Hintergrund: Ich bin derzeit bei einem Start-up angestellt, das bisher sehr gut läuft. Als Teil meines Vertrages habe ich Aktienoptionen, die nach einem typischen Ausübungszeitplan verfügbar werden. Ein Viertel meiner Optionen soll später in diesem Jahr unverfallbar werden. Außerdem ist das Unternehmen noch nicht börsennotiert, und es kann mehrere Jahre dauern, bis es börsennotiert ist / ich meine Anteile an dem Unternehmen verkaufen könnte.
Meine Frage ist, gibt es einen Grund, warum ich sie ausüben sollte, sobald sie übertragen werden? Soweit ich weiß, verfallen sie nicht, solange ich in meiner Firma arbeite (wenn ich aus irgendeinem Grund gehe, habe ich nur 3 Monate Zeit, um Sport zu treiben).
Ich habe nicht vor, bald zu gehen, und wenn ich es täte, hätte ich 3 Monate Zeit, um eine endgültige Entscheidung zu treffen.
Gibt es einen Nachteil, wenn man die Option einfach eine Weile bestehen lässt?
Vorteile
Nachteile
Klasse 'Eh' Speck
Kalmanation
US - Ohio
Criggie
Benutzer102008