Gibt es einen Begriff für eine Person, die von einem Fachgebiet in ein neues Fachgebiet wechselt und einen überhöhten Glauben an ihre Kompetenz in dem neuen Fachgebiet hat?

Déformation professionnelle ist wahrscheinlich die beste Übereinstimmung:

Déformation professionnelle ist ein französischer Ausdruck und bedeutet eine Tendenz, die Dinge eher aus der Sicht des eigenen Berufs als aus einer breiteren Perspektive zu betrachten. Es wird oft mit „beruflicher Deformation“ oder „beruflicher Konditionierung“ übersetzt. Die Implikation ist, dass die Berufsausbildung und die damit verbundene Sozialisation oft zu einer Verzerrung der Art und Weise führen, wie man die Welt sieht. ^{[ 1 ]}

Gefolgt vom Gesetz des Instruments / Maslows Hammer :

Das Konzept, das als Gesetz des Instruments, Maslows Hammer, Hammer oder goldener Hammer ^{[ a ]} ​​bekannt ist, ist eine übermäßige Abhängigkeit von einem vertrauten Werkzeug; wie Abraham Maslow 1966 sagte: "Ich nehme an, es ist verlockend, alles wie einen Nagel zu behandeln, wenn das einzige Werkzeug, das man hat, ein Hammer ist." ^{[ 1 ]}

^{Referenzen
1 [déformation professionelle]. Bönisch, J. (2007, 30. November). Déformation professionnelle: Beruflich bedingte Missbildung. Süddeutsche Zeitung . Abgerufen von http://www.sueddeutsche.de/karriere/deformation-professionnelle-beruflich-bedingte-missbildung-1.786888 .
1 [Recht des Instruments]. Maslow, AH (1966/2004). Die Psychologie der Wissenschaft (S. 15). Moritz Bassett.}

Menschen stützen ihre Wahrnehmung von Leistung teilweise auf ihre vorgefassten Meinungen über ihre Fähigkeiten. Da diese Vorstellungen oft nicht mit objektiver Leistung korrelieren, können sie dazu führen, dass Menschen Urteile über ihre Leistung fällen, die wenig mit der tatsächlichen Leistung zu tun haben.

Dies ist ein Beispiel für den Dunnig-Kruger-Effekt ^[1] Einfach ausgedrückt ist es die kognitive Verzerrung, dass Menschen, die ein Fach/Feld nicht kennen, ihre Kompetenz in diesem Fach/Feld überschätzen. Menschen neigen dazu, sich ihrer Inkompetenz nicht bewusst zu sein.

Obwohl dies ein interessantes Phänomen ist, ist es nicht so spezifisch für Leistung, die die eigene Fähigkeit beeinträchtigt, Kompetenz einzuschätzen, wie Déformation professionnelle.

_{[1] Warum Menschen ihre eigene Inkompetenz nicht erkennen, Dunnig et. al., Current Directions in Psychological Science, 82 (2002)}

Ich denke, das gebräuchlichste Verb wäre

Poseur

Obwohl es oft in subkulturellen Kontexten verwendet wird, bedeutet „posuer / poser“ jemanden, der eine Einstellung oder Position beeinflusst – was sehr oft der Fall ist, wenn jemand aus einem externen Bereich kommt und mit der Autorität eines ansässigen Experten handelt.

Dennoch bleibe ich bei meiner Position, dass diese Frage am besten auf der englischsprachigen Website beantwortet wird, da die Community dort eine reichhaltigere Bandbreite an Antworten zur Prüfung bereitstellt.