Erkennt New York City rechtlich 31 verschiedene Geschlechter an?

Ich möchte dieselben Beweise wie die Antwort von DavePhD vorlegen , jedoch mit einer anderen Zusammenfassung dessen, was sie anzeigt.

In Summe:

• NYC erkennt 3 Geschlechter auf Geburtsurkunden an (M, F und X)
• Die Zahl 31 stammt wahrscheinlich aus einer Liste von geschlechtsbezogenen Begriffen, die keine "gesetzlich anerkannten Geschlechter" sind.
• Es kann Kontexte geben, in denen mehr als 3 Optionen für "Geschlecht" anerkannt werden, aber es gibt keine Beweise für eine Zahl, die so hoch wie 31 ist

Eine mögliche Quelle für die Behauptung „31 Geschlechter“ ist ein von der New York City Commission on Human Rights herausgegebenes Flugblatt aus dem Jahr 2015. Eine Seite (vielleicht als eine Seite einer doppelseitigen Karte gedacht) beginnt mit dem Text:

In New York City ist es illegal, aufgrund der Geschlechtsidentität und des Geschlechtsausdrucks am Arbeitsplatz, im öffentlichen Raum und in Wohnungen zu diskriminieren.

Anschließend werden Definitionen der Begriffe „Geschlechtsidentität“ und „Geschlechtsausdruck“ sowie einige spezifische Rechte und Tipps mit der Bezeichnung „Courtesy 101“ aufgeführt.

Die zweite Seite (vielleicht als andere Seite der Karte gedacht) besteht einfach aus einer Liste von 31 Begriffen, ohne Titel und in keiner offensichtlichen Reihenfolge:

BI-GENDERED • CROSS-DRESSER • DRAG KING • DRAG QUEEN
FEMME QUEEN • WEIBLICH ZU MÄNNLICH • FTM • GENDER BENDER
GENDERQUEER • MÄNNLICH ZU WEIBLICH • MTF • NON-OP • HIJRA
PANGENDER • TRANSEXUELL/TRANSSEXUELL • TRANS PERSON
FRAU • MANN • BUTCH • ZWEI GEISTE • TRANS • AGENDER
DRITTES GESCHLECHT • GESCHLECHTSFLÜSSIGKEIT • NICHT-BINÄRER TRANSGENDER
ANDROGY • GESCHLECHTSBEGABT • GESCHLECHTSMISCHER • FEMME
PERSON MIT TRANSGENDER-ERFAHRUNG • ANDROGY

Auf der Karte steht nicht, dass es sich um "Geschlechter" handelt oder dass sie eine offiziell anerkannte Bedeutung haben. Angesichts des Kontexts der Karte können wir davon ausgehen, dass sie in irgendeiner Weise mit „Geschlechtsidentität“ und „Geschlechtsausdruck“ in Verbindung stehen sollen, aber es gibt keinen anderen Hinweis darauf, warum diese bestimmten Begriffe gewählt wurden.

Es ist auch erwähnenswert, dass die Liste eindeutige Synonyme enthält, wie z. B. sowohl „weiblich-zu-männlich“ als auch die Abkürzung „FTM“; Es wäre sehr überraschend, diese als unterschiedliche "Geschlechter" anerkannt zu finden.

Ähnliche Begriffslisten sind in anderen Veröffentlichungen derselben Behörde zu finden, wie z. B. New York City Commission on Human Rights Legal Enforcement Guidance on Discrimination on the Basis of Gender Identity or Expression: Local Law No. 3 (2002); NYC-Admin. Code § 8-102(23) , der einen Abschnitt „Definitionen“ enthält.

Ein einleitender Absatz beschreibt die Absicht der Definitionen:

Diese Definitionen sollen den Menschen helfen, die folgenden Leitlinien sowie ihre Rechte und Pflichten gemäß NYCHRL zu verstehen.

Es enthält eine Definition von "Gender" als abstrakten Begriff und nicht als zählbaren und zählt definitiv keine Möglichkeiten auf:

„Geschlecht“ umfasst das tatsächliche oder wahrgenommene Geschlecht, die Geschlechtsidentität und den Geschlechtsausdruck, einschließlich des tatsächlichen oder wahrgenommenen geschlechtsbezogenen Selbstbildes, Aussehens, Verhaltens, Ausdrucks oder anderer geschlechtsbezogener Merkmale einer Person, unabhängig von dem dieser Person zugeordneten Geschlecht Geburt.

Andere Abschnitte enthalten Beispiele wie:

Begriffe im Zusammenhang mit Geschlechtsausdruck umfassen, sind aber nicht beschränkt auf, androgyn, butch, weiblich/weiblich/weiblich, femme, nicht geschlechtskonform, männlich/mann/männlich oder nicht-binär.

Und

Begriffe im Zusammenhang mit der Geschlechtsidentität umfassen, sind aber nicht beschränkt auf, agender, bigender, butch, female/woman/feminine, female to male (FTM), femme, gender diverse, gender fluid, gender queer, male/man/masculine, male zu Frau (MTF), Mann mit Trans-Erfahrung, Pangender oder Frau mit Trans-Erfahrung.

Diese Listen stimmen aus mehreren Gründen nicht mit der Idee überein, dass "New York City 31 verschiedene Geschlechter legal anerkennt":

• Sie erscheinen in einem Glossar unter mehreren verschiedenen Begriffen, also sind nicht alle alternativen Arten dasselbe.
• Sie werden nirgendwo als „unterschiedliche Geschlechter“ oder gar „unterschiedliche Geschlechtsidentitäten“/„unterschiedliche Geschlechtsausdrücke“ beschrieben, sondern nur als „Begriffe, die mit … verbunden sind“, wobei die Konzepte definiert werden.
• Der Text erinnert den Leser immer wieder daran, dass es sich um Beispiele und nicht um vollständige Listen handelt.

Noch deutlicher wird dies in der Einleitung:

Die Leser sollten bedenken, dass sich die Sprache entwickelt, und die beste Vorgehensweise besteht darin, sich auf Personen mit den Begriffen zu beziehen, die sie zur Selbstidentifikation verwenden.

Eine Behauptung, die wir aus diesem Dokument machen könnten, wäre daher „New York City erkennt rechtlich alle Begriffe an, die Menschen verwenden, um ihre Geschlechtsidentität und ihren Geschlechtsausdruck selbst zu identifizieren“. Es wäre jedoch falsch, diese Begriffe "verschiedene Geschlechter" zu nennen, und es wäre falsch, eine bestimmte Anzahl von Möglichkeiten anzugeben.

Es gibt einen Satz in der Definition von Geschlechtsidentität, von dem man sagen könnte, dass er vier verschiedene Kategorien „anerkennt“:

Die Geschlechtsidentität einer Person kann männlich, weiblich, keines oder beides sein, dh nicht-binär oder genderqueer.

Ich nehme an, der Autor hat „ie“ verwendet, wo „eg“ angemessener wäre, und „nicht-binär oder genderqueer“ sind wiederum nur Beispiele für Dinge, die in diese Kategorien passen.

Es ist nicht klar, dass diese vier Kategorien eine spezifische Definition oder Rechtskraft haben; Beispielsweise gibt es keinen Hinweis darauf, dass „keines von beiden“ und „beide“ getrennte Optionen auf Formularen oder Ausweisdokumenten sein sollten. Der Kontext, in dem wir arbeiten müssen, ist wiederum, dass dies ein erklärender Leitfaden für die beteiligten Konzepte ist.

Die alternative Behauptung, dass New York City legal genau 3 Geschlechter auf Geburtsurkunden anerkennt, ist wahr. Eine Pressemitteilung vom 31. Dezember 2018 kündigte die neue Richtlinie an:

Das Gesundheitsministerium gab heute bekannt, dass New Yorker ab dem 1. Januar 2019 das Geschlecht auf ihrer Geburtsurkunde in „X“ ändern können, um eine nicht-binäre Geschlechtsidentität widerzuspiegeln.

Dies gilt sowohl für neue Geburtenregistrierungen als auch für Änderungen bestehender Urkunden:

Personen, die in New York City geboren sind, können eine notariell beglaubigte eidesstattliche Erklärung einreichen, die bestätigt, dass die Änderung des Geschlechtsmarkers ihre Geschlechtsidentität bestätigt.

Diese werden als "Korrekturen" der amtlichen Aufzeichnungen unter Verwendung eines Antragsformulars verarbeitet , das bestätigt, dass es genau drei Optionen gibt:

Ich, [Antragsteller/Registrant], bestätige hiermit an Eides statt, dass der Antrag auf Änderung des Geschlechtskennzeichens auf meiner Geburtsurkunde Nr. [___], von [M/F/X] zu [M/F/X], soll meine wahre Geschlechtsidentität widerspiegeln und dient keinem betrügerischen Zweck.

In der Pressemitteilung werden keine vierten, fünften oder einunddreißigsten Geschlechtsoptionen erwähnt.

Es gibt ein offizielles Dokument auf einer offiziellen Website von New York City, das eine Veröffentlichung der New York City Commission on Human Rights ist:

BILL DE BLASIO, Bürgermeister • CARMELYN P. MALALIS, Kommissarin/Vorsitzende

Das Dokument trägt laut URL den Titel „Gender ID Card 2015“.

Das Dokument listet die folgenden 31 Deskriptoren auf:

Es wird nicht gesagt, dass diese Deskriptoren "Geschlechter" sind.

Eine aktuelle rechtskräftige Liste finden Sie in: New York City Commission on Human Rights Legal Enforcement Guidance on Discrimination on the Basis of Gender Identity or Expression: Local Law No. 3 (2002); NYC-Admin. Kodex § 8-102(23) :

HIERMIT WIRD MITGETEILT, gemäß der Befugnis, die der Menschenrechtskommission durch Abschnitt 905(e)(9) der Charta von New York City übertragen wurde, und gemäß den Anforderungen von Abschnitt 1043 der Charta, dass die Kommission von New York City on Human Rights („die Kommission“) hat ihre Regeln geändert, um bestimmte Definitionen und Verfahren festzulegen, die das lokale Gesetz Nr. 3 von 2002 („lokales Gesetz 3“) und das lokale Gesetz Nr. 38 von 2018 („lokales Gesetz 38“) anwenden, die das Verwaltungsgesetz der Stadt New York („Verwaltungsgesetz“) geändert hat, um deutlich zu machen, dass Diskriminierung aufgrund der Geschlechtsidentität und des Geschlechtsausdrucks eine Verletzung des Menschenrechtsgesetzes der Stadt darstellt.

Die erforderliche öffentliche Anhörung fand am 25. September 2018 statt.

...

• Geschlecht . „Geschlecht“ umfasst das tatsächliche oder wahrgenommene Geschlecht, die Geschlechtsidentität und den Geschlechtsausdruck , einschließlich des tatsächlichen oder wahrgenommenen geschlechtsbezogenen Selbstbildes, der Erscheinung, des Verhaltens, des Ausdrucks oder anderer geschlechtsbezogener Merkmale einer Person, unabhängig von dem dieser Person zugeordneten Geschlecht Geburt.

• Ausdruck des Geschlechts . „Geschlechtsausdruck“ ist die Darstellung des Geschlechts, wie sie durch den Namen, die Pronomen, die Kleidung, die Frisur, das Verhalten, die Stimme oder ähnliche Merkmale einer Person ausgedrückt wird. Geschlechtsausdruck kann Geschlechterstereotypen, -normen und -erwartungen in einer bestimmten Kultur oder historischen Periode entsprechen oder auch nicht. Geschlechtsausdruck ist nicht dasselbe wie sexuelle Orientierung oder Geschlechtsidentität. Begriffe im Zusammenhang mit Geschlechtsausdruck umfassen, sind aber nicht beschränkt auf, androgyn, butch, weiblich/weiblich/weiblich, femme, nicht geschlechtskonform, männlich/mann/männlich oder nicht-binär .

• Geschlechtsidentität . „Geschlechtsidentität“ ist das innerlich tief verwurzelte Gefühl des eigenen Geschlechts, das mit dem bei der Geburt zugewiesenen Geschlecht übereinstimmen oder sich von diesem unterscheiden kann. Die Geschlechtsidentität einer Person kann männlich, weiblich, keines oder beides sein, dh nicht-binär oder geschlechtsspezifisch . Geschlechtsidentität ist nicht dasselbe wie sexuelle Orientierung oder Geschlechtsausdruck. Begriffe im Zusammenhang mit der Geschlechtsidentität umfassen, sind aber nicht beschränkt auf, agender, bigender, butch, female/woman/feminine, female to male (FTM), femme, gender diverse, gender fluid, gender queer, male/man/masculine, male zu Frau (MTF), Mann mit Trans-Erfahrung, Pangender oder Frau mit Trans-Erfahrung .

...

Hinsichtlich des Verbots rechtswidriger diskriminierender Praktiken aufgrund des Geschlechts in § 8 Verwaltungsgesetzbuch gelten folgende Anforderungen:

(a) Vorsätzliche Weigerung, den selbst identifizierten Namen, das Pronomen oder den Titel einer Person zu verwenden. Die absichtliche Weigerung einer betroffenen Einheit, den selbst identifizierten Namen, das Pronomen und den geschlechtsspezifischen Titel einer Person zu verwenden, stellt einen Verstoß gegen §8-107 des Verwaltungsgesetzbuchs dar, wenn die Weigerung durch das Geschlecht der Person begründet ist. Dies gilt ungeachtet des bei der Geburt zugewiesenen Geschlechts, der Anatomie, des Geschlechts, der Krankengeschichte, des Aussehens oder des Geschlechts, das auf dem Ausweis der Person angegeben ist, außer in den begrenzten Fällen, in denen Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze etwas anderes vorschreiben (z. B. für Zwecke der Arbeitsfähigkeitsprüfung beim Bund). Jemanden in gutem Glauben nach seinem Namen oder dem verwendeten Pronomen zu fragen, ist keine Verletzung des Menschenrechtsgesetzes.

A. Beispiele für Verstöße.

ich. Eine Transgender-Frau absichtlich „Mr.“ zu nennen. nachdem sie deutlich gemacht hat, dass sie weibliche Titel verwendet. Bewusste Verwendung des Pronomens „er“ für eine nicht-binäre Person, die als männlich wahrgenommen wird, aber angegeben hat, dass sie sich als nicht-binär identifiziert und die Pronomen „sie“, „sie“ und „ihre“ verwendet.

...

Es werden weniger als 31 Deskriptoren aufgelistet, aber es heißt "sind nicht beschränkt auf". Als Deskriptoren werden nicht direkt „Geschlechter“ bezeichnet, sondern Beispiele für „Geschlechtsausdruck“ und/oder „Geschlechtsidentität“. Andererseits ist „Geschlecht“ so definiert, dass es „Geschlechtsidentität und Geschlechtsausdruck“ umfasst.