Ich bewerbe mich gerade für Postdoc-Stellen. Bisher habe ich mich für vier beworben und zu meiner Überraschung wurde ich bisher für drei von ihnen (1 Telefon, 1 Skype, 1 persönlich) zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen (das vierte hat sich noch nicht bei mir gemeldet). .
Das ist natürlich eine gute Position, aber es wirft für mich einige Fragen über meine nächsten Schritte auf. Bis jetzt bin ich ziemlich streunend vorgegangen, in der Annahme, dass die Mehrheit mich direkt ablehnen würde. Jetzt frage ich mich, ob ich anfangen sollte, selektiver zu sein, auf welche Positionen ich mich bewerbe?
Um es klar zu sagen, ich würde auf jeden Fall gerne alle Jobs annehmen, auf die ich mich bisher beworben habe. Aber was ist, wenn der „perfekte Job“ später kommt und ich möglicherweise schon fest entschlossen bin, mich für ein anderes Stellenangebot zu entscheiden? (Beachten Sie, dass ich ein Angebot nicht annehmen und dann darauf verzichten würde).
Lohnt es sich immer noch, sich für viele Stellen zu bewerben, für die Erfahrung im Vorstellungsgespräch und das Potenzial, eine bevorzugte Option zu bekommen?
Wäre es auch vernünftig, wenn man mir eine Stelle anbietet und sie dann ablehnt, oder sollte ich versuchen, diese Situation zu vermeiden?
Egal, was Sie tun oder wie sorgfältig Sie sich bewerben, ein besserer Job kann sich später immer ergeben.
Die Entscheidung, die Sie treffen müssen, ist nicht „Ist das mein perfekter Job?“, denn wenn Sie nicht eine bestimmte einzelne Position im Auge haben, gibt es so etwas nicht; es ist "ist diese Position gut genug, dass ich sie annehmen würde, wenn sie angeboten wird?". Wenn ja, dann führen Sie das Vorstellungsgespräch durch, und wenn es gut läuft (in beide Richtungen), wählen Sie zwischen den Angeboten, die Ihnen zu diesem Zeitpunkt zur Verfügung stehen.
Mithun
TimRias