Üben Sie ISO oder NSO in Solo 401k?

Ich habe einen Solo-401k. Mein Arbeitgeber bietet keine an. Was ist der richtige Weg, Mitarbeiteraktienoptionen mit Kapital aus dem 401k auszuüben, um die daraus resultierende Aktie zu einem Vermögenswert des 401k zu machen?

Im Idealfall mildert dies alle steuerlichen Komplikationen mit Mitarbeiteraktienoptionen und beseitigt alle Bedenken hinsichtlich der Kapitalertragssteuer, des Spreads oder einer alternativen Mindeststeuer auf illiquide, in Privatbesitz befindliche Aktien aus der Optionsausübung.

Sie sind Angestellter oder Inhaber eines Unternehmens ohne Mitarbeiter?
@mhoran_psprep Ich bin Angestellter eines Unternehmens, in dem mir Mitarbeiteraktienoptionen gewährt wurden, ich habe mein eigenes gewinnorientiertes und eingetragenes Unternehmen, in dem ich das einzige Mitglied bin. Unabhängig davon, nehme an, ich habe bereits einen Teilnehmer 401k (auch bekannt als Solo 401k)

Antworten (1)

Du hast einen Solo 401(k). Sie können es mit Bargeld oder, glaube ich, mit Aktien Ihres eigenen Unternehmens finanzieren. Sie können keine anderen Vermögenswerte wie die ISOs von einem anderen Arbeitgeber einziehen. Ich verstehe, warum das wünschenswert ist, aber es ist nicht erlaubt.

Sie schrieben: "Dies wird alle steuerlichen Komplikationen mit Mitarbeiteraktienoptionen mildern." Aber - Sie können die ISOs von Ihrem Job nicht in Ihr Solo 401(k) übertragen. Wie littleadv feststellt, handelt es sich um einen Eigenhandel. Sobald die ISO ausgeübt wird, kann der Gewinn nicht mehr in diesem 401 (k) versteckt werden.

Können Sie weitere Informationen oder eine Quelle für dieses Verbot posten? 401k's können mit wenigen Ausnahmen praktisch jede Art von Wertpapier besitzen, sogar privat gehaltene. Wie sollte es einem 401k also verboten werden, bereits vorhandenes Bargeld zu verwenden und die Aktien aus einer ISO-Übung zu kaufen? Hier geht es darum, ISOs zu trainieren, nicht „die ISOs einzuziehen“, was auch immer das bedeutet
@CQM Sie üben die ISO aus. Sie besitzen sie. Nicht der Plan. Die Übertragung auf den Plan würde bedeuten, sich mit sich selbst zu befassen, und es ist eine verbotene Transaktion. Sie können nur Bargeld auf den Plan übertragen. Ich bin mir nicht einmal sicher, ob Sie Sachleistungen übertragen können.
@littleadv, damit ich meinen Arbeitgeber dazu bringen kann, die ISO stattdessen meinem 401k zu gewähren?
@CQM natürlich nicht. Ihr 401k-Plan ist nicht der Mitarbeiter. Du bist.
Üben Sie ISO oder NSO in Solo 401k?
AntwortenHierDatenschutz-Bestimmungen1y, 0v