Gibt es gute Gründe, meinen Chef NICHT zum Thanksgiving-Essen einzuladen?

Ich habe eine ziemlich solide berufliche Beziehung zu meinem Chef. Wir verstehen uns auch persönlich gut und haben einige Gemeinsamkeiten, die nichts mit der Arbeit zu tun haben, über die wir sprechen. Ich habe den Verdacht, bin mir aber nicht sicher, dass mein Chef noch keine Pläne für Thanksgiving hat.

Es wird ein mittelgroßes Publikum mit einer Mischung aus Erwachsenen und Kindern sein. Mein Chef wäre also nicht sehr zur Stelle, aber auch nicht außen vor. Mein Chef hat keine kleinen Kinder mitzubringen, mag Kinder aber generell.

Ich habe keine Probleme damit, dass mein Chef mein Zuhause und meinen persönlichen Lebensraum sieht.

Nachteile kann ich mir eigentlich nicht vorstellen. Aber ich würde gerne hören, was andere zu sagen haben.

Es ist riskanter, Ihren Chef für eine größere Versammlung (Alkohol, Raufereien, politische Streitereien, destruktive Kinder – was auch immer Ihre Familie am anfälligsten ist) einzuladen, als nur Ihre Familie zu treffen und Ihr Haus zu besichtigen.
Die Frage ist, wollen Sie mit Ihrem Chef befreundet sein oder es beruflich bleiben? Laden Sie keine "beruflichen" Freunde zu Veranstaltungen mit Ihren "persönlichen" Freunden ein, es sei denn, Sie möchten, dass sie "persönliche" Freunde von Ihnen sind und all das wissen und teilen, was Sie nur mit diesen teilen.
Sie suchen also nach Gründen, Ihren Chef nicht einzuladen? Wenn Ihnen keine Nachteile einfallen, dann seien Sie optimistisch und laden Sie Ihren Chef ein.
Einer meiner Angestellten lud mich und meinen ältesten Sohn zu Thanksgiving ein, da meine Frau und die anderen Kinder im Ausland waren. Es war wirklich schön und soweit ich das beurteilen kann, hatten alle eine gute Zeit, ohne die Arbeitsbeziehungen überhaupt zu beeinträchtigen. Sogar Chefs können manchmal ganz normale Menschen sein.

Antworten (2)

Wenn Sie etwas tun, das Ihre Arbeit und Ihr Privatleben vermischt, gehen Sie ein Risiko ein. Was passiert, wenn sich Ihr Partner mit Ihrem Chef zerstreitet? Was passiert, wenn jemand anderes beim Abendessen diese Geschichte darüber enthüllt, was Sie auf dem College so gemacht haben, und Ihr Chef beleidigt ist? usw. usw. Das Leben ist einfacher, wenn man die Dinge getrennt hält.

Allerdings habe ich in jeder Firma, in der ich je gearbeitet habe, meinen Chef zu mir nach Hause kommen lassen, und es ist nichts Schlimmes dabei herausgekommen - aber es war immer nur ein gesellschaftliches Ereignis, und wir haben darauf geachtet, bei nichts über die Arbeit zu diskutieren mehr als eine triviale Ebene. Nicht zuletzt, weil mich meine bessere Hälfte anschreien würde, wenn ich versuchen würde, bei einer gesellschaftlichen Veranstaltung über die Arbeit zu sprechen :-)

Befolgen Sie so gut wie möglich die alte Regel: "Vermische nicht das Geschäftliche mit dem Angenehmen".

Sie verstehen sich beruflich gut, aber haben Sie sich schon einmal in einer Krisensituation mit ihm auseinandergesetzt? Menschen sind verrückt in einer Krise. Ihn in die Nähe Ihrer Familie und Ihres Hauses zu bringen, gibt Ihrem Chef in einer Krisensituation Einfluss und kann die Art und Weise verändern, wie er Entscheidungen über Sie trifft.

Es ist nicht abzusehen, welche Dinge Ihr Chef in Ihrem Haus sieht, die in Zukunft gegen Sie verwendet werden können. Haben Sie schöne Sachen? Es kann etwas Eifersucht hervorrufen. Führen Sie den Haushalt ganz anders als Ihr Chef? Es kann eine gewisse Dissonanz hervorrufen. Es sind Kleinigkeiten .

Halten Sie Ihren Chef aus Ihren persönlichen Angelegenheiten heraus.

Dein Beispiel ist etwas zu speziell. Auch etwas paranoid.
@AndreiROM Diese Antwort enthält kein bisschen, was ich als paranoid bezeichnen würde - die Beispiele sind alles Dinge, die ich im wirklichen Leben gesehen habe. Manche Leute (einige Chefs eingeschlossen) suchen nur nach Ausreden, um jemand anderen nicht zu mögen.
Gibt es gute Gründe, meinen Chef NICHT zum Thanksgiving-Essen einzuladen?
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