Der US-Arbeitgeber schlägt zwei Vertragslaufzeiten von 90 Tagen anstelle eines Arbeitsvisums vor. Ist das okay? [geschlossen]

Ich bin kanadischer Staatsbürger und werde ab Mai für 5 Monate in den USA arbeiten. Mein Arbeitgeber sagte, dass aufgrund der Tatsache, dass ich etwas spät im Spiel eingestellt werde und das H1B-Arbeitsvisum mehrere Monate in Anspruch nimmt, und angesichts der Tatsache, dass dies ein Praktikum ist, er sagte, er solle einfach für 90 Tage kommen und als Vertragsarbeiter arbeiten, kurz nach Kanada zurückkehren, dann für die restliche Zeit wieder zurückkommen.

Jetzt sagte er, die Anwälte des Unternehmens sagten, das sei völlig in Ordnung, und ich habe keinen Grund, etwas anderes zu denken, aber nur um sicherzugehen: Ist das in Ordnung / gängige Praxis? Wenn ich an der Grenze ankomme und nach meinem Reisegrund gefragt werde, kann ich Arbeit sagen?

Ich würde herausfinden, was die gesetzliche Abkühlzeit ist. Ich könnte mir vorstellen, dass wiederholte Besuche von einer solchen Dauer und Häufigkeit Warnsignale für jeden Beamten sind, mit dem Sie es zu tun haben.
Hey Doug. Es hört sich wirklich so an, als ob Sie diese Fragen eher den Anwälten Ihres Unternehmens als uns hier stellen sollten. Ich würde mich unglaublich unwohl fühlen, wenn ich wüsste, dass jede Antwort, die ich gegeben habe, dazu verwendet würde, sich über den Rat von ausgebildeten Rechtsexperten zu vergewissern.
Woher kommen diese 90 Tage? Der AFAIUI TN-Status (kein Visum erforderlich) für qualifizierte kanadische Fachkräfte dauert bis zu 3 Jahre. H1B ist für Nicht-NAFTA-Staatsangehörigkeiten.
Sie scheinen dies auch auf Travel.SE gefragt zu haben: travel.stackexchange.com/questions/25580/…

Antworten (2)

Ich habe Folgendes von Canada.usembassy.gov eingefügt:

Die Visakategorie „Professionals Under the North American Free Trade Agreement“ (auch bekannt als TN-Visum) ist gemäß den Bestimmungen des North American Free Trade Agreement (NAFTA) nur für Bürger Kanadas und Mexikos verfügbar.

Voraussetzungen für ein "TN"-Visum

Ein Bürger eines NAFTA-Landes darf in den USA einer beruflichen Tätigkeit nachgehen, sofern:

  • der Beruf ist unter NAFTA anerkannt; Und
  • der Ausländer besitzt die spezifischen Kriterien für diesen Beruf; Und
  • die voraussichtliche Position erfordert jemanden in dieser beruflichen Eigenschaft; Und
  • der Ausländer wird für einen US-Arbeitgeber arbeiten. Wenn alle diese Bedingungen erfüllt sind, kann eine TN ausgestellt werden.

Im Allgemeinen ist H1B ein Berufsvisum. Können Sie Ihren Beitrag bearbeiten, um anzugeben, ob Sie kanadischer Staatsbürger sind?

Habe meinen Beitrag editiert.

http://travel.state.gov/content/visas/english/employment/nafta.html#doc

Berechtigung für den Nichteinwanderungsstatus NAFTA Professional (TN).

Canadians and Mexicans may be eligible to work in the United States as NAFTA professionals under the following conditions:

    Applicant is a citizen of Canada or Mexico;
    Profession is on the NAFTA list;
    Position in the United States requires a NAFTA professional;
    Applicant will work in a prearranged full-time or part-time job for an employer (see Required Documentation). Self employment is not permitted;
    Applicant has the qualifications, meeting the specific requirements, education, and/or experience, of the profession.

With some exceptions, each profession requires a baccalaureate degree as an entry-level requirement. If a baccalaureate is required, experience cannot be substituted for that degree. In some professions, an alternative to a bachelor's degree is listed. For some professions, experience is required in addition to the degree. For a complete list of professions with minimum education requirements and alternative credentials, see Appendix 1603.D.1 of NAFTA Chapter 16.

Note: Requirements for Canadians and Mexicans are different, as explained below.

Anforderungen für kanadische Staatsbürger

Canadian citizens usually do not need a visa as a NAFTA Professional, although a visa can be issued to qualified Canadian TN visa applicants upon request.

A Canadian citizen without a TN visa can apply for TN nonimmigrant status at a U.S. port-of-entry. Learn about these requirements on the U.S. Customs and Border Protection (CBP) and U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) websites. More information about TN nonimmigrant status is also available on the U.S. Embassy Ottawa website.

Wenn Sie den TN-Status beantragen, sollten Sie sicherstellen, dass Sie bei der Grenzkontrolle die erforderlichen Gebühren und Unterlagen (einschließlich eines entsprechenden Schreibens des Arbeitgebers) haben , da Sie sonst nicht zugelassen werden.

Der US-Arbeitgeber schlägt zwei Vertragslaufzeiten von 90 Tagen anstelle eines Arbeitsvisums vor. Ist das okay? [geschlossen]
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