Ich habe einen Vertrag unterschrieben und der Arbeitgeber hat das Startdatum verschoben – kann ich anfangen, mich nach anderen Jobs umzusehen? [geschlossen]

  • Glücklicherweise bekam ich einen Abschlussjob, um im September zu beginnen, und unterzeichnete einen Vertrag (mit einer Klausel, die mein Startdatum im September angibt).

  • Sie haben mir seitdem eine E-Mail geschickt, um mitzuteilen, dass sie den Starttermin auf Januar verschieben, da Dinge anscheinend außerhalb ihrer Kontrolle liegen.

  • Infolgedessen habe ich begonnen, mich nach anderen festen Jobs umzusehen - da ich Geld brauche, um Rechnungen zu bezahlen / zu leben, und mich speziell für einen Starttermin im September für diesen Job beworben habe und ein paar Vorstellungsgespräche bevorstehen.

  • Ich frage mich nur, ist das, was ich tue, unprofessionell? Ich habe noch nicht angefangen (also nicht technisch angestellt, richtig?), und sie können nicht erwarten, dass ich bis dahin einfach durchhalte, ohne mich woanders umzusehen? Wie sieht es aus rechtlicher Sicht aus, kann ich den Vertrag nach Unterzeichnung ablehnen?

Hol dir einen Anwalt. Je nach Vertrag ist es entweder nicht legal, den Starttermin zu verschieben, oder es ist nicht legal, dass Sie in der Zwischenzeit einen anderen Job annehmen, oder beides.
Ja, ist das wirklich ein "Vertrag"? Wenn Sie gerade ein Angebot unterschrieben haben, sind Sie zu nichts verpflichtet, und wenn Sie sich in einem beliebigen Beschäftigungsland befinden, sind Sie auch dann nicht verpflichtet, wenn Sie begonnen haben. Wenn Sie bereits Geld von ihnen genommen haben oder wirklich einen lokal durchsetzbaren Vertrag haben, ist das eine Sache, aber das wäre untypisch. Vielleicht möchten Sie es sich ansehen und mehr erklären.
VTC unklar . Zunächst müssen Sie klären, ob Sie tatsächlich einen Vertrag abgeschlossen haben oder nicht . Wenn Sie gerade ein Angebot angenommen haben, ist das etwas ganz anderes, als einen Arbeitsvertrag zu unterschreiben. Die Wahrscheinlichkeit, dass Sie einen Vertrag haben, ist verschwindend gering, wenn Sie sich in den USA befinden, und wenn Sie einen haben , ist er wahrscheinlich ungültig, wenn das Startdatum geändert wird (aber das ist eine rechtliche Frage).
Sprechen Sie mit einem Anwalt. Je nach Land haben Sie möglicherweise bestimmte Steuervergünstigungen für Ihren ersten Job, die möglicherweise ungültig werden, wenn Sie einen anderen Job annehmen.
Das hängt von Ihren Vertragsbedingungen ab. Wenn sie diese Art von Änderung einseitig vornehmen dürfen und sich dennoch an die Vertragsbedingungen halten, müssen Sie die Person, die Ihren Vertrag überprüft hat, wiederholt schlagen.
Denken Sie mit Ihrem Kopf nach ... wenn sie Sie jetzt ablehnen und Ihren Eintritt um 4 Monate verzögern, 4 Monate, die gut genutzt werden könnten, um Sie zu trainieren, vertrauen Sie ihnen genug, um Ihr Leben auf Eis zu legen und auf sie zu warten? Wurde eine vernünftige Erklärung gegeben? Was passiert, wenn sich ihr Kunde entscheidet, den Vertrag auch im Januar zu kündigen?
Warum wurde das geschlossen??? Dies ist nicht unternehmensspezifisch. Der Kern davon hat mit dem Vertrauen von OP auf einen Vertrag und dem konstruktiven Verstoß des Arbeitgebers zu tun. UND – im Gegensatz zu früheren Kommentaren, eine Partei, die im Nachhinein entscheidet, dass sie die Bedingungen eines Vertrags, den sie unterzeichnet haben, nicht mag („Käuferreue“), macht den Vertrag NICHT ungültig, sondern könnte es der anderen Partei tatsächlich erlauben Schadensersatz zu verlangen.
@codenoir - die Antwort lautet in erster Linie "Sprechen Sie mit einem Anwalt" und Rechtsberatung ist kein Thema.

Antworten (4)

Sie müssen einen Anwalt für Arbeitsrecht konsultieren, bevor Sie hier etwas unternehmen – wir können und wollen hier keine Rechtsberatung geben. Dinge, die Sie den Anwalt fragen müssen, wären:

  • Können sie das Startdatum ohne Ihre Zustimmung legal verschieben?
  • Wenn ja, sind sie bis dahin zahlungspflichtig?
  • Können Sie in der Zwischenzeit legal für einen anderen Arbeitgeber arbeiten (je nach Vertrag konnten Sie dies nicht)

Ob einige oder alle davon zutreffen, ist sehr spezifisch für das Arbeitsrecht an Ihrem Standort und hängt stark von der konkreten Vertragsgestaltung ab.

Zu einem Anwalt würde ich an dieser Stelle nicht greifen. Sie sind teuer und ich würde sie nur als letzten Ausweg verwenden.

Stattdessen würde ich das Feuer halten und auf ein Angebot eines anderen Unternehmens warten, das früher beginnt. Es ist für sie unzumutbar, das Startdatum zu verschieben, und dies hat den Vertrag effektiv gebrochen.

Wenn Sie in der Zwischenzeit ein Angebot erhalten, senden Sie ihnen einfach eine E-Mail und sagen Sie, dass ein späterer Starttermin nicht akzeptabel ist, da Sie finanzielle Verpflichtungen haben. Bedanken Sie sich einfach für das Angebot und wünschen Sie alles Gute, um im neuen Jahr einen geeigneten Kandidaten zu finden.

Wenn sie zurückkommen, dann nimm vielleicht den legalen Weg.

It is unreasonable for them to move the start date and this has effectively broken the contract.- Dies kann den Vertrag effektiv gebrochen haben, und genau deshalb sollte der OP sofort einen Anwalt konsultieren. Stellen Sie sie auf keinen Fall vor vollendete Tatsachen und hoffen Sie dann, dass der legale Weg später für Sie funktioniert: Das ist eine gute Möglichkeit, möglicherweise zwei Gelegenheiten zu verpassen, oder eine zu verlieren und sich in eine andere zu binden, wo Sie gerade die Beziehung vor Ihnen selbst vergiftet haben starten.
@JonStory-Anwälte sind ein bodenloser Geldfresser, am besten lassen Sie die andere Seite auf die Kosten gehen, wenn sie so geneigt sind, bis Sie es unbedingt müssen.
@Kilisi Ich bin mir nicht sicher, welche Erfahrung Sie mit Anwälten haben, aber meiner Erfahrung nach ist es möglich, eine einfache Beratung zu einem vernünftigen Festpreis zu buchen
@JonStory Bitte vermeiden Sie die Verwendung von Code-Markups zum Formatieren von Zitaten. Sie können stattdessen Kursivschrift und Anführungszeichen verwenden.

Rechtliches beiseite.

ist das, was ich mache, unprofessionell?

Nein, das ist nicht unprofessionell, sondern möglicherweise die einzig praktikable Lösung. Wenn ich diesen bestimmten Job wirklich wollte, würde ich auch nach Zeitarbeit suchen, um mich bis Januar zu überbrücken, aber ich würde trotzdem zu Vorstellungsgesprächen für eine Festanstellung gehen und ein besseres Angebot annehmen, wenn es mir in den Weg kommt.

Ich würde eine ähnliche Frage zu legal.SE stellen, einschließlich Ihres Herkunftslandes, sie haben möglicherweise einen besseren Ausgangspunkt in Bezug auf die Legalität. Ohne dies gibt es an dieser Stelle wenig Hilfe - die Verschiebung des Startdatums kann darauf zurückzuführen sein, dass der Kunde ein Finanzierungsproblem hat oder andere Gründe, die es zu einem Verstoß machen können oder nicht - es ist zu düster für uns, es zu identifizieren.

Was den professionellen Teil betrifft, so ist auf Ihrer Seite nichts unprofessionell – nur auf ihrer Seite. Selbst wenn der Umfang eines Projekts zu einem ungünstigen Zeitpunkt eintreten kann und wird, sollte der Auftraggeber immer noch vorsichtig sein - insbesondere im Hinblick auf eine 4-monatige Verschiebung eines Startdatums.

Ich würde mir so oder so einen anderen Job an Ihrer Stelle suchen, hoffentlich können Sie mit dem Auftraggeber etwas herausfinden, um Sie aus Ihrem Schlamassel herauszuholen, oder Sie müssen dafür einen Anwalt / Rechtsbeistand konsultieren. Macht es ziemlich sinnlos, die Räder auf der Suche nach einem neuen Job zu drehen, wenn Sie nicht einmal zu einem neuen Arbeitgeber wechseln könnten.

Die einzigen Auswirkungen sind, wenn Sie aus diesem Vertrag aussteigen, werden Sie möglicherweise eine Brücke brechen, definitiv mit dem Auftraggeber, wenn sie einen Groll hegen, vielleicht mit dem Kunden, wenn Sie einen Vertragsbruch (obwohl es sein Verschulden war) verursachen Personalproblem jetzt (vorausgesetzt, sie wissen, dass Sie im Voraus kommen). Der Ruf in Ihrem Arbeitsbereich ist immer ein großer Faktor. Ich hoffe nur für Sie, dass Sie als Absolvent und Beginner keinen negativen Ruf haben, wenn Sie sich um Ihre besten Interessen kümmern.

Ich habe einen Vertrag unterschrieben und der Arbeitgeber hat das Startdatum verschoben – kann ich anfangen, mich nach anderen Jobs umzusehen? [geschlossen]
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