Ich plane einen beruflichen Wechsel in die Internetbranche (Serverseitige Entwicklungsarbeit).
Tatsächlich sind viele Herausforderungen, Chancen und eine gute Karriereentwicklung in der Internetbranche mein Grund für den Berufswechsel. Ich habe in meiner Freizeit viel technisches Wissen in Bezug auf die serverseitige Entwicklungsarbeit gelernt und festgestellt, dass ich auch großes Interesse daran habe.
Hintergrund: Ich habe jetzt 2 Jobs gemacht, der 1. Job befasst sich mit HW-bezogener Softwareentwicklungsarbeit (Windows-Plattform) (seit eineinhalb Jahren)
Aktueller Job ist einige Anwendungsentwicklungsarbeit (die ein wenig HW-Kenntnisse erfordert) unter Linux. (Ich habe jetzt ein weiteres Jahr in dieser Position gearbeitet)
Eigentlich ist die Situation die Arbeit, die ich in der Vergangenheit gemacht habe, um mich speziell auf die Stelle vorzubereiten, für die ich interviewt werde.
Wenn ich also in einem Vorstellungsgespräch bei einem Internetunternehmen ehrlich den Grund für das Ausscheiden aus dem jetzigen Job nenne, gibt es da etwas Unüberlegtes?
Da ich für meinen aktuellen Job nur für meinen beruflichen Wechsel in die Internetbranche arbeite, hinterlässt dies beim Interviewer möglicherweise einen schlechten Eindruck.
Ich mache mir Sorgen um die 2 Probleme, die ich oben aufliste.
Gibt es einen besseren Weg, den Grund zu erklären, warum ich meinen derzeitigen Job auflöse? (Ich möchte wirklich in die Internetbranche einsteigen.)
Ich bin Ausländer und möchte mich in den USA bewerben. Ich weiß wenig darüber, wie Amerikaner damit umgehen.
Während Unternehmen loyale Mitarbeiter wollen, wollen sie auch Mitarbeiter, die klug genug sind, langfristige Pläne zu schmieden, um sich weiterzuentwickeln, damit sie Wert für das Unternehmen schaffen können.
Versuchen Sie ehrlich zu Ihrer Berufswahl zu sein. Wenn Sie dem Interviewer mitteilen, dass Sie die Jobs, die Sie in der Vergangenheit gemacht haben, angenommen haben, um sich gezielt auf den Job vorzubereiten, für den Sie interviewt werden, sollte der Interviewer dies sehr positiv sehen.
Allerdings ist Ihre Betriebszugehörigkeit beim aktuellen Unternehmen nicht sehr lang, und sie könnten daraus schließen, dass Ihre Bereitschaft, bei ihnen zu bleiben, fragwürdig ist. Sie können Ihr Start- und Enddatum jedoch nicht ändern, außer indem Sie mit Ihrer aktuellen Firma fortfahren. Machen Sie also so lange weiter, bis Sie ein starkes Angebot in der Hand haben.
Viel Glück!
Unternehmen sind darüber aus vielen Gründen besorgt, wie sie sein sollten. Vergessen Sie nicht, dass Sie sie auch interviewen. Ich habe solche Anfragen immer wie folgt beantwortet:
„Ich möchte das Unternehmen/die Branche wechseln, weil ich das Gefühl habe, dass meine derzeitige Position es mir nicht erlaubt, meine Fähigkeiten effektiv einzusetzen und mir und der Organisation zu erlauben, zu wachsen. Obwohl die Vergütung sicherlich wichtig ist, hält mich das, was mich an einem Job hält, konstant Wachstumschancen und eine zukunftsorientierte Denkweise. Wenn dieses Unternehmen diese Dinge hat und weiterhin hat, werde ich weiterhin mein Bestes geben, um jeden Tag für Ihr Unternehmen zu arbeiten und an seinem Wachstum teilzuhaben.“
Entweder eines von zwei Dingen passiert:
Sie hassen diese Antwort, die besagt, dass sie diese Dinge tatsächlich nicht haben, und es ist eine Win-Win-Situation, da sie keinen potenziellen Job-Hopper bekommen und Sie nicht für eine beschissene Firma arbeiten.
Sie lieben diese Reaktion, und es ist eine Win-Win-Situation, weil sie einen großartigen Mitarbeiter und Sie einen großartigen Arbeitgeber bekommen.
Lilienthal
lala
JB König
lala