Es ist ratsam oder nicht, eine politisch orientierte Organisation in den Lebenslauf aufzunehmen, wenn man über eine vom Arbeitgeber wünschenswerte Fähigkeit verfügt [Duplikat]

Ich bin ein Doktorand, der aktiv nach einer Stelle für einen Postgraduierten sucht. Eine der Qualifikationen für eine Stelle, für die ich mich bewerben möchte, ist exzellente Kommunikation und vorbildliche Führungsqualitäten. Beide genannten Qualitäten habe ich bereits während meiner Schulzeit als Präsident einer Studentenorganisation bewiesen. Diese Organisation ist jedoch politisch orientiert und parteispezifisch. Ich weiß, dass es nicht ratsam ist, Politik / Religion in einem Lebenslauf zu erwähnen, da dies von der Professionalität ablenkt und das eigene Urteilsvermögen in Verruf bringt. Auf der anderen Seite war ich jedoch zwei Jahre lang Präsident und habe in dieser Position einige meiner besten Erfahrungen gesammelt, wie die Zusammenarbeit mit der Schulverwaltung, die Koordination mit externen Referenten und deren Einbringung auf den Campus sowie die Organisation von Veranstaltungen für die gesamte Schule . Ich habe wirklich die Fähigkeiten bewiesen, nach denen der Arbeitgeber sucht.

Daher frage ich, ist es ratsam, dass ich diese in meinem Lebenslauf aufführe und in meinem Anschreiben als nachgewiesene, relevante Fähigkeiten bespreche? Ich freue mich über jedes Feedback, das Sie alle geben können.

Definitiv ein Glücksspiel. In diesem speziellen Fall, vorausgesetzt, Ihre Beschreibung ist korrekt, klingt es so, als würde es Ihnen im Durchschnitt eher helfen als schaden ... es sei denn, die Organisation wird als zu einem der Extreme tendierend angesehen und/oder das Unternehmen glaubt, dass dies der Fall sein könnte Auswirkungen auf Ihre Arbeit oder die Wahrnehmung des Unternehmens haben. Bis zu einem gewissen Grad haben Sie bereits die Wette abgeschlossen, indem Sie entschieden haben, dass dies die Studentenorganisation war, in der Sie sich engagieren wollten ...
@keshlam Ich habe keine Möglichkeit, die persönliche Politik des Interviewers zu kennen und möchte ihn / sie in keiner Weise beleidigen. Ich bin beigetreten, weil es mit meinen persönlichen Überzeugungen übereinstimmt, und habe es als Methode gesehen, um meine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu erweitern
Wenn Sie nicht bereit sind, das Risiko einer Beleidigung einzugehen, dann tun Sie es nicht ... aber das bedeutet, auch die möglichen positiven Reaktionen aufzugeben. Im Allgemeinen sind Unternehmen daran interessiert, was Sie für sie tun können, und nicht, was Ihre Politik ist – ES SEI DENN, wie gesagt, diese Politik wird in irgendeiner Weise ein Problem für das Unternehmen darstellen, Ihre Arbeit (oder Ihre Fähigkeit, damit zu arbeiten) beeinträchtigen andere) in irgendeiner Weise oder so etwas. Da Sie uns keine genauen Angaben gemacht haben, ist das das Beste, was ich Ihnen sagen kann - Sie haben die Wahl, beides ist vertretbar, ohne weitere Nachforschungen ist keine feste Antwort möglich.

Antworten (2)

Wenn Sie versuchen, die Nennung der Studentenorganisation zu vermeiden, wird die offensichtliche Frage jeden beschäftigen. Es mag den Interviewern einfallen, dass sie die Antwort vielleicht nicht wissen wollen, aber für die meisten Unternehmen macht das keinen Unterschied. Sobald Sie den Namen der Organisation angegeben haben, werden sie sich mit den Einzelheiten darüber befassen, welche Tötungen Sie haben, nicht welche Kundgebungen Sie organisiert haben.

In einer großen Organisation kann garantiert werden, dass Menschen aus allen politischen Bereichen für das Unternehmen arbeiten. Auf einem College-Campus gilt dasselbe. Manche Leute treten einem Verein bei, weil sie in etwas aktiv sein wollen; andere wollen Mädchen treffen; einige kümmern sich tatsächlich leidenschaftlich um die Sache. Sobald sie beitreten, wird ihr Aktivitätsniveau von den Umständen anderer geleitet.

Ihre Wahl des politischen Standpunkts, es sei denn, es ist der extremste und härteste, bedeutet mir wenig, weil ich in etwa der Hälfte der Fälle nie mit Ihnen zusammenarbeiten würde. Vorstellungsgespräche werden von Personen durchgeführt, weil sie die Personalabteilung oder die technischen Fähigkeiten repräsentieren oder an diesem Tag eine Lücke in ihrem Zeitplan haben. Ja, einige sind in dem Team, das die Jobmöglichkeit hat, aber nicht immer.

Es gibt eine Anmerkung, die Sie sich merken sollten. Genau wie Anschreiben kann ein Lebenslauf auf das Unternehmen zugeschnitten werden. Wenn Sie nachweisen wollen, dass Sie 4 Jahre nicht im Wohnheim gesessen haben, betonen Sie einige Dinge. Wenn Sie zeigen möchten, dass Sie sich über einen längeren Zeitraum für ein einzelnes Thema begeistern können, betonen Sie andere Dinge. Und wenn die Nennung dieser Studentenorganisation Sie aus der Betrachtung ausschließen würde, dann ist Ihnen das Unternehmen vielleicht zu politisch.

Ob es Ihnen gefällt oder nicht, Sie bringen Ihre Politik an den Tisch. Ihre Politik an den Tisch zu bringen, bricht eine implizite gesellschaftsweite Vereinbarung, die Politik aus dem Arbeitsplatz herauszuhalten. An diesem Punkt steht es mir frei, meine eigene Politik an den Arbeitsplatz zu bringen und Ihre Stellenbewerbung in den Müllhaufen zu schicken, wenn ich von der anderen Partei bin und Ihre Politik hasse. Aus dem gleichen Grund fügen Sie Ihre religiösen Aktivitäten nicht in Ihren Lebenslauf ein.

Um ein Angebot zu erhalten, müssen Sie zwei Dinge nachweisen: 1. Sie sind qualifiziert; 2. Du passt hinein.

Sie haben nicht gezeigt, dass Sie darauf geachtet haben, sich anzupassen. Menschen am Arbeitsplatz vermeiden es aus gutem Grund, über Politik und Religion zu sprechen.

Wenn Sie sich um eine Stelle bei einer politischen Organisation bewerben, deren Mission ähnliche Ansichten wie Sie vertritt, dann wird die Erwähnung Ihrer politischen Aktivitäten gut angenommen. Andernfalls gehen Sie Ihre Chancen ein.

Wenn Sie sich dafür entscheiden, Ihre Politik zu erwähnen, dann sind Sie offen über Ihre Politik. Das kann Ihnen Unterstützung bringen, wo Sie sie am wenigsten erwarten. Oder es könnte Sie tief sechsen. Sie würfeln.

Sie könnten versuchen, die möglichen negativen Auswirkungen abzumildern, indem Sie erklären, dass Sie Ihre politischen Aktivitäten nur erwähnen, um zu zeigen, dass Sie über organisatorische Fähigkeiten verfügen, und dass Sie Ihre Politik ansonsten weit vom Arbeitsplatz fernhalten werden – es könnte funktionieren. Oder vielleicht auch nicht.

Ich verstehe. Ich habe jedoch die Rolle des Präsidenten inne, eine Führungsposition für zwei Jahre, in denen die Organisation florierte. Ich wurde vom Direktor der Studentenorganisationen für meine Führungsqualitäten und Entschlossenheit gelobt. Dies macht mich meiner Meinung nach zu einem sehr starken Kandidaten in Bezug auf diesen Punkt.
Es ist ratsam oder nicht, eine politisch orientierte Organisation in den Lebenslauf aufzunehmen, wenn man über eine vom Arbeitgeber wünschenswerte Fähigkeit verfügt [Duplikat]
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