Der 401(k)-Plan meines früheren Arbeitgebers wurde gekündigt und mir wurde ein Verteilungsscheck mit 20 % einbehaltener Steuer zugeschickt. Allerdings wollte ich mein Geld in die 401(k) meines jetzigen Arbeitgebers verschieben und keine Steuern zahlen. Gibt es eine Möglichkeit, dies zu beheben?
Ein Vertreter, mit dem ich sprach, schlug vor, das Geld in eine neue IRA zu verschieben, die Differenz aus meiner eigenen Tasche auszugleichen und dann eine Steuererstattung zu verlangen. Ob das funktioniert?
Vielen Dank.
Ein Vertreter, mit dem ich sprach, schlug vor, das Geld in eine neue IRA zu verschieben, die Differenz aus meiner eigenen Tasche auszugleichen und dann eine Steuererstattung zu verlangen. Ob das funktioniert?
Das ist wahrscheinlich das einzige, was funktionieren wird, und Sie müssen dies so schnell wie möglich tun: Sie haben 60 Tage ab der Verteilung Zeit, um die Einzahlung abzuschließen.
Stellen Sie sicher, dass Sie die einbehaltenen 20 % ausgleichen und den vollen Betrag in die IRA einzahlen, und stellen Sie sicher, dass Sie Ihrem Steuerberater alle relevanten Informationen geben, um sicherzustellen, dass Sie die einbehaltenen 20 % als Steuergutschrift zurückerhalten.
Sie können mit Ihrem aktuellen 401k-Plan überprüfen, ob Sie dort einzahlen können, aber in vielen Fällen ist dies nicht möglich. IRA ist eine sichere Sache.
JTP - Entschuldige dich bei Monica
Nielsbot
mhoran_psprep
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