftlichem Kontakt zu bleiben. Mit wem hast du ein Problem? Ist es die eine Person oder die ganze Gruppe? Was gefällt dir an der Gruppe nicht? Sind sie zu kritisch, oder magst du es nicht, wenn eine Person den Rest anfeuert?
Wenn Sie entscheiden, dass Sie beruflich keinen praktischen Nutzen für sie haben und dass Ihr Ekel jeden wirklichen Nutzen, den Sie daraus ziehen könnten, überwiegt, dann müssen Sie mit ihnen Schluss machen. Sich zu outen und ihnen Ihre wahren Probleme zu sagen, kann möglicherweise schwerwiegende Folgen für Sie haben. Vielmehr würde ich andere berufliche Ereignisse nutzen, um Ihre Zeit mit ihnen beim Mittagessen zu OBE (von Ereignissen zu überwinden). Von Ihrem Schreibtisch aus zu arbeiten, sich mit dem Chef zu treffen, mit Ihrem Ehepartner am Telefon zu sprechen, sind alles gute Ausreden. Lassen Sie sie dann nach einiger Zeit wissen, dass Sie nicht mehr Stammgast an ihrem Tisch sein können.
Ich persönlich habe den Fehler gemacht, ähnliche Probleme zu konfrontieren, und es hat nie gut geklappt. Viel Glück!
Donald