Kann ich ein Angebot, von dem ich bereits gesagt habe, dass es in Ordnung ist, neu verhandeln?

Ich hatte ein Treffen (nach bestandenem Wissensinterview und einem weiteren Treffen) mit einem Softwareunternehmen, für das ich arbeiten möchte.

Als es ums Geld ging, fragten sie mich, wie ich zu X Gehalt stehe. Ich sagte, es klinge ok, und am Ende bekam ich ein Angebot und sie gaben mir Zeit, darüber nachzudenken.

Wenn ich jetzt anders über das Gehalt denke, ist es angebracht, es neu zu verhandeln? (Ich möchte einen höheren Lohn)

Antworten (1)

Wenn ich jetzt anders über die Summe denke, ist es angebracht, es wieder zur Diskussion zu bringen? (dass ich einen höheren Lohn möchte)

Da Sie Zeit hatten, darüber nachzudenken, ist es vernünftig anzugeben, dass Sie sich nach dem Nachdenken für einen höheren Lohn entschieden haben.

Sie haben Ihre Position geschwächt und Verhandlungen erschwert, indem Sie bereits angedeutet haben, dass das angebotene Gehalt „okay“ sei. (Da Sie das Wort „neu verhandeln“ im Titel der Frage verwendet haben, scheinen Sie dies zu verstehen.) Sie haben eine vorläufige Zustimmung signalisiert, und jetzt machen Sie diese rückgängig. Aber Sie können immer noch mehr verlangen.

Seien Sie bereit zu diskutieren, warum Sie denken, dass Sie mehr wert sind. Zeigen Sie nicht nur, dass Sie mehr wollen. Berücksichtigen Sie das gesamte Angebotspaket – Gehalt, Sozialleistungen, Arbeitsumfeld, Wachstumspotenzial, andere Angebote usw. Und berücksichtigen Sie die Gesamtheit dessen, was mit dem Job verbunden ist – die Aufgaben, die Stunden, die Überstunden, die Bereitschaftsdienste usw.

Seien Sie auch vorbereitet, wenn das Unternehmen glaubt, dass sein Angebot fair war, und es ablehnt, mehr anzubieten. Entscheiden Sie im Voraus, wie Sie reagieren werden.

Wenn Sie das nächste Mal nach einem Angebot gefragt werden, seien Sie weniger eindeutig. Anstatt zu sagen, dass es in Ordnung ist, sagen Sie etwas wie „Nun, es ist weniger als ich erwartet hatte. Ich muss darüber nachdenken.“

Zu sagen "es klang okay" kann dazu führen, dass das Unternehmen seine Position verhärtet und glaubt, dass Sie bereit sein werden, das Angebot anzunehmen. Weniger eindeutig zu sein, kann dazu führen, dass sie darüber nachdenken, wie sehr sie sich beugen werden, um ein erwartetes Gegenangebot zu erfüllen.

Einverstanden. Sie klingen, als hätten sie alles richtig gemacht, und Sie auch. Es ist immer am besten, wenn das Unternehmen sagt, was es zahlt, anstatt zu fragen, was Sie wollen, aber es hat zugestimmt. Wenn sich nichts geändert hat, möchten Sie keine Änderungen vornehmen, akzeptieren oder ablehnen. Wenn Sie ablehnen, weil die Bezahlung zu niedrig ist, dann ist das die Schuld. Sei entscheidungsfreudig. Hätten Sie nach mehr gefragt, hätten sie möglicherweise sofort abgelehnt. Sie haben nicht herumgespielt, das sollten Sie auch nicht.
Da Sie das Angebot nicht unterschrieben haben. Es steht Ihnen jederzeit frei, die Bedingungen neu zu verhandeln. Sie könnten einfach nicht erfolgreich sein, da Sie angegeben haben, dass die Bedingungen akzeptabel sind. Sie basierten ihr Angebot auf der Grundlage Ihrer ursprünglichen Verhandlung, indem Sie sagten, ihr Angebot sei akzeptabel, legen Sie Ihren Ankerpreis im Grunde auf diesen Preis fest.
Kann ich ein Angebot, von dem ich bereits gesagt habe, dass es in Ordnung ist, neu verhandeln?
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