Einjähriges Wettbewerbsverbot

Obwohl das Wettbewerbsverbot eine Standardklausel sein kann, bedeutet dies nicht, dass es notwendigerweise gültig oder durchsetzbar ist. Lesen Sie die Wettbewerbsverbotsklausel und prüfen Sie, ob Ihr Gebietsschema in Bezug auf Gültigkeit ^{1 erwähnt wird}

Ich bin unglücklich, in einem Gebietsschema zu leben, wo sie durchsetzbar sind. Aber das letzte Mal, als ich einen unterschreiben musste, habe ich das Unternehmen im Rahmen der Verhandlungen von 1 Jahr abgehalten. Persönlich bin ich mit ihnen und der Dauer, die sie anstreben, nicht einverstanden, aber manchmal muss man einfach damit leben.

^{1. Ich bin kein Anwalt und spiele auch keinen im Fernsehen. Holen Sie sich also echte Rechtsberatung von einem echten Anwalt, wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie es brauchen}

Konkrete Abklärungen müssen Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erfragen. Wenn Sie sich beispielsweise bei Google anmelden, um eine hochmoderne SEO-Optimierung durchzuführen, ist es unwahrscheinlich, dass sie Sie mit irgendetwas anderem als einer dünnen Haut ansehen werden, wenn Sie Ihren Hintern in die SEO-Abteilung von Microsoft bewegen. Aber wenn Sie ein Jahr mit Cloud-Optimierungsarbeiten für Microsoft verbringen, ist es unwahrscheinlich, dass Google Einwände erheben wird.

Der Teufel steckt im Detail. Wie in den Einzelheiten, wie der Vertrag ausgelegt wird, wenn Sie zu einem anderen Arbeitgeber wechseln, um das zu tun, was dieser andere Arbeitgeber von Ihnen verlangt.

Lassen Sie es von einem Anwalt überprüfen. Ich habe gesehen, wie sie durchgesetzt wurden, und das Unternehmen hat größere Taschen als Sie. Mein Vater hat einen verloren und die Überschneidung zwischen den beiden Unternehmen war sehr, sehr gering.

Bei Wettbewerbsverboten ist zu beachten, dass Richter sie gerne für ungültig erklären, wenn sie zu weit gefasst sind oder Sie davon abhalten, in Ihrem gewählten Bereich zu arbeiten.

Wenn Ihre Fähigkeiten beispielsweise in der Videoproduktion liegen und Ihr Wettbewerbsverbot Sie daran hindert, für ein Unternehmen zu arbeiten, das Videoproduktionen durchführt, dann können Sie nicht in Ihrem Bereich arbeiten – es ist sehr wahrscheinlich, dass dies als zu weit gefasst angesehen wird und Sie von einem Richter nicht daran gehindert würde, eine solche Tätigkeit anzunehmen, auch wenn sie gegen ein Wettbewerbsverbot verstößt. Man muss tatsächlich arbeiten dürfen.

Das Gegenbeispiel ist, wenn Sie als IT-Mitarbeiter für eine Versicherungsgesellschaft gearbeitet haben – das Wettbewerbsverbot kann Sie daran hindern, für eine andere Versicherungsgesellschaft zu arbeiten, aber nicht in der IT.

Persönlich würde mich Ihre Situation nicht stören - ich würde den Job annehmen und wenn das Unternehmen danach meine Anstellung in Frage stellen würde, würde ich ihnen in diesem Fall gerne sagen, wohin sie gehen sollen.

Wettbewerbsverbote sind in der Softwareentwicklung weit verbreitet.

Im Allgemeinen sollte die Klausel ein geografisches Gebiet, einen Zeitrahmen und das, was Sie zustimmen, nicht zu tun, definieren.

Allgemein gesagt: Wenn Sie eine neue Stelle finden, entscheiden Sie sich dafür, in einem anderen Marktsektor zu arbeiten, und alle sind zufrieden.

Kompliziert wird es jedoch dort, wo spezielles Branchenwissen wertvoll ist, wie etwa im Investmentbanking-Bereich, oder wo der Arbeitgeber eine breite Marktpräsenz aufweist – meist mit zusätzlichen Einschränkungen, auch für Kunden und Lieferanten tätig zu sein .

Diese Klauseln sind oft so formuliert, dass sie Ihnen verbieten, an Wettbewerben teilzunehmen und nicht für einen Wettbewerber zu arbeiten. Dann können Sie bei einem Wettbewerber arbeiten – solange Sie nicht in einer Abteilung arbeiten, in der Ihre Vorkenntnisse Ihrem neuen Arbeitgeber zu Unrecht zugute kommen könnten.

Allerdings sind Wettbewerbsverbote, die es schwierig machen, eine zukünftige Beschäftigung zu finden, zumindest im Vereinigten Königreich nicht durchsetzbar.

Sie sind heutzutage ziemlich Standard und ich habe noch nie jemanden gesehen, der dafür angeklagt wurde, in der Branche zu bleiben, nachdem er aufgehört hat.

Ich denke, Ihre Einschätzung der Gründe dafür ist ziemlich zutreffend. In kleinen Lokalen habe ich es gesehen, wenn es nicht einmal die Möglichkeit gibt, zu den Wettbewerben zu gehen, weil es sie nicht gibt. Vielleicht soll das verhindern, dass Sie selbst ein ähnliches Produkt entwickeln. Oder es kann nur ein Aktienkontrakt sein, den sie irgendwo bekommen haben und der unternehmensspezifisch modifiziert wurde.