Sie müssen die letzten Arbeiten Ihres zukünftigen PI im Detail kennen, um sich auf ein Postdoc-Interview vorzubereiten?

Ich habe nächste Woche ein Vorstellungsgespräch für eine Postdoc-Stelle. Das Projekt lief ungefähr 9 Monate und sie haben bereits einige Vorabdrucke herausgebracht. Diese spezifische Position besagt, dass der Forscher eng mit den 3 PIs zusammenarbeiten wird, also erweitert es den Bereich für mich ein wenig, da jeder unterschiedliche Forschungsgebiete hat. Muss ich die Papiere, die in diesem Projekt veröffentlicht werden, im Detail kennen? Ich frage das, weil ich bemerkt habe, dass die Leute sagen: "Recherchieren Sie und schauen Sie sich die neuesten Veröffentlichungen Ihres zukünftigen Labors an".

Von wie vielen Preprints reden wir hier? Aber ja, Sie sollten sie lesen, um eine vernünftige Vorstellung davon zu bekommen, was sie tun und wohin sie gehen könnten.
Ich habe 3 gefunden. Aber diese Papiere, die wichtig sind, stimmen nicht direkt mit dem Ziel des Projekts überein, oder sie sind zumindest ein bisschen allgemein gehalten.
Wenn sie alles sind, was Sie tun müssen, was können Sie dann noch tun?
Nichts wirklich, ich lese die Zeitungen. Kann ich eine Frage zu diesen Papieren erwarten?
Ich denke, im Detail nach den Papieren zu fragen, ist unwahrscheinlich und albern.

Antworten (3)

In einem Vorstellungsgespräch für einen Postdoc sollten Sie zwei Dinge erklären können:

Erstens, was Ihre zukünftigen Forschungspläne sind (und warum dieses Thema aufgrund Ihrer bisherigen Arbeit oder Ihres sonstigen Hintergrunds das Richtige für Sie ist).

Und zweitens, warum Sie sich für diese Stelle beworben haben und warum Sie der Meinung sind, dass Sie für die Stelle gut geeignet sind (oder besser gesagt, der Passende). Das setzt voraus, dass Sie wissen, was an diesem Ort forschungstechnisch vor sich geht, und darlegen können, wie Sie beide die dort geleistete Forschung ergänzen können und wie die dort geforschten Themen Ihnen helfen, Ihr Forschungsprofil zu formen ( erster Punkt).

Zu diesem Zweck ist es wichtig, dass Sie wissen, was vor Ort vor sich geht und woran Ihr potenzieller zukünftiger PI und seine Gruppe arbeiten. Das bedeutet jedoch nicht, dass Sie die neuesten Arbeiten studieren müssen – viel wichtiger ist, dass Sie den Gesamtüberblick darüber haben, wohin ihre Forschung geht. Natürlich schadet es nicht, die neuesten Arbeiten im Detail zu kennen, aber ein Privatdetektiv wird normalerweise nicht erwarten, dass Sie auf bestimmte Details einer Arbeit Eindruck machen. Und es kann gut sein, dass die letzten 3 Artikel aus irgendeinem Grund ihr primäres Forschungsinteresse nicht genau widerspiegeln. In diesem Fall könnte es sogar kontraproduktiv sein, zu sagen, wie interessant Sie [Thema der Arbeit] finden.

Der Rat "Schauen Sie sich das Neueste an ..." ist ein guter Rat. Ob es notwendig ist, hängt ganz von den Ansichten des PI ab. Sie können sich sehr oder überhaupt nicht darum kümmern. Sicherlich ist es besser, so gut wie möglich vorbereitet zu sein, auch wenn ihre Hauptsorgen woanders liegen.

Wenn die Position wettbewerbsfähig ist, ist es wahrscheinlich, dass andere Kandidaten so gut wie möglich vorbereitet sind. Due Diligence, schätze ich.

Selbst wenn Sie nur Fragen zu diesen Papieren zum Vorstellungsgespräch mitbringen, sind Sie besser dran, als völlig unvorbereitet zu sein.

Sie können es umdrehen und fragen: „Ist es sinnvoll, sich auf eine Postdoc-Stelle zu bewerben, ohne grundlegende Recherchen über Ihren zukünftigen Chef und Arbeitsplatz zu machen?“ Ich würde nicht denken.

Allerdings war für keines meiner Postdoc-Interviews eine detaillierte Kenntnis der Laborarbeiten unnötig. Viel wichtiger war es, einen Überblick über das allgemeine Thema zu haben und jedem Beitrag zu einem Gespräch über dieses Forschungsgebiet folgen zu können.